秋招求职 | 刚开始就错了！
岗位投递3大坑
你也深陷其中
有人能拿OFFER，有人连面试的机会都没有，那么问题出在了哪里？综合考虑，拿不到面试的同学很可能陷入了这3个坑，简历投递开始就错了！
拿不到面试，很大程度上都是简历的问题。你的简历介绍和岗位需求是否匹配？你的项目经历是否能够得到面试者的认可？以往项目中使用的技术栈是否符合用人单位当下的商业应用场景？
其次，简历的格式，话术，重要信息展示，关键技能标注等都可能影响HR的决策。现在再想下，你的简历是否能够展示出你真实的水平呢？写简历的技巧，你真的都知道吗？
优化简历，大家可以了解下直通硅谷的简历修改单项服务，具体指导包括：
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使同学简历更符合岗位招聘的需求，提高竞争力，拿到面试机会。
很多同学投递岗位的时候都紧盯着一线科技大厂，但是今年一线大厂的招聘岗位有限，一旦放岗就会吸引大量的应聘者，竞争十分激烈，拿到面试的几率也会降低。
大厂的岗位有限，但是并不代表求职市场对24NG没有需求，应聘者也可以扩大求职的行业，金融、快消等行业也可以作为求职选择。
你是不是也是仅在一个平台上投递简历？然后又仅仅采取海投的方式？
如果是这样请立马更正，多平台投递才是正确的选择，同时可以联系你的学长学姐们帮忙内推，海投和networking同步进行，提高拿到面试的概率！
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（简历修改前后对比）
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