我们为什么早9晚5的工作?八小时工作制怎么来的？

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2023-09-10 18:09

20世纪60年代女性上班打卡。(图片来源:debroke /Classicstock/Getty Images)

美国的工作文化是员工每天工作8小时，每周工作5天，多莉·帕顿1980年的歌曲《朝九晚五》使这一安排永世不朽。

许多人认为，这只是一种常态，和以前一样。

但事实并非总是如此，美国制定八小时工作制不是一个工会、一个行业、一家公司或一部法律的结果，相反，它是在漫长而复杂的劳工行动、倡导、政治妥协、先锋雇主和经济竞争之后出现的。

以下是美国社会(至少到目前为止)如何适应八小时工作日的(高度)简略概述。

多年来每天工作的时长

爱荷华大学(University of Iowa)教授、经济历史学家本杰明·亨尼库特(Benjamin Hunnicutt)说，总体而言，从19世纪到第二次世界大战期间，工作日的时长一直在稳步下降，20世纪20年代的下降幅度相当大。

但下降是从一个相当高的水平开始的。

维克森林大学(Wake Forest University)教授、经济学家罗伯特·惠普尔斯(Robert Whaples)说，在19世纪中期，每周工作70小时以上是很常见的。惠普尔斯为经济史协会(Economic History Association)制定了一份详细的美国工作时间演变时间表。

考虑到当时人们通常一周工作6天，也就是每天大约工作12小时。

并不是说在20世纪早期没有人花更多的时间，例如，在第一次世界大战结束时，钢铁行业的高炉工人通常每周工作84小时，这种不正常的长时间工作受到了许多谴责，并成为1919年9月开始的罢工的主要问题。罢工失败了……但四年后，美国钢铁公司将工作日从12小时减少到8小时。

开拓性的雇主——以及6小时工作制——引起了轰动

1926年，亨利·福特(Henry Ford)领导下的福特汽车公司(Ford Motor Company)推出了一项著名的每周工作5天、每天工作8小时的制度。

然后，在大萧条时期，由于高失业率，每天工作6小时的想法成为人们关注的焦点。

Hunnicutt的书《家乐氏六小时工作制》讲述了谷物大亨W.K.家乐氏在1930年决定用六小时工作制取代八小时工作制，同时降低工人工资的故事。

这一举措让家乐氏重新雇佣了被解雇的员工，并雇佣了其他失业人员。但激励他的还有一个信念，那就是给工人更多的时间是对社会有益的。Hunnicutt说，在两年内，工人们在6小时内的收入开始达到他们过去工作8小时的水平。

家乐氏的举动引起了全国的关注，很快就有人推动联邦立法规定六小时工作日。但一项旨在暂时实行每周30小时工作制的法案在参议院获得通过，却未能在众议院获得通过。

不久之后，在1933年，新当选的总统富兰克林·德拉诺·罗斯福(Franklin Delano Roosevelt)签署了《国家工业复苏法案》(National Industrial Recovery Act)，根据该法案，雇主自愿达成协议，每周工作35至40小时，并支付每周12至15美元的最低工资。然而，两年后，最高法院以有关屠宰鸡的条款裁定NIRA违宪。