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谁把领导的这4句话当回事,谁就是真傻

谁把领导的这4句话当回事,谁就是真傻

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在职场中,
领导和我们,
是属于上下级别的关系,
而作为打工一族的我们,
领导交代的任务,下属完成;
领导分配的工作,认真去干;
领导给与的期许,抱有期待。

但很多领导,
给你的“期许”,
你也不要盲目的听,
有些是靠谱的,
有些是画饼的。
一般职场中,领导给你说这4句话,
其实大概率都在给你画饼。


01、辛苦大家,熬过这阵子就好了

当工作任务比较重的时候,
我们干活也很是辛苦,
这个时候,领导给的激励,
我们听听就可以。
“阶段性的艰难而已” 
“熬过这阵子就好了”

其实这种话,
多是领导给的鼓舞。
对于这样的话,不要有抵触情绪,
觉得领导说的话不会兑现,
其实我们工作中,做好分内之事,
诸如此类的话,别当真就行。


02、下次加薪,一定会优先考虑你

当同事加薪,比你高,
当别人表现,比你好。
领导给你安慰:
“下次加薪,一定优先考虑你”
这样的话,你不要当真。

我们首先要看看,
是不是自己真的有不足,
如若自己有欠缺的地方,
一定要查缺补漏,学人长处。
因为加薪没有你的份,
一旦裁员,弄不好就有你的份。


03、你好好干,团队里不能没有你

其实有些话,
领导给你说过,
也给很多你的同事都说过,
诸如此类:
“你好好干,我离不开你”
“你是核心,团队不能没你”
“进步很大,马上独当一面”

当我们听到这些话,
恰恰我们目前,
并没有那么大的成绩。
那就要用平常心去看待这些话,
学会摆正自己的位置,
不要因为一些鼓励的话,
过于得意、骄傲自满,
到时候,反而阻碍你前行!


04、功劳你占,有啥事我给你扛着

很多时候,
有一些需要承担风险的事,
我们一定要评估好再施为,
千万不要听领导说几句,
“风险替你扛,功劳是你的”
诸如此类的话,信以为真。

因为一旦真的有风险,
或者是触犯了什么规则,
到时候后果仍旧得我们自己承担。
所以当听到这些话的时候,
我们一定要弄清楚,
我们当下要做的事,
是不是违背原则,
有没有触犯道德!


我们在职场中,
真正的能够获取成绩,
真正的能够升职加薪,
最后还是得看我们自身的价值!
千万不要因为一些话被误导,
诸如以上四句话,
留个心眼,别当真!
如若你也听到过类似的话,
欢迎在评论区留言,
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