做着游戏就进了网易？游戏制作大赛或成为行业求职新策略

2023-09-25 15:09

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又到了一年一度的秋招季，各大游戏公司目前也陆续开启了今年的校园招聘，然而毕业生们面对的，又是一场付出与结果难成正比的艰难博弈。各大游戏公司招聘名额锐减，从往年的三位数变成了一位数；竞争日趋激烈，门槛也逐渐更高，名校学历已不再是求职光环。即使今年版号发放常态化，但现在要在游戏行业找到一份心仪的工作仍然是一项艰巨的挑战。年年都成为历史上最难的一年。

秋招拉长的战线，无疑也给今年的应届生施加了心态和精力的双重考验。简历石沉大海，面试则是千军万马过独木桥，通过一轮又一轮最终却还是收到了拒信。在这场漫长又硝烟四起的隐形“战争”中，是无数游戏行业求职者的迷茫和哀叹：一个人的能力，是一纸简历和一轮面试，足以囊括的吗？

答案是否定的，至少是在游戏行业。目前，网易已经开始用更具实战色彩的形式发掘人才，用更长的周期和更富实践的项目来选拔人才，“游戏制作人大赛”就是代表形式。

半年前，网易举办的高校游戏制作人训练营开启报名。通过筛选的报名者参与了为期1个月的实践课程学习及线上设计，最终15名同学入围，前往网易参加线下训练营。就在刚过去的8月底，Y3游戏制作人训练营在网易圆满落幕。同学们通过线下2周的游戏打磨，总共耗时32天，最终产出了15个优秀游戏作品。其中有融合派对玩法的全新炸弹人游戏、阴阳师ip的塔防游戏、国风题材的肉鸽ARPG游戏……在短短的两周，经历过极限开发、思维碰撞、导师调优，最终部分优秀的同学拿到了offer，现在顺利入职了网易。

宋同学是参与赛事的其中一员。据了解，她在决定参加训练营的时候还在同时准备二战考研，但没想到边做游戏，边拿下了最终offer，于是考研暂停，原地入职了网易。“非常幸运能在网易成长进步。也希望未来想要参加训练营的同学能够把握机会，相信自己。在Y3可以遇到认真负责的老师，有趣努力的同学，两周的经历绝对让你难忘。”

与传统的招聘形式不同的是，参加赛事的同学用完整的作品直观展现自己的创意和才华，并有更长的时间与项目组面试官一对一交流，让面试官更全方位地了解自己。因此在游戏开发过程中，不少同学获得了面试官的青睐，得到了加入项目组的机会。

机会不止一次。如今网易新一轮秋季高校赛事现在也已开启报名，并且在未来，网易也希望在就业季持续举办此类赛事，给更多有创意、有想法、爱游戏的人提供就业机会。

网易本次举办的秋季高校赛事，在之前的训练营基础上进行了升级。除了提供跟之前类似的线上免费课程学习、导师专业指导、项目扶持、全免费线下做游戏之外，为配合秋招，本次的offer数量也更多，并且还准备了网易官方提供的获奖证书、结业证明和赛事奖金，给同学们的简历添上浓墨重彩的一笔。

除了为自己简历“镀金”之外，赛事还能提供更加宝贵的东西。很多学生在开发游戏中遇到的最大问题就是“闭门造车”，最后呈现出来会发现各种各样的问题，却不知道问题根源在哪，如何解决。而本次赛事就为大家提供了实时答疑、快速验证创意、即时迭代的实战机会。让创意从一个“小点子”，逐步打磨成一款足以上线经受市场验证的“成熟游戏”。

本次赛事持续时间长达四个月，涵盖线上学习、Demo制作、导师指导和线下参赛。期间不仅能通过导师的悉心指导更专业地完成自己的作品，还能见识到其他同学天马行空的创意，相比于传统秋招带来的自我怀疑和焦虑，这样的方式，带来的更多是自我提升和成长。