日本上市公司员工收入有多少？

2023-08-22 15:08

东京证券交易所

作者：老周

来源：江户湾（ID：simaolaozhou）

日本上市公司员工收入情况如何呢？让我们一览究竟。

东京商工研究所8月16日发布的"上市公司平均年薪调查"显示，2022财年，3,235家上市企业的平均年薪为620.4万日元，相较前一财年增加了15万日元，增长率2.4%。

上市公司年薪连续两年上涨，单一年度增长额超过了前一财年的10万日元，达到最高水平。自2013财年以来的10年增长为44.4万日元。

此外，在可与前一财年进行比较的3,124家公司中，70%的公司平均年薪超过了前一财年。

在老龄化下，日本人力资源极度紧缺，许多企业不得不提高薪酬以争夺人才。

据国税厅发布的2021年"民间薪资实际统计调查"，非上市企业正式雇员的平均年薪为508.4万日元，是上市企业平均年薪的82%，低112万日元。

以下是平均年薪排名前十的上市企业：

1，从事中小企业并购业务的M&A Capital Partners（位于东京千代田区），平均年薪为3161万日元。较上一财年增长17.5%，创下历史新高。该公司致力于帮助备受接班难题困扰的中小企业。员工的平均年龄32岁。

2，精密仪器制造商Keyence（位于大阪东淀川区），平均年薪为2279万日元。该公司专门从事企业设备开发和销售。员工平均年龄35.8岁。

3，三菱商事（位于东京千代田区），平均年薪1,939万日元。凭借雄厚的资金实力，从事广泛的业务，包括企业并购、天然气、金属、汽车、电气等。员工平均年龄42.9岁。

4，大型房地产公司Hulic（位于东京中央区），平均年薪为1904万日元。该公司通过重新建设位于东京银座等优越位置的老旧物业，增加附加值并提高租金，从而扩展了业绩。员工的平均年龄39.6岁。

5，三井物产（位于东京千代田区），平均年薪1,783万日元。从事金属、铁路、食品和消费品的制造和销售、医疗保健等业务。员工平均年龄42.3岁。

6，战略咨询公司Dream Incubator（位于东京千代田区），平均年薪为1776万日元。该公司以"改变社会，创造事业"为座右铭，专注于支持国内外初创企业的事业发展。员工的平均年龄37岁。

7，伊藤忠商事（位于东京港区），平均年薪1730万日元。业务包括纺织、机械、金属、能源、化工、食品、生活物资、信息通信、保险、物流、建筑、金融等。员工平均年龄42.2岁。

8，不动产金融商品开发公司地主（位于大阪中央区），平均年薪为1697万日元。该公司于去年更名为“地主”，其独特的业务模式是"只投资土地而不持有建筑物，专注于地主角色"。员工平均年龄38.9岁。

9，住友商事（位于东京千代田区），平均年薪1605万日元。业务包括媒体、写字楼、商业设施、住房、物流设施、房地产基金等。员工平均年龄43.2岁。

10，丸红（位于东京千代田区），平均年薪1593万日元。主要业务是粮食和电力，该公司粮食处理量位居日本第一，由此衍生的饲料和化肥业务也是强项。员工平均年龄42.3岁。

看得出来，大名鼎鼎的“五大商社”都进入了平均薪酬前十，它们分别是三菱商事、三井物产、伊藤忠商事、住友商事和丸红。

最后作为简单对比，我们也看看中国上市公司的薪酬情况。

据东方财富Choice数据统计，2022年5153家A股上市公司，人均薪酬19.18万元人民币，较2021年的18.61万元增加了5700元，增幅3.06%。

19.18万人民币约合383.6万日元，是日本企业的62%，低236万日元。

不过，和大多数非上市企业员工相比，那肯定还是好太多了。

看来，无论中日企业，都还有成长空间，大家都有光明的未来。

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来源: qq