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壕无人性,德勤新增两处办公室!

壕无人性,德勤新增两处办公室!

时事
近日,德勤继建设超级无敌海景办公室后
又在温哥华和爱丁堡新增两处办公室
Deloitte Summit和future of work 

两处办公室各有特色
让本Uni酱羡慕不已

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 今日重磅福利

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重磅福利:

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01

德勤新办公室美晕我

爱丁堡新办公室:展现舒适美学

首先,有请德勤在爱丁堡的新办公室闪亮登场🌟

据悉,这个号称是“future of work”的新办公室,占地面积约16,383平方英尺,地址位于Haymarket广场9号。

办公室采用开放式透明地板、可自由调节高度的办公桌、可“活动”的墙壁...主打一个舒适美学空间。

*图片来源:德勤

目前该办公室已面向爱丁堡433名员工开放。不过,Douglas Farish(德勤爱丁堡办事处高级合伙人)也强调了:德勤还是主打自由办公!新办公室的建成也是方便大家办公更灵活~



*图片来源:德勤


不想天天办公室报道的朋友~懂得都懂😍


温哥华新办公室:重新定义高级感


据了解,该建筑由东京OSO建筑事务所和温哥华Merrick Architecture建筑事务所联合设计,灵感来源于自然景观和日式灯笼,现已成为了当地地标性建筑。


白天在日光照射下,这栋摩天级大楼外观层层叠叠反射出天际柔和的光线,犹如雕塑般吸睛。


*图片来源:德勤


到了晚上,灯光辉映,又是另一种美学享受~



*图片来源:德勤


德勤校招集合令


想进德勤,那么现在绝对是最好的时机,众所周知秋招是每年中招聘规模最大,招聘岗位最多的黄金招聘季。


眼下,德勤在中国大陆、香港、美国、英国、澳洲等地都开了校招岗位,@全体留学生,你们准备好了吗?


但想先人一步拿下德勤offer绝非易事。


来看看数据,8月底,德勤中国发布了《2023财年社会影响力报告》,其中被录用的实习生人数占总申请数的2.16%↓


*图片来源:德勤

而在2022财年中,德勤实习生录取率还保持在2.69%。肉眼可见,留学生求职难度再次升级!
因此,当务之急还是要提前+针对性地备战每一求职环节:

1.同时准备简历&网测题


值得注意的是,德勤是网申完成后即刻收到网测邀请,限五天内完成。虽然德勤笔试题不难,但题量大时间紧,所以一定要提前!提前!提前刷题!


今年德勤依旧采用的是SHL题库,共分为Personality Questionaire、General Ability、Video Interview三大板块。


2.针对性地准备群面+Par面


至于面试,也是按照往年流程,是Deloitte Day一站式面试,一天内搞定所有面试流程!

群面:自我介绍,Case阅读,个人展示,小组讨论,Presentation,面试官点评;

Par面:自我介绍,面试官提问,你向面试官提问...

要知道,各环节淘汰率大致为:网申(50%),OT(50%-60%),面试(80%)。
也就是说,拿下德勤offer前,在每一个环节你都需要胸有成竹!

Uni酱提醒,除了德勤,想进四大的小伙伴都需要做好每个环节的准备!

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02

想要进入四大该如何准备?

要想进入四大,就要通过重重选拔,所以你要非常清楚其招聘流程。

四大招聘流程不论是实习还是全职,大致都会经过:网申、笔试、Group Interview and Manager Interview、Partner Interview这几大流程

其中刷人率最高/case难度最高的就是群面环节:

*图片来源:Uni自制

成功的群面可以总结为:优秀的英文运用能力(基础)+出色的商业案例分析(亮点)+团队合作能力(重点)。

那么,怎样在和别人掌握同等信息的情况下来准备群面,可以在一组同学中脱颖而出呢?这次Uni酱为大家分享一些很多拿到四大Offer的同学分享的独门Tips

*图片来源:Uni自制

「如何把握时间」

1.  一开始先看Case后面的问题
2. 时间分配一定要合理,留10分钟写框架梳理和准备Pre,不要后面时间不够仓促结尾

「如何为自己加分」

1. 提出创造性的点,成为团队的Contributor(多用数据说话!!要有财务数据敏感度)。如果考虑到风险问题,要给出解决措施

2. 在纸上记录别人提出的点,适当提出补充,可以提出基本框架

3. Presentation要流利自信,多练,脱稿,语速不用太快,确认大家听清楚了,多用连接词,逻辑清晰。在Pre的时候就要把Manager当作客户,你的目的就是要说服TA。

4. 具体的Pre语句一些套话可以先背下来

5. 别自己那拿着纸或者对着黑板干说!勇敢的自信的看着M的眼睛笑!让TA相信你们的方法是行之有效的,并给出原因,并良好的运用数字列举法(显出逻辑性)。最后一个做Presentation的人要对这个案例的大致背景以及总的讨论结果做总结。(如果是开头和结尾的同学,需要有感染力,吸引面试官)

6. 好好利用白板,把框架写上去
如果有白纸,最好使用多种颜色做记录/Highlight,更加清晰直观,也可以用图表的形式

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在这里,Uni酱要强调一点,第一份正式工作真的不能随便选择。它会影响你之后的职业基调和从事行业,更会影响之后的薪资待遇。

如果只是为了有份工作而无针对性的海投,就会导致拿到offer的概率大大降低;也会影响未来的职业生涯,或许你会被困在自己没那么喜欢的领域中很久…


如果你是26年-27年毕业的学生,Uni酱提醒你:

⚠️尽早开始试错,从大一大二就开始实习。

为了帮助同学们规划好求职时间线、提高个人竞争力,抓住每一次求职机会,找到最适合自己的工作,Uni重磅推出【超级毕业生计划】,帮助大家从大一大二开始准备,实现自己的名企梦!

近期Uni就有学员通过超级毕业生升级计划成功拿下pwc咨询全职Offer~


03

为什么推荐你参加超级毕业生计划?


超级毕业生养成计划是UniCareer耗时397天调研+研发,针对低年级甚至是高中生学员,潜心打造的陪伴式长期求职辅导项目。

*图片来源:Uni自制

项目针对大学低年级学生甚至是高中学员:

  • 精选顶尖工作10年导师带队,进行24个月的超长训练+实战;
  • 对学员底层天赋探寻,帮助提升目标行业/岗位硬技能和软技能;
  • 名企实习背景提升,帮助在求职中获得更多的机会;

帮助学员迅速定位自己职业方向,积累目标岗位所需要的关键能力有效经验,加入Uni官方合作全职人才推荐库,独享全球定制化岗位内推资源。

*图片来源:Uni自制

精品实习项目,提升求职竞争力


很多低年级同学,往往不清楚自己适合什么样的工作,也不了解自己与职场人才的差距。因此,利用在校阶段,多参加实习项目、多领域尝试是非常好的低成本试错机会。

报名超级毕业生养成计划的学员将会获得2份实习经历:通过UniCareer精品实习项目提升背景+名企项目实战提升团队协作,帮助你快速了解不同行业及岗位,在校阶段明确未来职业规划。

高含金量实习经历更会为你的简历加分,帮助你在求职中获得更多机会。

*图片来源:Uni自制

名企项目实践,获取作品集+实习证明


由UniCareer联合各行业名企项目组为低年级学生专门打造,根据企业真实业务需求,以6-8人小组制形式,6周时间高密度完成核心岗位项目,助力低年级学生快速补充有效项目经验,收获项目研究作品集和企业实习证明,缩短与职场差距。

项目小组学员均来自哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦政治经济学院等世界名校,有效锻炼领导力、组织协作能力与沟通能力,结交全球学霸人脉。

*图片来源:Uni自制

1000+小时在线课程,提高行业认知


UniCareer产品团队经历900天,基于世界500强胜任力模型,独立自主研发职业技能阶段式课程,汇集了麦肯锡、阿里巴巴、普华永道等高层管理者共同撰写超百万字逐字稿。

UniCareer与NYU、PSU、UM、Texas A&M、UIUC等高校达成官方战略合作关系,成为市面上唯一被北美大学职业发展中心官方采购并认可的在线课程。

*图片来源:Uni自制

一对一课程辅导,全面提升求职软技能


对自己求职目标迷茫?缺乏行业基础认知?简历无从下手?群面和个面技巧缺乏?

参加超级毕业生养成计划后,这些统统不用担心!UniCareer精选顶尖工作10年导师对你进行1对1课程辅导。

  • 针对每个学员不同的自身特点,定制符合自身发展的求职规划;
  • 以行业名企为例,梳理行业知识、明确招聘考察重点、讲解求职准备;
  • 以名企岗位招聘要求为目标,提升人岗匹配度,打造满分求职简历;
  • 结合历年校招真题,行业导师全真模拟面试,全面提升面试能力。

*图片来源:Uni自制

提前掌握目标岗位硬技能


从最新的企业用人能力要求出发,精选真实项目案例和2023最新行业热点。

对岗位工作中常用的行业研究 / 数据分析 / 营销策划 / 商业分析报告撰写 / 数据增长等能力,从业务底层逻辑切入,帮助掌握相关实操方法论。

*图片来源:Uni自制

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