看看电视剧就能升职加薪？还有这种好事？
来自读者朋友“十酱”的提问：
奶爸您好，关注您的公众号很久了，想请问一下可以通过影视剧作品进行学习提高自己吗？比如看职场剧学习职场和商业知识这种，您觉得可行吗？
奶老师答：
如果影视剧制作的质量高，确实可以学到点东西。
比如《飞黄腾达》《龙穴》《创智赢家》这类东西，确实可以学到很多的职业素养，专业素养，做事情做项目正确的方法和态度，以及在工作场合待人接物应该有的专业态度和素养。
这类影视剧的制作成本要求很高，对主创人员的专业度要求更高。
目前中文节目暂时还找不到这种可以作为学习素材的东西。
另外就是中文节目的制作目标从一开始就不一样。
英美的职场类商业类综艺，也喜欢搞噱头，搞神经病，比如学徒贯穿多季的一个黑人，好像叫什么奥玛罗莎，在白宫干过实习生，上节目天天搞drama，在国外被喷惨了，但是也红了，一己之力拉高了收视率，看到后来明显能看得出来为了留下她拉高收视率，她的队伍输了，她也不被淘汰。
但在其它方面，都力求真实，专业。
现实中的人是怎么做职场项目的，学徒里确实就是那么做的 ，头脑风暴，创意，分派任务，落地执行，客户沟通。
这其中尤其是团队之间的职业态度和职业精神，只要定了经理是谁，所有人都认真服从，哪怕有私怨，也暂且搁下好好配合。
唯一的例外是第六季倒数第三集，每个队伍只剩3个人时候，有一支队伍两个人合谋搞事情，这两个人直接躺平了什么也不干，故意想输掉比赛，然后输了以后，这支队伍会被淘汰掉一个人，这两个人团结，就串通起来一致指证第三个人，想把这个人淘汰走。
这个人名叫Kendra，因为太过优秀导致团队其他人的嫉妒，想靠赛制和阴谋搞走。
这是真人秀里的情节，现实中也非常常见，不像国产电视节目里那么的低幼戏剧性，而是非常真实，真正有可能发生的。
也别说什么老外人际关系简单没有勾心斗角了，人性是相通的，嫉妒短视损人不利己，普天下的真理。
解决的方法也很简单，就是Kendra一个人熬夜不睡觉，一己之力把项目完成了，最后赢了，所以队伍没有被淘汰，然后一路赢下去，
所以哪怕搞噱头和狗血，也是在真实职场环境下发生的狗血，而不是严重脱离实际。
但是国内的商业职场类节目，就完全不是如此，目标彻底偏离。
他们的目标不是拍好一部职场类节目，而是尽可能的撒狗血，造噱头，夺人眼球。
大众最容易被刺激的点，就不断放大这个点。
比如学历，美貌，家境，上下级的关系冲突，同事之间的争吵，他们会大大故意增加这方面的内容，让人觉得像是在看一群大学生做社团活动，而不是专业职场人处事。
而在应该展现专业度内容的时候，他们又偏向鸡汤化的宣传导向。
比如我清楚记得某一个综艺，业务意见出现冲突，员工是否应该服从老板的命令。
节目组那个员工的态度是：员工可以表面服从老板，但依旧应该保持自我，坚定自己的想法，因为这才是青春，这才是独立思考的年轻人！
而节目官方的态度和网友的点评统统都是好样的，这就是当代年轻人的风采！
我当时真的目瞪口呆。
这种职业态度的人，在飞黄腾达之类的节目里，应该不会活超过10分钟。。。
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