重磅!大批人失业!Uber、DoorDash和Grubhub败诉!价格上涨!
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纽约州法官9月28日驳回了Uber、DoorDash和Grubhub第三方外送平台联合提起的诉讼,裁定纽约市外卖郎最低工资新法可以生效。
这项最低工资新法要求Uber、DoorDash、Grubhub等基于手机应用程序(App)的外送平台业者,支付外卖郎每小时17.96美元的工资,2025年4月全面实施后,提高到每小时19.96美元。
目前外卖郎的时薪约为11美元,远低于纽约市15美元的最低时薪,因为这些外卖郎被视为独立承包商而不是公司员工。
新法原定7月12日生效,但是三大外送平台联合提起诉讼,总部位于纽约、规模较小的外送平台Relay也跟进提起诉讼,曼哈顿州高等法院法官莫恩(Nicholas Moyne)7月7日颁布临时禁制令,暂停新法生效。
莫恩法官9月28日做出裁决,三大外送平台公司败诉,允许提高最低工资的新法生效。他在裁决书写道:“原告(三大外送平台)未能证明他们的案件有胜诉的可能性。”
但他同时裁定, Relay的商业模式不同,无法立即提高向餐厅收取的费用,需要时间重新谈判合约,因此临时禁制令仍然有效,直到Relay的诉讼有结果出来。
对于莫恩法官的裁决,DoorDash发言人透过声明表示,这项裁决对工人、商家和顾客都不利。纽约市坚持推动如此极端的工资标准,将造成工作机会减少和外卖价格上涨。
Uber则在声明中表示,这项新法将造成数千名外卖郎失业,并迫使业者改采论件计酬,造成剩下的外卖郎送外卖抢快的恶性竞争。Grubhub和Relay尚无回应。
纽约市长亚当斯则表示,感谢法院做出的裁决,也感谢大力支持提高工资和改善工作条件的外卖郎团体。
负责新法执行的纽约市消费者事务及劳工保护局(DCWP)局长马玉伽(Vilda Vera Mayuga)表示,与所有工人一样,外卖郎应该获得足以养家活口的公平劳动报酬。
推动新法的劳工权益组织“工人正义计划”(Worker’s Justice Project)也对裁决表示赞扬。
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