大摩Banker至暗时刻：内部考试，40%不及格
据可靠情报：Morgan Stanley 近年来正在积极发展 wealth management这条业务线，希望努力培养出更多有能力的员工来与高净值/超高净值家庭合作。
具体“培养”动作包括：
1️⃣每年，约有100名大摩 advisors 参加课程。
2️⃣测试前还需参加150H的内部培训课程（具体视 advisor 水平而定），考生必须学习17个模块，其中大部分侧重于遗产规划，然后参加笔试。
那么考试难吗？你说呢...
🗣️：每年，只有约60%的人在第一次考试时就通过，而重修课程后（有时是重修多次）通过率达到了75%。
（图片来源Insider）
那么考试非考不可吗？你说呢...
🗣️：自2019年以来，PWM（Private Wealth Management）部门中的每位 advisor 都必须参加该课程的一部分，且每个团队必须指定一名成员完成完整的课程和考试。（谁让该部门都和有钱人打交道哩，人均身家10w美元+）
（图片来源Insider）
说到这，全员“精英化”的PWM到底是？
知识点拓展👉私人财富管理（PWM），也称作私人银行业务，专门面向富有阶层，为富豪们提供个人财产投资与管理。
一般来说能提供的服务包括：
Investment management
Risk management
Financial planning
Tax services
Retirement planning
Legal planning
Philanthropic planning
Estate planning
Real estate interests
... ...
（图片来源网络）
而值得一提的是，（私人）财富管理服务通常需要很高的账户最低限额：
高净值客户HNWI：最低资产门槛100万美元
非常高净值人士VNWI：最低资产门槛500万美元
超高净值客户UHNWI：最低资产门槛3000万美元
正因为服务的是超级有钱人，该部门从中能赚到的服务费也是不容小觑。以大摩为例：
截至2023年二季度末，大摩财富和资产管理业务的净利润占比已达到59%。
（图片来源大摩财报）
不过，也许有不少留学生，还不太明白这个投行宝藏部门的闪光点✨，不急，今天我们就来细细说一下！
没有人可以拒绝Wealth Management
首先，只要踏入WM，无论是前途还是“钱”途，你都可以收获！前途，小i已经给大家展示过了：各投行对财富管理人员的需求是肉眼可见的增长。
至于“钱”途，进了WM的员工都钱包鼓鼓。除了Base Pay，还能在给客户提供资产管理服务中收取部分佣金，佣金比例可能从50-150个basis points不等，这取决于其产品中的客户端的投资。
（图片来源wealthmanagementinterview）
并且，正是因为整体和富豪打交道，从事WM这份工作的员工都非常会人际交往，这不仅使得整个部门的工作氛围都够好，也无形中扩大了自己的人脉圈。
眼下投行WM岗2024招聘正火热进行中，再晚申真的就没有hc了...
Deutsche Bank、Citi、JPMC、Bank of America、UBS、Citi等，均放出大量岗位👇
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但话说回来，想要最终获得投行Wealth Management相关岗位的offer并不是这么简单的，举个例子👉高盛每年都会收到超过10万份简历，其中 Target school 就能投7.3w份简历...
当然，你也不需要太过于慌张，难度虽然高但并不是毫无可能，INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职自成立以来，每年求职季，都会帮助众多学员斩获Wealth Management相关岗位offer 👇
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没有有效的实习经历
求职技能较为薄弱
缺少面试经验和面试技巧
辅导概要：
补充三段实习经历
behavior mock练习
进行Case实战案例练习
积极与导师进行mock
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最后小i也建议大家在求职 Wealth Management 前，要提前准备好棘手面试：
面试前，多看真题，了解最新的行业新闻和趋势，多练习；
面试时，展示出你对WM领域的热情，在回答行为问题时可使用STAR原则...
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