刚刚，顶级美所放出$21.5w年薪的校招机会，只招中国留学生！

求职时间线前置让大家在招聘季混乱，眼见着像达维这样“还没开始投递就永远失去机会”的情况越来越多。

律所随着用人年级变低，也越来越常见从长期实习留用，即使社招也更加倾向曾今参加过校招项目或长期实习的人选👇

cr.职问对接jtgc律师长期留用聊天截图

对于留学生而言，想着毕业后随便投投简历“捡漏”行不通，优质的offer要靠遵循时间线一步一步稳稳“割”下来！

但是，留学生在校招所面临的难点可不止一点点👓，留学地的Vac Scheme\TC\OCI\Clerksship，想归国还有暑期实习、寒假实习、秋招...

今天M君就以即将面临最后一次投递机会的24届为例，结合国内外招聘现状，先浅浅跟大家说一下，LLM/JD求职的New Timeline~

如下图所示🔍，24届LLM已经启程，在未来一年中有9个月都在异国他乡，但是求职仍要进行！

cr.职问US LLM求职New Timeline

无论是选择求职香港还是求职内地，24届LLM都剩且仅剩秋招中的最后一次投递机会，而且就是Right now！

对于三年制的JD来说，时间线更加非常紧张，正常情况下第一年就要开始规划，JD第二年正式投递OCI或是其他Associate Program，从实习生留用全职offer。

如果这些在3L都还没有，那么抱歉，各位24届JD你们已经进入求职紧迫期👇

cr.职问US JD求职New Timeline（部分）

留美已经不是这些同学首要考虑的选项了，就算是求职HK，很多外所在招聘TC时也明确说明：参加Summer Intership的同学纳入Training Contract的评估名单。

cr.欧华律所官网

所以0 offer的24JD，尤其要重视针对留学生友好的最后一次24秋招机会！

以上M君所说的求职时间点仅是24届LLM/JD比较急迫的同学，如果你是US/UK/AU/HK其他年级的LLM或者JD，对是否要参加秋招仍然迷茫，搞不清求职Timeline：

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