暴增31%%！加拿大移民流失严重！政府采取措施提高保留率！

加拿大一直是世界各地移民寻求定居以获得更好机会和更好生活方式的首选目的地之一。

然而，最近一项关于移民保留的研究表明，一些新移民可能无法如期实现他们的加拿大梦，而回到自己的国籍国或另一个国家。

逆向移民并不新鲜，但这种趋势在过去 5-6 年呈指数级增长。加拿大的移民保留率从来没有100%。

根据加拿大公民研究所最近的研究，目前移民离开加拿大的速度比历史平均水平高出 31%。

每个群体中约有 20% 的移民最终离开加拿大，2019 年有记录的 67,000 人离开加拿大。预计过去两年离开加拿大的人数还会会更多。

根据这项研究，加拿大的新永久居民最有可能在抵达四到七年后再次搬迁，这意味着他们的早期经历可能对于说服他们是否留下来至关重要。

加拿大制定了创纪录的目标，即在未来 3 年内接纳约 150 万新永久居民，但保留居民却是最少被提及的。

该研究称：“加拿大要实现其移民目标，该国不仅必须吸引新移民，还必须留住他们。然而，很少有人尝试评估加拿大的移民保留率。”

持续的住房紧缩、日益增加的生活负担能力、医疗保健方面的挑战以及对外国学历的不公平认可是迫使移民离开加拿大的主要原因。

加拿大通过“快速通道”系统，直接向来自不同国家的高技能人才提供永久居留权。

这些是经验丰富的专业人士，如医生、工程师、技术人员等，他们在自己的祖国收入不错，但选择加拿大是为了更好的生活方式和更高的收入。

他们搬到加拿大并试图安顿下来，但发现很难在与之前工作相同的领域开始他们的职业生涯。

这主要是因为加拿大各省对这些专业人员的证书认可过程很困难。结果，他们最终从事“零工”。

即使在解决了所有这些障碍之后，如果他们的资历得到认可，由于通货膨胀的上升，这些专业人士现在也很难生存。

一些移民会说，与他们的国籍国相比，他们在加拿大的收入更高，但支出和纳税后的储蓄却明显减少。

拥有不受、职业经验的新移民发现很难找到第一份工作，因为大多数雇主更喜欢加拿大经验而不是外国经验。

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LMIA不止是一纸许可，也可以用来申请封闭式工签或给联邦移民项目加分。

如果用来申请工签，不需要通过自己读书或者配偶读书的方式即可快速获得工签。

如果用来作为移民材料，可以在联邦快速通道打分系统中获得50分甚至200分的加分（TEER 0下的00类职业可以最多加200分）。

在现阶段，拿到LMIA立马申请移民通常只适合本来就有400分以上的快速通道申请人。

对大部分人来说，通过LMIA带来的封闭工签去积累工作经验走省提名才是更好的选择。

因此，如果不确定是否需要办理LMIA，可以仔细阅读加拿大政府官网（Government of Canada）上LMIA豁免的工作类别都有哪些。

除此之外，大多数情况雇主想要雇请外籍劳工，都需要办理LMIA。

如果LMIA申请成功，有以下几点好处：

● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；

● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。

加桥成功案例

LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。

想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：

• 雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
  

• 经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
  

• 雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。

  
  

申请LMIA分为四个大致阶段：

1. 确定公司用人需求

2. 就空缺岗位进行招聘 

3. 申请LMIA 

4. LMIA获批

需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。

申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。

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