Gap半年后,罗切斯特学长极限上岸香港中环
大家好,我是Andy,当你看到这篇文章的时候,我可能已经在准备前往香港工作的路上了。
作为一个不折不扣的INFJ,我的性格其实偏单线程+佛系,所以我的求职很晚才开始,是实打实的“地狱开局”。
“目标回国,谁知道计划赶不上变化…”
划重点:官网网申切记多花些时间挑最适合的岗位,宁愿稍晚点投递也别回过头来后悔。
cr. 永远怀念校园时光
眼看着我的应届生身份在国内校招已经要彻底作废,我还是有点着急了,本INFJ也被逼着寻求各种外界帮助。
不停地联系以前的同学、Manager和Alumni,去寻求他们的建议,也开始把求职重心慢慢放在了香港地区。
“幸亏香港招聘季整体偏晚,救我大命”
在报名DBC职梦之前,因为不太了解香港校招的现状,基本上有很多公司都没有来得及投递,好不容易收到KPMG面试,也因为“裸考”,直接挂了群面。
像这些跨地区求职的信息差带来的问题,我不想再经历一次,于是找到了DBC职梦来帮助我。
基本上,我的课程顾问老师每周都会给我搜集比较多的岗位,催促我投递,同时也会约上在职导师们给我分享行业知识和面试技巧。
很重要的是,DBC职梦其实帮我拓宽了香港求职的信息渠道。
但也不是没有缺点,第一,这类岗位数量确实不多,需要耗费大量精力每天去刷去看。第二,社招普遍会比校招面试难度更大。在有校招机会的情况下,肯定优先选择校招。
如果你也和我一样,在最开始对于跨地区求职毫无头绪,并且吃过跨地区求职信息差的亏,正好,DBC职梦有专为留学生打造的2023香港求职抱团群,包括了:
✅一手开岗信息:第一时间更新开岗信息
✅市场招聘动态:随时同步岗位招聘进度
✅行业专业干货:求职知识保证有质有量
✅人才政策更新:真人分享签证申请经验…
当下正值香港校招旺季,这个群就能够解决大部分跨地区求职的信息差,大大提高你的上岸概率!
02
除了Get更多获取岗位的信息渠道,香港面试也和内地完全不同,大部分企业文化会更接近海外公司,这对留学生来说是优势,也是“劣势”。
就拿我的KPMG面试凉经来复盘下:
我参加的是KPMG香港Office的校招,基本面试流程都在线上完成,网申&笔试通过后,马上就接到了群面邀请,群面结束马上就是1V1的Partner面。
留学生优势在于,所有面试都是英语交流,像群面这种思考时间不多,需要大量语言输出的环境,英语底子较好就会比较有优势。
但也是这样的要求,导致香港求职环境竞争也很激烈,尤其是四大,几乎是所有留学生的保底选择。在我同组的6个人中,就都是港大、西北大学等Top 30名校背景(你说UoR?今年我母校已经掉到40名开外了)。
“被PwC面试官追问麻了…”
也好在面试前,我有和不同的DBC职梦导师Mock面试,从不同的角度帮我完善了我的个人故事,能够顺利通过这次压力面。
我也真心建议同学们最好约Mock面试的对象时,尽量避开和自己相熟的同学/校友,因为他们总是难以避免会对你有一些先入为主的认知。
所以在这点上,DBC职梦3500+位丰富的导师资源就发挥了重要作用,可以帮你约到不同风格的导师,给你不同的经验和建议。
“去香港入职前,申请工签是最后一关”
这个工签的好处胜在对学历背景要求卡的不严格,审批周期较快,基本4周就可获批,但需要注意的就是必须要等公司给你下了Offer之后,才能进行申请。
说到这里,还是要感谢PwC帮忙积极办理工签,省去了许多申请的繁琐步骤。
当然,如果你的学历背景较好,并且时间较为充裕的情况下,香港的优才计划无疑是更好的选择,因为不用拿到Offer就可以提前申请,需要提交的材料也相对简单。
如果你还对香港的各种工签、求职、面试有疑问和更多想了解的内容,也可以加入DBC职梦给留学生打造的这个2023香港求职抱团群。
已有200+志同道合的小伙伴在等待啦
为更顺畅地在香港求职&生活,来一起做准备!
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