警惕！你的文书可能出AI自机器人之手！
最近跟几个申请季的家长聊天，发现几个严重的问题：
机构要求孩子只需要提供中文文书即可，机构很快就返回了英文版文书，质量非常好。
老师非常“专业”，文书阶段并没有跟孩子讨论文书，只收集了简单的素材，就给学生定稿了主文书。
导师知名度非常高，名额非常抢手，家长加高价（二三十万）才抢了一个名额，据说这个顾问每年限额招生20多个名额。
等等诸如此类的问题，看似没有问题，但实际上有明显的细节漏洞。正常文书创作流程应该是文书老师和孩子一起深度的头脑风暴，讨论素材，确定素材，然后写出初稿，文书老师老师多轮修改润色直至定稿。但在上述这几类情况中，要么缺少头脑风暴、要么“产出”并定稿太快，要么远远超出正常工作量范畴。（一个顾问，一个申请季超级饱和量最多能服务20个学生的文书工作量）
那么，这些顾问是如何保证“高效”“高质量”产出的呢？
要么，一个文书老师作为影子直接服务学生，再分下去给其他老师；
要么，大量的在读学生兼职服务，实际上这些学生除了英文水平稍微高一些，文书经验非常有限（有时候也不能判断这些兼职是不是利用人工智能，机构并没有能力辨别）；（如果大家不信有多少大学生兼职，可以去boss直聘上看有多少在读学生应聘兼职文书顾问）
上面这两种情况，还勉强能接受，起码是真人在服务。更严重的是，可能有些道德底线更低的从业者，选择了用人工智能帮助学生写文书。
SAT君也曾做过一个常识：杜撰一个学生的故事，通过ChatGPT写一篇文书。在不超过20秒的时间内就产出了一篇非常优美的美本申请文书，英语水平超过绝大多数文书顾问，但是这种文书虽然读起来优美，但并不带有感情，给人的感受就是只是单纯的文字优美，并且还有点空洞。
很多家长认为，能写成这样已经很好了啊，顾问还会给二次修改，质量还会再提升一截。当然，如果你对文书的质量和申请结果要求不高，自然可以满足于此。
事实上美国大学对使用人工智能创作文书这个事情上也有明确表态。
加州理工学院专门发布了2024年秋季入学申请人工智能的道德使用。
所有2024年秋季申请者都将被要求在提交补充论文之前查看加州理工学院关于人工智能道德使用的指南。
加州理工表示：虽然人工智能最近几个月变得更容易使用，但过度使用人工智能会削弱你的个性、胆识和创造性。依靠人工智能，如ChatGPT、Bard等大型语言模型来写文书会淡化你独特的表达和观点。
同时，加州理工学院还列举了哪些属于“不道德”的利用人工智能：
1、直接从人工智能生成器中复制粘贴内容。
2、依赖人工智能生成的内容来勾画或起草一篇文章。
3、用人工智能生成的内容替代你独特的语调和声音。
4、将以其他语言编写的文章翻译成英文。
通常情况下，部分机构的顾问还会在这些“智能文书”的基础上再二次修改，但“智能文书”用词造句真的很地道，普通的顾问想改动都有点“无从下手”。
但是，加州理工并不完全排斥人工智能，也认可学生通过人工智能修改文书，比如：检查语法、帮助头脑风暴，研究申请流程，但是在核心的创作环节还是要靠学生自己输出。
华大圣路易斯
华大圣路易斯也表示：学校希望你的申请材料是你自己工作的真实呈现，外部资源检查拼写或者清晰度是可以的，但不鼓励将像ChatGPT这样的人工智能工具作为文章内容的主要来源。
布朗大学
布朗大学要求更为严格，将通过人工智能获取的文书定义为“申请欺诈”，要求申请人在任何情况下都不得在申请内容中使用人工智能。
对于人工智能在申请中的使用，引起越来越多学校的关注，并且也有各种反查手段，比如Turnitin，Zero GPT等，轻松就可以让“智能文书”直接现行，所以作为申请者，在自己不使用人工智能的同时，也要警惕你的文书顾问被替换成智能AI。
想规避其实不通过工具也可以判断，你的顾问老师服务多少学生（超过20人的基本可以判定了）？有没有给你文书头脑风暴，产出文书是不是你们沟通时的内容，有没有突出你的个人品质，故事情节是否足够打动人等等。
最后，早申截止时间马上来临，预祝大家都能早日上岸。
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