Lyft员工重返旧金山办公室工作

据ABC7新闻报道，共享车公司Lyft的大多数员工正在重返办公室。首席执行官里舍（David Risher）表示，人际关系很重要，将员工聚集在一起工作也很重要。

9月6日（周三）一整天，Lyft公司旧金山总部都充满音乐和庆祝活动，欢迎员工重返办公室工作。

里舍给了员工四个月的时间，让他们做好必要的安排，每周回到办公室三天，其他日子是灵活的，由员工决定。

Lyft公司首席人事官祖克 (Alicia Zuiker) 表示：“很高兴看到大家的拥抱，听到各类生活上的分享。”

2022年，当其他公司要求员工亲身回公司工作时，Lyft公司却没有坚持不懈，因此员工可以选择是否返回办公室。大多数人在家工作，但也有例外。

Lyft公司员工萨特思韦特 (Sean Satterthwaite) 表示：“我开始回来只是因为我在公寓里变得疯狂。”

现在，居住在总部30英里范围内的任何人都必须返回办公室。Lyft公司约70%的员工每周要在一起工作三天。

祖克说：“我们非常认真地考虑与哪些团队相邻，以便我们能够促进合作。”

有人说，现在员工之间的沟通速度快多了。

萨特思韦特说：“即使是在今天，与试图在Slack上抓住某人或者一个人出去散步或其他什么相比，它的速度就像光速一样。”

首席执行官告诉员工，他们什么时候到达或停留多久并不重要，重要的是他们回来、社交和协作。

祖克说：“我们确实希望员工每周在办公室工作三天。这非常重要，但我们也希望为他们提供灵活性，无论是送孩子上学还是避免交通拥堵。所以我们关注的信息是做对你有用的事情。”