打从去年开始，投行“祸事”频发
裁员、被收购，眼看着九大变八大...
就在最近，又一个显眼包跳出来了
Citi，官宣20年来最大规模重组
图/Citi
按理说，在经历了投行接连的大风大浪后，大家对于重组这种消息已经变得麻木，但奈何Citi这次动作搞得着实有点大。
上任后一直以亲民形象示人的CEO Jane Fraser更是一改常态，对员工坚称：“要么帮助公司实现变革，要么现在下车”，可见事态之严峻。
从官网信息来看，本次重组的重点是简化公司组织，进行扁平化管理。具体行动表现为，取消原本侧重机构客户的Institutional Clients Group（ICG）和侧重消费者产品的Customer Group两大板块，变成了现有的五大部门：重组之后，五个相互关联的业务部门领导人将直接向CEO汇报工作，并实行问责制，增强核心业务的透明度。但这套优化内部结构的说辞似乎并没有堵住外界悠悠之口，在业界眼中，Citi此举是在裁员5000人仍未达到降本增效目标之后，不得已采取的进一步调整措施。而这种说法也在Citi的一份备忘录中得到证实。根据知情人士爆料，花旗CEO的发言稿似乎暗示了又一波裁员的到来，而员工们则将在11月底之前知道自己的角色是否会发生变化。花旗这一套组合拳下来，不仅打到了在职员工的心坎上，也让准备求职投行的留学生瑟瑟发抖。好不容易走出高盛、巴克莱等大投行进一步裁员消息的阴影，本以为可以抱住其他投行的大腿，没想到倒下的大佬却是越来越多。那么，投行缩减内部人员这件事到底对应届生有没有影响？WSO上的Banker老哥给出了令人哭笑不得的回复：因为Cheap，所以影响不多
。
所以，裁员≠停招。而事实也证明，某些投行啊，他就是喜欢一边裁，一边发面邀。
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至于暂时没有拿到面邀，甚至还在寻找合适岗位的留学生也并非毫无机会，截止目前，八大以及精品投行都还有部分全职及实习岗位可以投递。
▪Goldman Sachs 2024暑期实习&全职分析师项目均在开放中；▪UBS新开2024资管实习岗，10月31日截止申请；▪Barclays 2024 Risk Analyst Graduate Program已开放；*未标注ddl的均为招满即止，先到先得
因此，调整好心态，提前准备好随时会到来的面试才是目前最该做的事情。
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❓Fit：为什么你就是最适合这个岗位的人？
❓Technical：为什么用DCF而不是LBO？
❓Market-based：美联储今年是否还会加息？对ESG有什么看法？
❓Brainteasers：加州有多少桶油？现在头顶有多少飞机飞过？
❓Stock Pitch：除了特斯拉、Amazon，Stock Pitch还能怎么答？❓Questions to Ask: 最后问什么问题会显得很Professional？❓Walk me through your resume：如何打造专属自我陈述，在众多面试者之中脱颖而出？如果你在看到以上题型/某一题目时还有点头脑发懵or对于答案没有把握，那么主页君邀请美银面试官为大家特意打造的2024招聘季 | 投行秋招冲刺训练营，就很适合你！
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▫ 剔除过期岗位信息，更新至2023年9月27日；
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