如何设计上市/新三板/非上市公司的股权激励方案和员工持股计划？

Part.1

本章节内容对薪酬激励、类股权激励、股权激励三种员工激励的方式，以及员工获益的利益分配、处置变现两种方式进行详细介绍，简要阐述了公众公司和非公众公司的分类，详细分析上市公司、非上市公众公司、非公众公司分别应采用股权激励or员工持股的激励放肆，并概括了关于股权激励法律法规的适用。

Part.2

本章节内容主要学习非公众公司股权激励的特点和六大基本要素，根据多个真实案例详细分析股权激励涉及的会计处理，对股权激励个人所得税、递延所得税等税务问题进行详解，帮助我们掌握非公众公司与资本的对接方式、股权激励的具体流程、以及实施虚拟股权的注意事项等。

Part.3

本章节内容简单介绍了新三板企业股权激励相关法律法规和近年来的实施情况，以及股权激励的方式所涉及的个人所得税，详细介绍了员工持股相关规定、员工持股与股权激励的区别，并罗列了员工持股计划所涉及的相关税收问题和员工跟投的个人所得税问题。

Part.4

本章节内容主要讲解上市公司股权激励和员工持股及所涉及的个人所得税问题和具体操作流程，简要介绍上市公司员工持股和股权激励的区别，并分析境外上市公司对境内员工的股权激励相关法律法规，对股权跟投和虚拟跟投这员工跟投的两种方式进行详细的阐述，帮助大家全面掌握上市公司股权激励和员工持股实务问题。

Part.5

本章节内容主要是对股票期权、限制性股票、股票增值权等不同的上市公司股权激励方式的税务问题的处理进行详细的分析阐述，并分析对符合的条件的非上市公司实施递延纳税的政策与税务问题，详细介绍股权激励征管的三大要求，以及员工持股平台税务问题的处理，让大家可以轻松应对股权激励各种税务问题。