公检法公务员和普通公务员，哪个更好？

来源：法语无疆

一、@事说体制

公检法公务员要比普通公务员工资高，如果想待遇好点，入职公检法是首选。

一、法检公务员情况

1、工资待遇情况。法院检察院公务员分为三类人员。一是员额法官检察官；二是法官助理、检察官助理；三是司法行政人员。员额法官检察官工资待遇比普通公务员工资高50%。法官助理、检察官助理，司法行政人员比其他公务员平均工资高20%。本地一个一级员额法官检察官（相当于正科实职）月工资大概6500元上下，年终还有12000元左右司法绩效，平均下来每月可以有7500元左右。一个普通正科级公务员，月工资大概4800元，字面上的待遇差距还是比较大。

法检两院的年终奖，由于是地方财政保障，绩效奖金跟地方是一样的，没有其他优势。

2、工作忙碌程度。法官要比检察官忙碌，这是普遍共识。一个基层法院法官，每年办案量可以超过两百件，有的更多。检察官办案量也大，但压力不会像法官那样大，法官是案件的最终出口，大量民事纠纷以诉讼形式进入司法领域，这给法官带来不少压力。特别是法官检察官要对案件终身负责，一个法官职业生涯中办案量可能超过两三千件，谁能保障件件案件都是铁案？特别是这次政法队伍教育整顿，十多年前办理的案件都重新审查，被处分的法官检察官不是少数。

法官检察官除了工作量要比普通公务员量大之外，工作专业性也非常高，任命为法官检察官必须通过国家司法考试，普通公务员绝大多数是过不了这个考试，因此法官检察官工资高也是有原因的，工作压力大，责任大，职业风险高。

3、提拔晋升情况

法官检察官提拔要比其他公务员慢，特别是跟党政机关公务员，法官检察官无法比。原因是法检两院相对封闭，干部流动性不强，多数法检工作人员，在一个单位一待就是一辈子。由于其提拔难的特殊原因，法官检察官晋升就有绿色通道。比如，县级法院检察院，法官检察官可以自然晋级到一级法官，一级检察官，职数上没有限制。市级法官检察官可以自然晋级到四级高级法官、四级高级检察官，相当于副处实职领导岗位待遇。法检单独职务序列在晋升上比其他公务员有优势。

二、公安工作情况

1、工资待遇情况。警察工资待遇与同级别公务员高38%左右。原因是，警察有警衔工资，加班补贴，执勤津贴，但工资待遇还是不能跟员额法官检察官相比。

2、工作强度情况。警察工作有职业风险，特别是缉毒、扫黑、刑侦等警种的警察，经常处在办案一线，与形形色色的犯罪分子打交道，职业风险性比较高。

3、提拔晋升情况。警察提拔跟法官检察官差不多，提拔非常不易。在职级晋升上，警察走警务序列。县一级公安局，警察晋升到一级警长（相当于正科）没有职数限制。市级公安局警察晋升到四级高级警长（相当于副处）人人都有机会，平台高，晋升职数就多。

总结

从综合来说，法官、检察官、警察提拔都不是非常容易。从工资待遇、职业安全性、工作忙碌程度来说，检察官的性价比是最高的，原因是检察官待遇好，办案强度比起法官稍微好点，案件量没法官大。警察工资待遇在比法官检察官低，职业风险性大，其性价比是检察官优于法官，法官优于警察。

二、@笑公子

公检法的公务员也是普通公务员的一部分，当然，行业不同，也有一些区别，公检法统称为政法机关，和普通公务员相比主要有以下几方面优缺点：

三、@职场探秘

老张从部队转业回来待安置期间，给自己下步岗位定了一个清晰的目标：1.公务员岗位；2.公检法除外。

四、@直言直觉

公检法公务员比普通公务员工资待遇高一些、工作繁忙一些，但是仕途发展没有普通公务员好。若在县乡一级平台，又没有外力支持，建议选择公检法系统，领取点高工资待遇。若在省市机关，建议选择普通公务员，提升能力素质，拓宽提拔晋升路子。

一、在职级晋升上，公检法公务员比普通公务员容易得多

（一）警察、法官、检察官轻轻松松晋升到正科级职级。①职级并行后，普通警察退休前晋升到一级警长，一般没有太大问题。②员额法官轻轻松松晋升到四级高级法官。以市级法院为例，从五级法官晋升到一级法官，没有比例限制，每两年晋升一个等级，8年时间就可晋升到一级法官，属于实打实的正科级干部。另外，市级法院有较多数额的四级高级法官，从一级法官到四级高级法官，一般只需要5年左右时间。顺便说一下法官与公务员等级的对应：五级法官、四级法官——相当于科员；三级法官、二级法官——相当于副科级待遇；一级法官——相当于正科级待遇；四级高级法官——相当于副处级待遇；三级高级法官——相当于正处级待遇。③检察官同法官一样，无论是在县一级，还是市一级，退休前都可以晋升到一级检察官，享受正科级待遇。

（二）普通公务员想要晋升到一级主任科员比较难。目前，普通公务员的晋升则是从一级科员开始，一步一步晋升到四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员。以市级纪委为例，每个职级都有比例限制，四级调研员更是稀缺职级，普通公务员想要晋升到一级调研员难度比较大，至少需要20年时间。

二、在工作繁忙上，公检法公务员比普通公务员忙碌得很多

（一）公检法工作比较忙。公安警察，处于执法、办案、抗疫和维稳一线，工作自然而然忙，这里不必多说。法院、检察院，实行案件责任变成终身制，各种考核指标严格，而且还要经常出差办案，经常是加班加点、通宵达旦，无论是工作压力还是身心压力都比较大。

（二）普通公务员工作稍微轻松一些。相比较，普通公务员工作没有公检法那么忙碌，大多工作任务可以在上班时间完成。当然，组织部、纪委、两办、发改、财政等部门也需要经常加班，工作标准比较高，工作压力也比较大。

三、在工资待遇上，公检法公务员比普通公务员高一些

以我们地级市为例，同级别的公检法公务员与普通公务员比较，公检法公务员工资待遇是普通公务员的1.3倍。

①一级警长、一级法官、一级检察官。与公务员一级主任科员对应，加上公积金、年终考核奖、出差补助，全年大约18万。

②一级主任科员，与一级法官、一级警长对应，加上公积金、年终考核奖，全年大约14万。

四、在仕途发展上，普通公务员比普通公检法公务员好一些

①公检法公务员。这三类公务员，属于专业类性比较强的公务员，大概率终生只能在公检法系统工作，只有少部分人跳出公检法系统交流到其他单位工作。不能跳出公检法系统，那就意味着没有机会担任党政主要领导。

②普通公务员。普通公务员，说白了就是党委口和政府口公务员。这两类公务员，占据我们国家公务员人数的绝大多数，在不同的岗位锻炼中提升了综合素质，具有很大的提拔晋升优势，不同级别的领导干部人选也主要在这两类公务员中产生。

综上，①如果是县乡一级平台，个人又没有强大的外力背景，只想领点高工资，建议还是选择公检法系统，虽然累一点，但是可以顺顺利利晋升到正科级虚职。②如果是市级、省级机关平台，建议选择普通公务员，毕竟省市机关公务员，只要有能力，仕途发展还是有很多不确定性，提拔个正处级、副厅级也不是没有可能。