求生欲上线！H-1B中签率不足30%，DHS紧急发布改革计划
01
千年等一回的H1-B
如果大家都老老实实抽签也就算了，没抽到就安心等下次。
可没想到，总有人会利用同时收到多张Offer的情况，占用更多名额，也就是H-1B Abuse。
而这种恶劣行径盛行的原因就是因为现有的申请制度太过简单，而且每张申请表只需花费10美元就能搞定，造假成本太低。
图/U.S.Department of Homeland Security
DHS：打击欺诈，我重拳出击
图/USDHS
出现这种情况的原因主要是公司要求的工作开始日期一般会早于H-1B生效的10月1日。
图/U.S.Department of Homeland Security
提高现行工资标准（Prevailing Wage Rate） 加快绿卡、工签等相关表格的处理时间 计划调整申请费用 ……
02
投行
投行当中最大方的要数Goldman Sachs和Citi，两家公司在去年一共递交了近3000份H-1B的申请。
图/myvisajobs
在这些申请当中，有接近一半来自Financial Analyst这个岗位。
图/myvisajobs
目前，Citi和Goldman Sachs的Analyst岗位仍在开放中，想要留美的同学们抓紧时间投递！
图/Goldman Sachs、Citi官网
咨询
在咨询行业里，埃森哲和德勤咨询排在了头两位。这两家公司在去年发放的H-1B申请数量都超过了3000份。
图/myvisajobs
这其中埃森哲偏爱的是Analyst，而德勤咨询则是Consultant，现在也都在开放中。
希望在美国做咨询的小伙伴们也可以尽快投递起来了！
图/Deloitte、Accenture官网
会计
在会计行业里，安永是一骑绝尘，去年帮助近6000名员工申请了H-1B签证。
图/myvisajobs
图/Ernst&Young官网
科技
在科技大厂中，Amazon一枝独秀。
去年，Amazon成功帮助11,000+员工拿到了工作签证，不仅是科技行业的第一，更在全美所有公司中高居第二。
图/myvisajobs
图/Amazon
图/myvisajobs
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