咱孩子这一代，男孩女孩的收入差距会越来越大，这深刻改变了女性命运

我之前写了一篇《中考被分流的孩子，后来都去了哪里？》，不想竟然成了热文，其中有一条留言挺打动我的——

确实，女孩子在高强度体力这方面不占优势，比如电气工程、新能源驾驶改装、智能制造等高薪职位确实更适合男孩子。

那么，如果女孩子中考后被分流，职业路在何方，她的命运又将有何转折呢？

我觉得这是一个特别值得探讨的话题！

所以我看到这个留言后，马上就去查找资料，想知道在未来——

• 女孩子有哪些更好的职场上升路径？

• 哪些行业和专业更适合女生，可以让她们既能有不错的收入，也能实现自己的人生价值？

但是没想到！！

在我查阅了大量资料和数据后，我震惊了！

几乎所有的数据都在指向一个事实：

那就是，近十年来，女性的就业环境是在持续恶化的；

而这个趋势并没有停止的意思；

大概率，我们的下一代，男孩和女孩的收入差距会继续拉开，差距会越来越大。

这不是危言耸听，更不是要挑起性别对立；

而是某种有意无意被忽视的残酷真相，很少有人提起。

说实话，我也犹豫过到底要不要这么实诚，把真相说出来。

写公众号这么多年，哪些能写，哪些会引起争议，我是清楚的。

而且职场打过滚的中年老阿姨都很明白：第一个把坏消息告诉别人的人，往往承受了最大的怒气。

但在犹豫过后，我还是决定写出来。

不为别的，而是因为我身为女性，太理解女性所承受的那些压力和痛苦了！

在理想和生活之间，在生育和事业之间，在家庭和自我之间，绝大多数时候是女性做出了退让，才让一个家庭看上去温馨和睦的！

一个女孩子，苦读12年甚至更久，眼里有光，心里有梦，她们的就业通道不该变得崎岖而狭窄，她们的人生也不该未出师就变得黯淡无光，这，也是促使我有勇气写下此文的理由。

今天的文风会和以往有所不同，请大家见谅。

先上结论吧，造成女孩收入低于男孩的原因主要有两点：

第一点：职业端——

目前职高的专业设置使女孩子和高薪工作无缘，人工智能的出现又代替了普通白领的工作，而普通白领往往是女孩扎堆的职业，女性就业受人工智能重创。

第二点：资产端——

大部分女孩子是得不到原生家庭的资产支持的。虽然在接受教育上，父母都很大气，男孩女孩一视同仁，甚至有些女孩的教育支出还会高于男孩。

但在家庭资产的传承上，不得不承认，大多数中国家庭还是会把资产留给了男孩。

又因为优质资产的升值速度远远快于受教育带来的收入提升（任你再怎么努力提升工资，房价永远涨的更快），这也是未来女性的收入会低于男性的另一个原因。

为了不引起争议，第二点我暂不展开。

今天咱们主要针对第一点说说——

专业的设置是如何限定了女生的发展上限！

80%的女孩都学文科，然后就失业了？

首先，女孩子的学习能力并不输给男孩，从数据中可以看出。无论是高职还是本科的升学率，女生的升学率都更高一些。

从大的方面来看，理科需要的是逻辑分析能力，工科注重的是动手操作能力，商科需要很强的沟通协调能力，文学艺术类讲究的是审美创造能力（当然各项能力之间互有交叉）。

可是，从收入上来看，根据2022年大学生就业蓝皮书，2021年女生月收入最高的专业排名如下：

从上图可以看到，收入前十的专业基本都是计算机相关专业，没有文科什么事儿。

那，我们再来看看高校连续五年来绿牌专业和红牌专业都有哪些？

（小科普：绿牌专业指的是就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业；

红牌专业是就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业，为高失业风险型专业。）

（以上为本科）

（以上为高职）

这些绿牌专业中，除了数字媒体艺术和数字媒体技术这两个交叉学科跟文科稍微沾点边儿，未来的工作方向也是平面设计类和影视动画类，除去社会体育以外，其他的几乎都是理工科类专业。

看完绿牌专业，再来看看红牌专业都有哪些？

（本科）

（高职）

这些红牌专业是不是看着有点眼熟？

大多数家长认为适合女生的专业几乎都在红牌专业里。

意味着这些适合女生的专业已经饱和，毕业大概率找不到工作。

剩下的专业里还有什么？会计、金融？

前者虽然好就业，但普遍薪水不高，而且未来更容易被人工智能替代。

二金融本科，被普遍预测将成为下一个“天坑”专业。

因为目前的投行更欢迎有理工科背景而非纯金融背景的毕业生。

而金融系本科+女性，被行业内认为是就业鄙视链的最底端。

因为从大环境来看，金融行业人才已经供大于求了。

根据前程无忧《2023金融人才职业状态调研》报告，截止2023年5月，金融、证券、保险、银行、信托、拍卖和典当行业的有效岗位发布数量都在持续下降。

再来看看2022届本科毕业半年后平均月收入，低于平均数的后十名排名专业。这几类专业，是不是仍然女生学的更多一点？

看完了收入最低的十个专业，再来看看本科毕业生和职高毕业生收入最高的十个行业：

看完这些数据，基本可以得出结论：

近年来文科失业率高，就业率低，收入也低，收入高的专业几乎全是理工科专业。

也许有人会说，不是啊，本科学历的确没有优势。但哪怕是冷门的专业，只要我继续卷，考研提升学历，有了硕士、博士学历，是不是就更有竞争力了？

数据告诉我们，还真不是！

你看下面这张表，过度教育，对于女生来说，薪酬惩罚系数有多高！

那么辛苦的硕士甚至博士毕业后，只要你是女性，反而不算是优点，工资反而降低了，扎心不扎心！

今年3月，一位北大文科女博士求职多次被拒的词条上了热搜，评论说文科博士正在经历最卷毕业季，因为2020年很多应届博士没找到教职，就去做了博后。

到了2023年，正是他们出站的时候，可以说这届文科博士是和博后们一起竞争，压力可想而知的大。

除了专业，出于生育的原因，女性就业的环境也极其不友好。

即使女生学了最热门的计算机和人工智能类专业，专业课成绩也非常好，但拦在他们面前的，是用人单位的犹豫和担扰。

很多企业宁可用70分的男生，也不愿意用90分的女生。

毕竟目前放开三胎了，任何一个HR都不能不考虑人力成本和风险。

尤其是人工智能和高科技公司，大多为新兴产业中的民企，效率高压力大，与其用一个未来两三年内有可能生育的女性，还不如用男生，更稳妥更现实。

这就是现实。

为什么女生扎堆的文科不行了？

为啥女生扎堆的文科不行了？

因为科学与技术的崛起，导致文科的知识结构被否定，而人工智能又加速了这一进程。

“文科无用论”这些年是越喊越响了，其实不止国内，国外也一样，国外很多文理学院的学科被压缩，经费被削减，报考人数也逐年下滑。

美国调查机构Payscale，曾经在2014年发布了129个专业的大学毕业生薪资排行榜，这份榜单上倒数第一是儿童与家庭研究专业，倒数第二是小学教育专业

而高收入前十位全部被理工科占据，工科占了七席，理科占了三席。

美国十年前的专业薪资排行和我们目前的就业形势是几乎一样的。

下面这张图是美国2022年的大学毕业生薪资排行榜，可以看到和十年前相比，收入前十的岗位有些许变化，但也并不大。

根据这所调查机构的调研，他们认为文理科的转折点始于2008年的经济危机。

在经济下行期间，美国大学生开始放弃历史、哲学和政治学学位，开始选择科学、技术、工程和数学，也被称为是STEM.。因为这些行业给的薪水更高，也需要大量人才。

当然更重要的原因是，这轮世界的经济增长都是由科技驱动的，互联网、AI、新能源、新金融这些行业需要大量的人才，所以也就越来越多的人愿意投身到这些行业中去。

学文科的女性居多，而女性又普遍从事的是学术类，服务业和销售支持类工作，而人工智能的出现，会更容易取代她们的工作。

根据高盛的一份女性就业报告显示，女性更容易受到人工智能的影响而失去工作，因为目前的人工智能已经可以使非常多的服务业工作实现自动化，达到降本增效的目的。

所以这十年来的怪现状就是，女孩子的学历越来越高，而她们的就业却越来越难。

总结起原因来——

一是科技的兴起，使得人文社科类专业看起来“无用”，因为科技能直接制造工具，创造收益，而人文社科类做不到。

二是经济下行周期，即使最热门的行业也无法提供更多的服务支持类岗位，而人工智能所带来的自动化和女性必须面临的生育问题，几大因素叠加在一起，造成了女性越来越狭窄的就业空间。

写到这里我也是很难受的——

考公考编的毕竟是少数，而且现在考公竞争压力也非常大，那么，

女孩子真的只有“灵活就业”和“回家生孩子”2条路了吗？

写完这篇，虽然深知自己的结论出自于扎实的数据之上，除了希望经济向上，行业周期轮动，市场可以提供更多的就业岗位之外；

我仍然陷入了深深的迷惘——

为身为女性的自己，也为下一代、下两代，乃至后来的那些女孩子……