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找阿姨比找对象还难......

找阿姨比找对象还难......

生活

8月底爸妈搬离我的小家,一开始有点不太习惯


双职工家庭带娃,我和老周晚上又经常加班,没法兼顾工作和处理家务做饭。



我尝试做了一段时间全职妈妈,发现这件事情非常消耗自己。当你把关注点放在家庭和孩子身上,一点小事都会被无限放大,反复左右你的情绪,甚至搞得全家关系很紧张……


好在现在请了一个钟点阿姨,工作日负责做晚饭和打扫卫生,全家和谐很多~看有很多姐妹问我关于请阿姨的问题,今天这篇来给大家分享下请阿姨的经验,希望对你们有帮助。


我家阿姨做的饭菜△


首先,什么样的家庭情况可以考虑请个阿姨来分担一下:


  • 双职工,下班不准时,经常要加班,没时间做饭搞卫生;

  • 夫妻双方因为家务经常吵架,关系紧张;

  • 妈妈一个人带两三个娃,老公没法给自己太多的帮助;

  • 觉得煮饭做家务这件事,非常消耗自己。


我自己在请阿姨前做了很多功课,下面会从这几个方面来写:


1. 在哪里找阿姨靠谱?

2. 找阿姨有哪些标准?

3. 怎样的阿姨比较好?更适合自己?



在哪里找阿姨靠谱?


我是第一次请阿姨,在网上看了一堆攻略,生怕踩雷。幸亏运气算好,遇上业主群里有人推荐,面试试用后各方面都很符合我心意,就留下了。


说来,找阿姨是运气事,急不得也马虎不得。选择的渠道很多,最专业的就是家政公司,我找阿姨也是先在家附近的家政公司入手。


这种一定要找正规的大公司,资源多,可挑选的范围相对较广。万一不合适了,一般支付中介费后,很多家政公司会有一个承诺,一个月内免费帮你换,直到换到你满意。


还有一点就是双方有保障。人的不可控性很多,万一出了点什么事情,家政公司也有“售后保障”,出了问题可以直接解决。


相当于他们直接帮你先把关,里面的阿姨都受过专业培训,有工作经验,而且正规家政公司也会给阿姨买保险做体检等,第一次找阿姨的姐妹建议用这个方法,比较靠谱。缺点就是需要中介费。


还有就是熟人推荐。这种分两种情况,像我家阿姨就是业主群有人介绍,在她家做过,正巧被我遇上。好的阿姨就跟传家宝一样,一般会在一家做很多年,被介绍出来的几率较低。


知根知底的最好,另一种就怕别人觉得好,但又没有看过她做事,万一不合适还难以推脱,就跟“装修千万别找熟人”一个道理。介绍简单,承担后果很难。


总结:

专业做家政的平台更靠谱,费用小贵;

喜欢性价比,有时间自己多试工的,可以在多个平台上找找看(美团、小红书、闲鱼等)。好处是,没有中介费,但需要碰运气。


找阿姨有哪些标准?


说完找阿姨的渠道,再来把我找阿姨的过程经验分享给大家~


01

明确家庭需求


请阿姨的第一步,首先是要明确自己的需求和标准



日常工作:不住家/住家?需要接送小孩?还是做家务?一天做几顿饭?

阿姨方面:有没有年龄或籍贯要求?是否有从业经验?喜欢性格开朗还是话少的?

薪资预算:钟点工还是全职,一个月花多少钱?全职在深圳的话大概在6500~1w/月,价格和经验,年龄,工作内容挂钩。



我们家请的是钟点工阿姨,只需工作日来做一顿晚餐+打扫卫生就可以了。一天4小时,做五休二,一个月3000元。


我每天想吃什么就提前买好食材,阿姨到点过来做,她是广西人,做的饭菜很对我们一家胃口。而且阿姨属于话少干活勤快那一挂,居家办公也不会被影响到。




02

 面试环节不能少


明确需求后,去家政公司可以让他们按照你的要求来匹配,再把适合的阿姨资料都发你。


资料里会详细介绍阿姨的基本信息,有年龄,籍贯,工作经验,入行时间,阿姨的照片等,这一步就可以筛选掉你认为不合适的人选。


看简历其实看不出来什么,一般符合自己的需求,照片看着有眼缘,就可以约着面试了。


可以选择视频或者面聊,过程中记得多观察阿姨的言行举止,看穿着打扮,形象是否好,还有谈吐举止,初步考察阿姨的为人。


毕竟现在网上不少关于阿姨虐待孩子的新闻:把还在襁褓里的宝宝直接往沙发上扔,打骂孩子,下安眠药……所以我对阿姨的底线就是她必须是一个善良的人。



面试时也要记得提前准备几个问题,记住不要问笼统,越细节越好,日后你会发现省事很多。


举个例子,我比较想了解阿姨的做饭技能,问了她会做哪些菜,以及每道菜的具体做法。问家务活就可以具体到一件家具如何清洁等。


真的会做和勉强会做的人,说出来的答案肯定是有差别的。


要问下家庭情况,这点很重要。如果阿姨有小孩在上中小学,要做好心理准备,阿姨可能会突发或者偶尔请假,看看到时候需要怎么协调。如果你很介意,或者没办法协调,就要慎重考虑了。



历上的工作经历可以再追问下,核对真实性;另外也要看之前做了多长时间,带的时间越长,其实说明阿姨稳定性更强,能充分信任。


还有关于阿姨的作息时间和休假时间,可以直接先问,如果和自己的需求有差异,可以提前沟通协商。


对于我们家来说,只有工作日比较需要阿姨,除了周末和节假日,我都是希望阿姨可以不休假或者是少休假。


各方面聊下来觉得阿姨不错的话,就可以提要求看看阿姨能否接受,例如:几点上班,每天的工作内容,家里要装摄像头等等,提前沟通好。


03

看健康证和体检报告


家里有老人小孩的,妈妈们在面试的时候一定要让阿姨出示健康证和体检报告。


特别是体检报告,看清楚体检报告的落款医院,核实信息的真实性。当然最保险的方法还是带阿姨去做个传染病方面的体检,主要包括:幽门螺旋杆菌、艾滋、甲肝、乙肝等。


有些体检项目费用如果家政公司不承担报销的,也建议各位姐妹不要省这个钱,安全第一。


怎样的阿姨比较好?更适合自己?


我对阿姨的要求就是话要少,默默做好事情就好了,不需要太多交流,平时话少也不会尴尬,她不会把家里的事随便说。


一个阿姨好不好,还要看她会不会主动干活。像我们家经历过中介公司介绍的阿姨和这个阿姨,对比就很明显。比如你不交代,她也会主动把袜子内裤叠起来,还会主动去收拾一下你没有想到的一些东西。



而这一点,用一段时间你就知道了,细心干活的阿姨会做到很多超乎你意料之外的事情。


另外一个点,阿姨是在家里工作,工作环境是比较舒适的,你们可能每天会相处一段的时间,甚至是全职的住家阿姨,呆一起的时间更长。


但是阿姨就是阿姨,工作就是工作,一定要立好规矩,保持边界感。不能把阿姨相处成亲人,把什么事情和秘密都告诉阿姨,防止阿姨大嘴巴到处说,阿姨和阿姨之间也是会攀比的。


也会让阿姨有种错觉,你把我当成亲人,那“你的就是我的”,包括你的财富、家里吃的用的,觉得自己都能享受。把阿姨当员工,尊重对方,做好绩效管理,让她高效自觉完成任务。


还有,不要让阿姨觉得你们赚钱很容易,平常在家里讨论工作或者收入,记得避开阿姨。在和阿姨沟通时,多少都要传达出你们赚钱也比较辛苦,没那么容易的感觉。以防阿姨可能会有嫉妒的心理,阿姨把对雇主的不满发泄在孩子老人身上的新闻也不少。


写到最后,还是想说一句,请阿姨没有捷径,很大一部分靠的还是运气。希望这篇经验分享对宝妈们有帮助,能找到称心如意的好帮手!


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