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在日外国人数创历史新高,中国人第一!

在日外国人数创历史新高,中国人第一!

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日本出入国在留管理厅13日发布数据称,截至6月底在日外国人数为322.3858万人,比2022年底增加14.8645万人,创历史新高。


从在留资格来看,“技能实习”、“特定技能”等人数增加,在人手短缺背景下,以就业为目的的中长期逗留者增多。2023年上半年包括游客在内外国人新增入境人数为1015.4249万人,回升至新冠疫情前2019年上半年的约7成。

在日外国人中,人数最多的在留资格为“永住者”,比2022年底增加1.9%,达88.0178万人。之后依次为“技能实习”增加10.2%至35.8159万人,以工程师或财会负责人等身份工作的“技术、人文知识与国际业务”增加10.9%至34.6116万人。为了应对劳动力不足,2019年引进的“特定技能”人数达17.3101万人,比2022年底增加32.2%。  

从国籍和地区来看,来自中国的人数最多,越南和韩国紧随其后。在日外国人在所有都道府县增加。

数据显示,目前约有76万来自中国大陆的中国人在日本中长期生活,这个人数占据了全部外国人总数的24.8%,越南和韩国紧随其后。 

也就是说,差不多每4个在日本生活的外国人里面,就有1个中国人,而这个数字里面还没有加上包括中国台湾在内的在日中国人总数,否则会更多……

为什么越来越多中国人选择移居日本呢?

第一,离中国近。去一趟欧美,时差和距离已经让人有些打怵,而且机票价格也经常处于高位,但中国大多数城市到日本东京和大阪的距离都在2小时飞行范围,便宜的时候机票往返只需2000人民币含税。此外,时差也只有一个小时,可以说毫无压力。

第二,语言文化相似。日本很多文字目前都保留着汉字的形式,所以很多中国人即使不会日语,也能通过语句中的中文,大致了解整段话的含义。同样作为亚洲国家,日本与国内的文化相似度远高于欧美国家,融入社会更为轻松,甚至有不少热爱诸如动漫等日本文化的人群,去往日本更是心之所向。

第三,社会福利高。日本与全球其他发达国家相比,其实是个“隐形”的高福利国家,尤其是在医疗和教育方面。

医疗方面

在医疗上,日本因为高品质的医疗服务和医疗负担的平等程度、国民平均寿命高”等原因,多次蝉联世界卫生组织(WHO)发布的《World HealthReport》第1位。


日本的心脑血管类、癌症等病症的早期筛查技术在全球范围内也是遥遥领先,且日本人的平均寿命连续20多年位居世界第一,是名副其实的“长寿之国”。

比起医疗水准,日本的医疗费用很低,约为欧美的1/3~1/5,同时日本政府医疗报销率高达70-90%,尤其对于75岁以上老人国家可报销高达90%,针对15岁以下儿童,各地区均有补助,几乎可以实现看病全免费。

教育方面

在教育上,日本一直实行9年的义务教育制度,从小学到初中毕业学费都是全免的,后又进行了教育福利升级,从2019年10月1日开始,对于幼儿园阶段的学费也实行了全免,而且孩子从1岁半进到托儿所的学费也是全免。

根据最新的政策,2026年开始大阪府内幼儿园小学中学高中大学学费全部免费,没有收入高低限制。


第四,生活品质高。作为一个发达国家,日本展现出了极高的稳定性,大部分日本人修养较好。日本公司一般遵循“终身雇佣制”,裁员的情况极少发生,同时日本公司还讲究“年功序列制”,年薪会随着员工年龄的增长而稳步提升,堪称性价比极高的“铁饭碗”。

日本的法律十分健全,大到宪法和基本人权保障,小到自家门口的路有多宽。基本上不用担心自己吃亏,到处都有法可依。

第五,海外投资、出国旅游方便。日本的护照能免签190+国家,另外,日本没有资金管制,所以各种国家的资产、股票都是可以自由买卖的。

第六,移民难度相对低。由于日本并非传统意义上的移民国家,外国人大多会选择通过高级人才签证和经营管理签证移民日本。

高级人才签证和经营管理签证的最根本区别在于针对的对象不同,前者是为引进“人才”来设定的,不仅对年收入和去往日本后的收入有相应要求,职位、就职年限也有一定要求,所针对的人群比较特定;后者是针对在日本“创业定居”的人士,对学历、语言都没有要求,适合的人群更为广泛。
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