Robinhood计划裁员23%

金融应用Robinhood将裁员23%，所有部门的员工都可能受到影响。

“今年早些时候，我宣布我们将解雇9%的员工，并在整个企业内加强成本控制，但这还不够。”该公司首席执行官兼联合创始人Vlad Tenev在公司博客中写道。“从那时起，我们看到大环境进一步恶化，通胀达到40年来的高点，同时加密货币市场出现大范围崩盘，这进一步减少了客户交易活动和托管资产。”

Robinhood此前计划在股票和加密货币市场 “提高零售参与度”，并一直持续到2022年。Tenev补充说，活动并没有持续下去，这意味着该公司现在的“员工数量超出了适当范围”。

在2019新冠病毒大流行期间，Robinhood的使用量激增，数百万居家客户使用该应用程序投资“meme股票”和其他股票。随着人气的飙升(据报道，该应用一度拥有1600万活跃用户)，其软件工程师努力维持平台的正常运行。Robinhood曾向技术人员支付高额薪水，以换取他们处理这些巨大的挑战。据薪酬数据众包公司levels.fyi估计，该公司的入门级软件工程师每年可以获得近20万美元的股票、工资和奖金。

目前的市场动荡影响了许多金融科技公司，包括Coinbase、Robinhood和许多专注于加密货币市场的小型应用程序。尽管出现了市场动荡，6月份科技行业的失业率仍为1.8%，远低于3.6%的全国整体失业率。根据CompTIA对美国劳工统计局(BLS)数据的分析，当月雇主公布了约505,663个技术职位空缺，同比增长62%。

对于任何想要从金融科技领域跳出来进入另一个技术领域(甚至是一个完全不同的行业)的技术专家来说，这或许是一个振奋人心的消息。那些离开Robinhood的人可能很快就会找到新的机会，但与此同时，他们可以继续留到10月初，并享受固定的工资和福利。

作者：Nick Kolakowski