盘点|相亲时男女双方最爱说的几大谎言情感2023-09-09 10:09*本文为「三联生活周刊」原创内容文| 贝小戎我刷到过一个短视频,一位司机在副驾驶后座贴了一个征婚启事,自我介绍说:“身高一米七八,年收入八万,人老实,话不多”,然后一位乘客给改了断句的方式,变成“身高一米七,八年收入八万,人老,实话不多。”在韩国,许多男女相亲时都有过说谎的经历。“以后再联系”是未婚男女在相亲时说的最多的谎话。相亲时女性最不可信的话的前三名是“这是我第一次相亲”;其次是“太忙了,没来得及打扮就出来了”以及“不太能喝酒”。“你给人的印象很不错”在男女“最常说的谎言榜”中均位列第四。不太可信的陈述还有:前任不超过三个、不爱去夜店、无不良嗜好、不喜欢买包、喜欢小动物……《逃避虽可耻但有用》剧照在394名女性中,有184人认为,相亲时男性最不可信的三句话是“我不在乎女人的外貌”,其次是“因为工作忙错过了婚期”“你肯定很受男人欢迎”。对纽约在线约会者的研究发现,近一半的人谎报了自己的身高(相差半英寸或更多),60%的人谎报了自己的体重(相差5磅或更多);男性更倾向于夸大自己的身高,而女性则会淡化自己的体重问题。《我的人间烟火》剧照相亲的介绍中,有许多不能从字面意义上去理解的“黑话”,比如“老实”“孝顺”“工作稳定”,“老实”顶多是没有犯罪记录,“孝顺”等于对父母言听计从,“工作稳定”大概是收入不高。美国经济学家艾德谢德认为,“约会简介中的谎言程度其实算比较轻微的,也并不容易被识破。男人们把自己写得高一点点(大概一英寸),女人们会把自己写得苗条一点点(大概八磅,7斤)。但是除非你花费整个夏天去研究当地平均水平来推测人们的体重和身高,这种小谎言太过轻微,平均来讲,绝大部分人很可能无法在初次约会时揭穿它。外貌欠佳的人会更多地粉饰网上约会的简介。魅力低的人会更倾向于去刻意选择一张简介照片——那种明显比其自身日常生活照要更具吸引力的照片,而且还会在客观衡量外在吸引力的因素诸如身高体重方面撒谎。” 《社内相亲》剧照她曾经在线上约会网站和一位男士聊天,对方声称拥有研究生学位。当问起具体是什么学位时,他透露自己实际上在社区大学里待了六年,屡战屡败没能修完学业。他的原话是:“我现在本应该是个博士的!”她立刻放弃了他。“没有人会乐意被人欺骗,尤其是预期有生之年与之发展到共度余生的那位。”英国哲学家凯瑟琳·霍利认为,她能理解一些人在相亲时说谎的心理,但这种做法还会导致一些意想不到的结果,“为了让别人看得上我,就算我在我的处境、外表和性格上夸大其词也合情合理;我不太可能在对方面前提及我的某种让人厌烦的习惯,我的神经质或我有一只具有攻击性的狗,如果我提到了,这种自毁形象的做法可能会比自曝坏习惯、神经质或狗本身更令人反感。一旦一个女人(异性恋)知道有一半的男人都会夸大自己的身高,她下一次再听到男人有关于身高的说法时,就会在心里打点儿折扣。如果男人知道女人会这样想,那么他又会再夸大一点,好补上女人减去的那部分。这样的一来一往,就会让彼此的信任和值得信任都有所降低。”《今夜好时光》剧照相亲时,介绍人或当事人说谎是为了满足一些硬件条件,使双方见面成为可能,然后期待见面后的主观印象能够弥补或遮蔽硬件条件的不足。硬性条件本来也应该是可以浮动的,如果收入比较高,比一米八差个两厘米估计也行,学历不高,厨艺高也行。艾德谢德说:“当我回顾人生中那些我真正爱过的男人时,坦白地说,他们都不可能通过在线约会精确搜索的筛选。在线搜索鼓励我们去寻求那些容易量化的标准:年龄、体重、教育背景、收入,等等。可是对于一段感情的质量来说,软性品质要远远重要过这些硬件。”《花束般的恋爱》剧照相亲时如何识别谎言?其实对此我们都有很强的直觉。爱默生说:“人们初次见面时,便互相衡量。他们甚至在开口说话之前就能一眼洞达对方的力量和素质。”你甚至不需要问对方对你的印象如何。《人人都在说谎》一书中说:“当女人谈论她自己时,她才有可能对你感兴趣。结果表明,对一个想找女朋友的男人来说,从一个女人口中能听到的最漂亮的词就是‘我’了,因为这是她感到舒服的一个标志。如果约会中有人不断提问,那么男女双方都不太可能对对方产生好感。这似乎是有违直觉的,你或许认为提问就代表着感兴趣,但在第一次约会时不是这样的。第一次约会时,大多数问题都是因为无话可说。‘你有哪些爱好啊?’‘你有几个兄弟姐妹?’这些问题是对话停滞时人们才会说的话。”《你好,李焕英》剧照帕梅拉·迈耶在TED演讲中说,陌生人见面后的前十分钟内,就会说三次谎。我们对陌生人说谎的次数比对同事说谎的次数要多,男性关于自己的谎言比关于别人的谎言多八倍。在电影《史密斯夫妇》中,这对夫妇结婚五六年了,妻子一直不知道,他曾结过一次婚,而朱莉也不是老实人,婚礼上她的父母是她请人扮的。“说谎属于一种比较高级的认知活动,需要具有一定的同理心和控制能力以及创造性才能完成。” 坦诚则更加勇敢。排版、审核:同同本文为原创内容,版权归「三联生活周刊」所有。欢迎文末分享、点赞、在看三连!转载请联系后台。招聘【新媒体运营】啦!岗位要求:2—3年或以上微信公众号内容运营、小红书内容运营经验,有强烈的想搞点事的愿望,执行能力强。(其他岗位详情请戳链接)👉 我们等你来!大家都在看微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章