白人员工被解雇称遭到歧视，星巴克被判赔$2800余万

据ABC 8月17日报道 新泽西州一名联邦法官下令星巴克向一名前雇员额外支付270万美元的赔偿金，此前在这起不当解雇诉讼中，该雇员已获得2,560万美元赔偿。

（来源：ABC报道截图）

据报道，菲利普斯（Shannon Phillips）是星巴克的一名前区域总监，她于2019年起诉了这家咖啡巨头，声称自己因为是白人而被解雇。

法庭文件显示，周三（16日），法官乔尔（Joel Slomsky）命令星巴克向菲利普额外支付2,736,755美元的薪资赔偿和税款。在作出这一裁决之前，卡姆登市的一个陪审团在今年6月的审判后命令这家咖啡巨头向菲利普斯支付2,560万美元的和解金，包括惩罚性和补偿性赔偿。

现年52岁的菲利普斯在诉讼中声称，在2018年的种族风暴之后，星巴克决定解雇她，“她的种族是一个决定性因素”。2018年4月，黑人男子罗宾逊（Donte Robinson）和尼尔森（Rashon Nelson）在星巴克等待商务会议时被捕，因为他们拒绝购物或离开，一名员工拨打了911，指控他们非法入侵。逮捕事件引发了全美范围的抗议，并促使星巴克关闭部分门店一天，以进行种族偏见培训。

（来源：pixabay）

逮捕事件发生后不到一个月，菲利普斯就收到了解雇通知，尽管她声称自己那天不在店里，与逮捕事件也没有任何关系。菲利普斯在被解雇时已经在星巴克工作了近13年，根据她2019年的民事申诉书，她声称自己“积极致力于”“危机管理”工作，并“采取措施确保其所在区域内的零售店为所有顾客提供一个安全、温馨的环境，无论其种族如何”。

在上个月提交的一份反对经济赔偿的备忘录中，星巴克辩称，菲利普斯“未能提供任何证据证明她未来无法获得相同（甚至更多）的收入，而且她同样没有提出任何证据证明如果她继续留在星巴克工作，她可能会获得哪些福利”。备忘录还写道：“此外，鉴于没有证据表明存在故意歧视，星巴克请求法院判处不给菲利普斯女士工资损失赔偿金。”

ABC新闻已就周三的裁决联系了星巴克，请其发表评论。

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