维州教师短缺危机恶化！职缺人数激增至3100人

维州学校教师职位空缺人数激增至近3100人，是第一学期开始时的三倍。

教育部正在招聘大约2088个教师岗位，另外包括620名教育支持人员、152名学习专家、148名领导教师和其他一些职位。

上周，州政府宣布了一项耗资2.29亿澳元的教师奖励计划，以解决员工短缺问题。

想要从事中学教师职业的学生，如果他们承诺在州立学校工作至少两年，那么四年本科课程将获得1.8万澳元奖励，研究生课程将获得9000澳元奖励。

澳洲教育联盟（AEU）维州分部副主席穆拉利（Justin Mullaly）说，空缺人数表明了人员不足的严重程度，但在教室里，这一现实对学生和学校员工产生了“不可接受的影响”。

他说，“维州公立学校招聘的职位空缺现在是2023学年开始时招聘的职位数量的三倍，有近3100个职位空缺。”

“许多学生长时间没有固定教师，教师、校长和教育辅助人员承担着过重的工作量，而当局却没有足够的支持来弥补这一缺口。这是不可持续的，可能会有更多的教师离开这个行业。”

他认为，虽然最近州政府向学生提供奖学金的举措是朝着正确方向迈出的一步，但它“远远不足以”解决留住现有学校员工的迫切需要。

“尤其是在墨尔本增长走廊、维州乡镇和农村地区更难找到教职员工的学校。”

穆拉利还表示，在AEU的公共教育人员十年计划中，向现有学校员工发放留任费是关键措施之一。“除了减轻工作量外，留用金还将表彰公立学校员工的辛勤工作，并鼓励他们留在这个行业。”

他说，州政府需要采取进一步措施来解决短缺危机。

“AEU将继续呼吁安德鲁斯政府立即提供更多支持，以解决全州公立学校教师短缺的问题。”

一位州政府发言人说，“我们支持吸引和留住教师，这是在AEU的支持下制定的新的国家教师劳动力行动计划的一部分。”

他指出，“维州的教师数量增长是全国平均水平的两倍，在2020年至2022年期间，我们的员工队伍增加了5000名教师。绝大多数公立学校都配备了充足的人员，学校课程也在正常进行。”

上周，背负高额高等教育债务的维多利亚州教师猛烈抨击安德鲁斯政府免费提供教学学位的决定，称需要采取更多措施来留住精疲力竭的员工。

数十名教师认为，免费学位计划“非常好”，但他们呼吁州政府偿还现有的学生贷款，并为留用教师提供奖金。

安德鲁斯工党政府表示正在投资逾16亿澳元，用于支持和留住顶级教师——包括新的教师招聘计划，该计划加快了聘用教师的过程，并为毕业生提供经济激励。

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