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以AI变革组织运营与管理,一家中国大数据厂商的升维布局|甲子光年

以AI变革组织运营与管理,一家中国大数据厂商的升维布局|甲子光年

科技

让“人人用数”成为可能。


作者|赵健


近日,国内知名的大数据分析和指标平台厂商Kyligence(跬智信息)举办2023用户大会,发布了基于大模型的产品更新——Kyligence Copilot。


从名字也可以看出,这是一款与微软「副驾驶」系列产品形态相似的产品。


虽然微软早就打了样,但基于大模型做软件产品的改造,国内的尝试仍然不多。人人都知道生成式AI正在改变行业,但几乎没有人能够给出具体实现的方式。Kyligence正在做出自己的尝试。


Kyligence成立于2016年,主要为企业客户提供企业级的经营分析能力、决策支持系统以及各种基于数据驱动的行业解决方案。简而言之,是通过软件为企业提供「数据分析」和「指标管理」能力。


海内外成熟的软件厂商发展路径,都是从单点产品出发做产品矩阵,Kyligence也在探索这条路。围绕数据分析,Kyligence从OLAP(多维分析)引擎作为出发点,不断进行产品迭代,并在去年推出「指标平台」产品 Kyligence Zen。这一次发布的AI数智助理Kyligence Copilot是其第三款核心产品。



成立至今,Kyligence获得了来自红点、宽带资本、顺为资本、斯道资本、Coatue、浦银国际、中金资本等机构的多次投资,并服务中国、美国、欧洲以及亚太的多个金融、制造、零售、医药等行业客户。


一家从中国出发的企业软件厂商,是如何一步一步长大,并走向世界舞台的?




1.以AI变革组织运营与管理


2023年,以大模型驱动的ChatGPT风靡全球,英伟达CEO黄仁勋称之为“AI的iPhone时刻”。


今年春节刚过,韩卿就在思考Kyligence与大模型的结合点。思考之后,韩卿在公司内部发了一封全员信,主要提到了三句话:“LLM is Not our game,but we have to be part of the game, and we need to build our own game.”


第一句明确了定位,Kyligence不会像OpenAI那样做大模型的生产者,而是做大模型的应用者;第二句明确了态度,Kyligence要积极参与进去,找到属于自己的赛场;第三局则明确了目标,Kyligence要做出点不一样的、创新性的产品。


早在4月份,Kyligence就已经做出Copilot的原型产品,但韩卿没有着急发布。他希望真正做出对市场、对用户有价值的产品,而不是为了蹭ChatGPT的热度。


韩卿首先在公司内部培训会议上展示了最早的Kyligence Copilot,反响出乎意料得热烈。随后,韩卿又向企业客户展示,其中一位看完演示就问了两个问题:“这个产品怎么卖?多少钱?”


在经过半年左右频繁的用户需求沟通、产品迭代之后,Kyligence在今年的用户大会上正式发布了Kyligence Copilot的预览版。


Kyligence Copilot定位为“AI数智助理”,比较特别的是该产品是融合在 Kyligence Zen指标平台中,当客户在做数据指标分析和管理时,只需要唤醒“副驾驶”,用户就可以通过自然语言对话的方式获取指标,完成围绕业务指标的分析和洞察,并支持自动创建仪表盘。而在过去,这些工作通常需要一位数据分析师来完成。


Kyligence Copilot进行数据指标分析


韩卿在现场用Live Demo演示了Kyligence Copilot如何处理一个部门、二十多个指标。如果放大到企业,可能会有成千上万个指标,靠人的力量根本不可能处理得过来,但是AI可以。


因此,韩卿提出“以AI变革组织运营与管理”的理念,AI将从效率、经营、协同这三个方面给组织的运营与管理带来变革。



L1是以AI提升分析效率,可以释放所有人的潜力。


以前,人们用数据的方式往往是先进行数据治理、模型构建、报表制作,最后给业务使用的时候已经很后面的事了。Kyligence Copilot将改变这种模式,指标查找、指标推荐、归因分析、创建仪表盘等都可以通过自然语言的方式快速实现。


当然,韩卿也强调,Kyligence Copilot只是一个效率工具,无法完全替代人类的所有工作, 但是已经能够为企业的数据分析与管理带来巨大的变革。


L2是以AI赋能运营,释放管理的潜力。


以AI提升数据分析效率是Kyligence Copilot的基础能力,而对于管理者而言,可以通过Kyligence Copilot随时随地响应不同的需求,获取非常客观的数据和报告,从而释放管理的潜力。


Kyligence Copilot进行KPI评估及建议


对于管理者而言,无论是KPI评估及建议、归因分析,还是行动建议,Kyligence Copilot都将以理性、客观地给出基于数据的事实,这一点是人类难以做到的。


L3是以AI加强协同,释放组织的潜力。


用户可以通过Kyligence Copilot去对接不同的数据产品,整合不同的第三方软件和系统,以数据产品的形式加强组织间的协同。为了让Kyligence Copilot有更高的普及度,Kyligence Zen指标平台提供了“SaaS、嵌入式及本地版”三种方式做部署:


SaaS部署模式下,Kyligence Copilot选择了微软Azure OpenAI合作;


嵌入式方案又称“Copilot as a service”,仅需10行代码就可以嵌入到企业自有的SaaS、行业解决方案或数据管理系统;


在本地部署模式下,我们了解到Kyligengce正积极探索与国产大模型公司和开源大模型等合作模式,预计将很快有相关更新。


人人都知道AI会改变行业,但没有人知道具体改变的方式。Kyligence Copilot的推出正好打在了行业最焦虑的点上。据韩卿透露,很多客户对这款AI产品表达了强烈的兴趣,在当天的用户大会上,有客户连问三遍“怎么买”。


两年前的用户大会,Kyligence将“改变人类使用数据的习惯”作为企业愿景。今天,大模型的出现让人们离这一愿景靠近了一大步。




2.从“技术软件”转型“管理软件”


以AI变革组织运营与管理,为什么是Kyligence?实际上,Kyligence从成立的第一天起,就带有“智能化”的基因。


Kyligence由Apache Kylin项目创始团队组建。Apache Kylin是2014年Kyligence联合创始人兼CEO韩卿等在eBay内部启动的开源项目。一年后,该项目在Apache软件基金会(Apache Software Foundation,简称ASF)毕业,成为第一个来自中国的顶级开源项目。


2016年,韩卿踏上创业之路,在开源的基础上做商业版本Kyligence——“Kylin+Intelligence”的结合体。从名字就可以看出,Kyligence从第一天起就把智能化作为愿景之一。


Kyligence以OLAP引擎起家。2022年,Kyligence进行战略调整,从一家技术软件厂商向SAP这样的管理软件厂商转型。这一战略转型在公司内部称之为“升维布局”。


从产品来看,Kyligence在企业级OLAP平台Kyligence Enterprise之上,推出了一站式指标平台Kyligence Zen。Kyligence Enterprise提供多维数据分析能力,面向技术人员;而Kyligence Zen提供基于指标的管理与决策能力,面向业务人员。


所谓“指标”,就是用量化的方式来管理业务,所有用户均可以使用统一的语言获取与自己工作相关的洞察。现在,越来越多企业和用户开始关注到指标和目标管理,回归到使用数据的本质,而不是只关心某个开源项目或者技术。


在过去几十年里,整个数据的架构发生了很大的变化,从一体机时代的数据仓库,以Hadoop为核心的数据湖,到Snowflake、Databricks等云上数据仓库,再到湖仓一体化等。数据架构在进化,但本质都是“中心化模式”,即先由一个技术团队做复杂的数据治理,做好之后再交给业务人员使用。



而今天我们已经迎来了SaaS时代,不同的业务部门使用多个SaaS,形成一个个“去中心化”的分析模式。业务部门希望能更主动、自主地使用数据,而不再是交由一个中心化的团队,否则这个中心化的团队就很可能成为瓶颈,甚至阻碍。


为了实现“AI变革组织运营与管理”的目的Kyligence逐步构建了“OLAP引擎+指标平台+Copilot”的三驾马车,三者是缺一不可的。


Kyligence在OLAP引擎层面一直积极根据市场需求进行迭代。最初,Kyligence是基于Hadoop大数据底座的大数据分析平台,而自2019年起,又紧跟云计算发展趋势,推出了云原生产品。


最新消息是,Kyligence还在做一个向量化的Spark引擎——Kyligence Turbo,在同等的硬件资源下比开源Spark快了一倍。


在指标平台层面,SaaS的形式交付降低了业务人员的使用门槛,有助于提高业务敏捷能力,同时也降低了业务人员使用数据的成本。目前,该产品还有本地部署和Cloud版本,并已在金融、零售、医药、电商、制造等行业落地。其中,Kyligence助力平安银行建设的潘多拉指标平台,管理着超过1.4万多个指标、5000多个活跃用户,大大降低了数据使用的开发成本与周期。


而在最上层的AI应用层面,Kyligence Copilot可以帮助用户通过自然语言对话获取指标、完成围绕业务指标的分析和洞察。


为了让Kyligence Copilot最大化的发挥价值,前提是构建一个统一的、受治理的指标平台,这样Kyligence Copilot可以获取统一口径的数据和指标洞察;更进一步,当人人都使用数据,一定会带来超高的并发,可能是现在的十倍、百倍,需要一个强大的企业级OLAP平台来支撑,来避免系统崩掉。以及,所有的产品都需要合理的成本,否则用户也不会买单。


而这些需求,正是Kyligence多年以来积累的能力所在。




3.技术不是竞争壁垒,客户才是


2023年,由ChatGPT引发的生成式AI风暴,席卷了各行各业。


中金公司研究部计算机行业首席分析师、副总经理于钟海认为,大数据可能是在大模型驱动下,最先实现商业化的领域之一。Snowflake、Databricks在今年6月各自召开的年度大会主题都与AI、大模型紧密相关。


在大模型加持下,大数据厂商如何构建竞争壁垒?


Kyligence从技术起家,但发展到今天,竞争壁垒已不仅仅局限在单纯的技术上面了。


以Kyligence Copilot这款产品为例,它的价值是建立在强大的企业级OLAP以及指标平台Kyligence Zen之上的,而非单独存在。韩卿告诉「甲子光年」:“我们一直思考如何为行业和客户带来真正的变革,利用新技术新产品带来可沉淀、可延续的价值。这件事有难度,但极具意义。比如用AI写个SQL,然后拿去跑数据,这不是革命。而根据底层的指标平台所建立的数据分析,来给出相应的建议,这才是革命性的东西。”


如果Kyligence还停留在OLAP这一个维度在市场上竞争,拼到最后就是拼价格,这种内卷并没有意义。而现在,Kyligence已经跳脱出技术层面的数据分析,将视野聚焦到了更高维度的组织运营与管理。


在产品“升维”的同时,Kyligence把大部分的时间与精力聚焦在了客户身上,这是韩卿打造的企业文化。韩卿认为过分聚焦竞争没有任何意义,徒增焦虑。韩卿经常在公司内部说一句话“focus on your customers not your competitors”,这也是美国非常流行的一句话。


Kyligence定位做一家产品型公司,坚持以标准化软件交付,以订阅制的方式收费,几乎不做定制化服务。


为了做到这一点,早期的Kyligence在项目交付中付出了很多的时间与精力。韩卿表示:“早期有一个客户,光是POC(概念验证)就做了三次。第一年做完,觉得产品还不错,但是没有合适的场景;第二年,客户有了一个场景,但觉得这个项目可做可不做,最后就没做;直到第三年,客户才决定与我们合作。”


不过韩卿认为,早期与客户的深度合作,这种实践经历要远远比客户给自己的钱更有价值。


今天让韩卿非常自豪的一点是,在用户大会上Kyligence所邀请的企业,无论是级别还是数量,在大数据这个行业内都是首屈一指。


韩卿表示,今天Kyligence所积累的壁垒,在于拥有中国最先进的,或者说最大的一批数字化转型的先锋客户。目前,Kyligence已经服务中国、美国、欧洲及亚太的多个银行、证券、保险、制造、零售、医药等行业客户。


“大量企业客户愿意与自己分享他们的需求,这形成了一种正向反馈,这也是对Kyligence实力的信任。我们希望与客户共同成长,真正对行业和客户带去价值。”韩卿表示。


毫无疑问,Kyligence正在走出一条属于中国软件公司的特色之路。


(本文图片来源:Kyligence)



END.





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