有福利！澳洲专家为打工人发声：年假应该延长至6周！

2023-09-08 07:09

（专业高效的澳洲留学移民，立即扫码咨询）

（澳洲原产最优鱼油，纯净无污染）

本文转载自：最西澳

Hi，大家好，这里是星尚君！
由于公众号推送机制的变更，没有“星标”的账号，很容易会错过推送
为了不互相错过，邀请各位将我们添加为“星标”
步骤如下:
第一步：打开“悉尼星尚”公众号名片；
第二步：点击右上角...；
第三步：点击“设为星标”即可。
感谢大家的关注和支持！我们将为大家带来更多精彩的内容～

点击下面名片，即可添加★星标★

最近，澳洲一位职场专家为澳洲打工人们发声了！

他呼吁澳洲向海外同行看齐，将年假从4周增加到6周。

据悉，自1970年代中期Whitlam时代以来，澳洲的年假就没有增加过，当时工会成功地将年假从3周增加到4周。

专家：我们要跟上其他国家的步伐

与澳洲不同的是，法国、瑞典和奥地利等国有5周的年假，而在同一个工作场所工作一年以上的员工，则有权享受6周的年假。

周四，人力资源和工作场所专家Jonathon Woolfrey表示，现在是撕掉“创可贴”的时候了。

“其他国家已经走在澳洲的前面，我们也是时候实行6周年假了。”

假期延长并不一定会影响生产力

Woolfrey说，随着社交媒体和数字通讯平台的兴起，雇主与员工联系十分方便，许多员工的工作时间都超出了传统的朝九晚五。

并且，疫情后人们的工作方式更加灵活，这证明在工作场所的时间减少，并不一定就意味着产出会减少。

“反而有证据表明，每周工作4天实际上并不会减少人们的产出量。”

“这让他们在工作时能够更有效率地工作，并有充足的休息时间。”

“为员工提供更长的假期确实会产生一些成本，但我认为通过改善心理健康和工作场所生产力，也可以实现减轻成本。”

Jonathon Woolfrey（左）和Saul Eslake（右）

今年6月，Swinburne科技大学调查了澳洲10家试行每周4天工作制的私营企业。

这些企业采用了100:80:100的模式，即员工在保持100%生产率的前提下，以80%的工作时间，保留100%的工资。

该模式在冰岛、英国和其他国家的试用取得了巨大成功。

在澳洲的10家公司中，4家公司在试验后决定永久采用这一变革，其余6家则延长了试验时间。

其中3家公司的生产率没有下降，其余7家公司的生产率有所提高，而员工们也表示感觉更放松、更有活力了。

专家担忧假期延长会增加消费者负担

当然，对于是否应该为员工提供更长假期这一问题，专家们也有不同的想法。

独立经济学家Saul Eslake担心，增加年假会使雇主承担更高的成本，并导致员工失业、消费成本上涨。

“增加10天、2周的年假，相当于雇主的成本增加约4.5%。”

“这听起来似乎不多，你可能会认为这部分成本可以被盈利的企业吸收，但并不是所有企业都能盈利，尤其是小企业。”

“我认为延长假期的结果将是小企业失业，大企业通过提高价格来弥补工资增长4.5%的损失，在过去的15个月里，这样的情况已经发生了。”

虽然Eslake也认为增加休假时间对心理健康和工作效率有诸多好处，但他认为现在还不是时候，但也许未来的情况会有所不同。

这位经济学家还说，在劳动力市场紧张的情况下，对于那些认为自己受到不平等对待的员工而言，现在是寻找条件更好的其他工作的最佳时机。

今日话题：

你觉得应该多放假吗？

欢迎留言评论～

- END -

欢迎将文章分享到朋友圈

素材来源： News

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。

来源: qq