刚刚爆出！Meta威胁解雇不重返办公室员工

Meta公司近日提高了员工重返办公室的标准。据 Insider报导，这家湾区科技巨头在周四（17日）的一份备忘录中，提出了对员工进行更严格的办公室管理的计划。

据报导，Meta人事主管戈勒（Lori Goler）在备忘录中告诉员工，他们的经理会收到他们的员工卡数据，屡次违反每周工作三天的新要求，可能会导致员工丢掉工作。

今年6月，这家总部位于蒙洛公园（Menlo Park）的公司宣布了一项计划，要求大多数员工每周至少有三天在办公室工作，该计划将于9月5日生效。

根据「华尔街日报」（the Wall Street Journal）6月份看到的一份内部备忘录，员工平均每周有 2.2 天在办公室工作，只有四分之一的员工被允许完全远程办公。Meta自11月以来已裁员2万1000 人，但仍有6万5000多名员工。

Insider全文刊登了戈勒周四的说明，其中概述了公司将如何监督大批员工。Meta向新闻网站SFGATE证实了这一更新。Meta员工的饭碗岌岌可危，据Insider报导，戈勒在关于返回办公室要求的说明中写道：「与公司其他政策一样，如果屡次违反，可能会受到纪律处分，最高包括绩效评级下降，如果不处理，最终可能会被解雇。」

Meta发言人在发给SFGATE的一份声明中说：「在短期内，我们的工作重点是为选择在办公室工作的员工提供强大、有价值的体验，我们会深思熟虑，有意识地投资于远程工作。」

Meta首席首席执行官查克伯格（Mark Zuckerberg）在2020年一度称他的公司将成为 「在远程工作方面最具前瞻性的公司，」并推测在十年内公司一半的员工都将是永久性的远程员工。他也将这一愿景融入到他的产品重点中，在虚拟现实和增强现实研究上投入了数十亿元。今年10月，他发布了专为远程协作工作设计的Meta Quest Pro耳机。

然而，今年3月，当查克伯格宣布在11月大幅裁员的基础上再裁员1万人时，他写道，如果新手工程师每周至少有三天到公司工作，他们的表现会更好。

Meta在旧金山Howard街250号设有办公室，并计划在蒙洛公园总部附近开发一个巨大的办公区。

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