拜登：会解雇不休假、不花时间给家庭的员工

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据CNBC新闻8月3日报道 美国总统乔·拜登给他的工作人员制定了一条规则：如果他们不抽出时间处理个人生活，可能会被解雇。

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在英国作家、前印度教僧侣杰伊·谢蒂（Jay Shetty）的播客节目“On Purpose”中，拜登深入探讨了这一规则。该规则源自他在担任美国参议员期间的想法。

拜登说，这个想法始于一位工作人员，他对即将举行的最高法院听证会有非常深入的了解，知道所有的细节。在得知这名工作人员“家里遇到麻烦”后，拜登告诉他不要参加最高法院的听证会。当这名工作人员坚持要留下时，拜登坚决反对。

拜登说：“我告诉他回家去。你知道为什么吗？因为我可能会有1000个老板，但最终只有一个我自己。得知家里有困难，孩子遇到危机事件或者麻烦的时候，我会回家。”

拜登还回忆起了另一个例子。他察觉到一名员工家里遇到麻烦，他说:“如果你不回家，我就解雇你。你的家庭比你为我做的任何事都重要。”

他补充说:“这就是我们的规则。我并不是在开玩笑。”

完整视频：https://www.youtube.com/watch?v=tas01aLh9wA

关注个人的健康和幸福以及为此休假，已经成为当今大多数劳动力所期望的条件。根据美国心理协会2022年的一份报告，81%的美国员工表示，心理健康支持将是他们在寻找工作时的重要考虑因素。

拜登的经验和智慧让公众看到了休息的重要性，但他并不是唯一一个认识到这一点的人。例如，微软联合创始人、亿万富翁比尔·盖茨就曾承认他是个工作狂。今年5月，他在北亚利桑那大学的毕业典礼上告诉学生们，他会牺牲与家人团聚的时间和假期，全心投入工作。

盖茨成为父亲后，才意识到“生活中有比工作更重要的事情”。他说：“抽出时间休息一下。当你周围的人需要你的时候，你也要善待他们。”

对于一些员工可能会利用他的开放式休假政策的想法，拜登表示他并不担心。

他说：“你不需要告诉我你休假的原因。你只需要告诉我，‘我需要休息。’如果你试图用这个来愚弄我，我会看出来的。我对你有足够的了解。”