泄密邮件揭露，亚马逊开始对员工下手了。。。

亚马逊这两年事情不少。

这两天，一封邮件泄秘了。内容如下。

翻译一下大概是这样的：

我们之前说了，员工一星期来公司要至少3天。这个政策已经执行了3个月，很多员工都回来了。你可以感觉到公司的合作气氛好了很多。

我们找你是因为你没有满足我们对你的期望，你一个星期没有回来三天。我们希望你每个星期回来至少3天。如果有什么特殊原因，你没办法做到，或者你觉得你错误的收到了这封邮件的话，尽早和你manager沟通。

提醒一下，你可以从xxxx找到关于回到办公室工作的FAQ。

据说很多亚马逊员工都收到了这封信。只要员工没满足一个星期至少3天去公司的，就应该收到了。

这信背后是什么意思呢？据说，如果12月还没办法做到的话，那么员工就要被开了。

疫情期间亚马逊招了很多人，其中有很多人是远程工作的。比如说人在纽约，上班进的西雅图的组。

疫情期间，HR也没反对招这样的员工，业务繁忙的时候，多一个人都是好的。再说当时大家居家办公，在哪里上班不都是居家嘛。

但是疫情过去了，亚马逊开始要求员工们去办公室上班了。那些本来就在亚马逊的办公室周围的人还好，那些远程招聘过来的人，有家有口的，一周工作3天去办公室，办不到啊。

办不到怎么办呢？搬家呗。亚马逊已经说了，员工可以relocate，也就是搬家到员工办公室所在的城市。

那要遇到结婚了的，夫妻一方需要搬家的，怎么办？还能怎么办。要么选择家庭从亚马逊滚蛋。要么老老实实搬家。肯定没有第三种办法了。

这个事情已经传了很久很久了。就是亚马逊的人，要么就搬家，要么就辞职。这次算是开始被公开证实了吧。当然，如果你能坐飞机，每个星期飞过来上班3天，那也可以。

只不过一般人应该出不去那么多飞机票的钱。工资可能都没那么高。我曾经找工作的时候，被某家公司建议我一周飞3天过去，如果我做不到的话，就不要接offer了。这一度让我很犹豫。

亚马逊正在坚定不移的执行它的政策，那些到了12月还没办法搬家来的员工，大部分要扫地出门了。

特例会不会有，我相信肯定有。要是你是技术大牛，公司不可缺的人才，那么你想在哪里上班，一周想来几天，我觉得都不是什么问题。

如果你不是大牛，那么对不住了，遇到亚马逊，算是你倒霉倒大了。毕竟公司霍霍起来的时候，真的很生猛。

所以接到邮件的朋友们，想想，是要继续在亚马逊工作呢，还是赶紧辞职换个工作呢？

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