为什么全网都说她不配嫁人啊？？？

上周羊扒皮的“金融圈颜值天花板”秦泽文大家还记得不？

羊在那篇文章的最后表达过自己的失望，因为女性红利正在被过度滥用、瓜分。

遗憾的是一周过去了，这件事依然没有等来反转。

不知道宝子们发现没有，自从秦被扒造假后，网上的风向从“姐姐好牛”变成了“金融女真乱”😅

随便翻开有关秦泽文的评论区都是这种论调👇

作为身边有好几个金融圈朋友的人，羊认识的金融女都是个顶个的女性榜样。

因为一个秦泽文翻车就可以污名化金融女了是吧。

羊真的想真情实感问一句：凭啥？

金融女，不可娶？

对金融女的污名化，其实不是从秦泽文开始的，早在她出圈之前外界对金融女就有着不好的口碑。

羊举个简单的例子——

打开百度搜索“金融女”，第一个词条就是金融女为什么不能娶？

但奇怪的是，金融男却口碑极佳。

除了经常被吐槽油腻爱装等特点外，金融男可谓是相亲市场的绝对王者。

据网上统计数据显示，在相亲时最受欢迎的男性职业排行榜上，金融男仅次于医生排在第二。

在上海北京等一线城市的相亲角，大爷大妈在招婿时，也会把金融男放在首选位置。

而年薪在50w-100w之间的女性，择偶条件也依次是金融、音乐、设计、科学家。

金融男已经成为了香饽饽，就连人类高质量男性在给自己建立人设的时候，也会把自己包装成金融从业者。

因为在这个时代，金融确实和高质量挂钩。

还记得前阵子那个秀老公工资条结果把老公工作秀没了的姐妹吗？👇

说实话，这个工资证明不确定真假，但上面明晃晃的“月入八万”着实刺激了很多人。

虽然大家嘴上说着不公说着嫌弃，但依然阻止不了互联网对金融男的追捧，随便打开一个社交平台，就能看到打着“金融男”噱头的日常分享👇

只要标题上带着“金融男”仨字儿，贴子的流量就一定不会差。

同时还有各种如何成为金融男配偶的“教学贴”出现👇

而要说金融男这么受欢迎？

因为他们代表着高学历，高智商，高收入。

那么同样是金融从业者，金融女的口碑为啥这么差？

羊总结了一下大众对金融女的普遍偏见，大体分为三点：

1.人际混乱，凭手段上位；

2.加班多，无法顾及家庭；

3.行业原因，为人强势；

4.因为接触的客户大多实力雄厚，所以易于攀比。

2022年，女德培训班为什么还在啊…关于外界对金融女泼的脏水羊一会儿再解答。

咱先来谈谈一个女孩要成为一个普通的金融女工，需要经历哪几步？

金融女，女性世界的卷王

金融，21世纪绝对的老大行业之一。

纽约华尔街就因金融享誉世界，同时因为金融行业的发达，纽约在2018年时就创造了接近七万亿人民币的GDP，成为世界上GDP最高的城市。

欧洲的金融贸易中心伦敦也恰恰是因为金融的繁荣，才得以与纽约并成为世界上最顶级的国际大都会。

而咱中国也有着近800万金融从业者。

在国内适龄劳动力人群中，这些人的占比不足1%，但偏偏是这1%的人，却贡献了将近10%的GDP，深圳的金融行业甚至占到全市的16%。

众所周知，用钱玩钱是最赚钱的，也是最需要脑子的，所以金融业的薪资也很卷。

据《中国经济周刊》记者的调查，2018年至2021年，金融业员工年度平均薪酬是制造业的2.35倍、是其他行业的1.69倍。

其中证券业的薪酬又居于金融业的峰顶位置，该行业员工同期年平均薪酬是制造业的3.76倍、其他行业的2.71倍。

图源网络

打工就是为了赚钱，金融行业的薪资谁看了不说一句香？

而为了成为打工人里的王者，金融女有多卷呢…

首先，卷学历。

下面这张图是网传的中金校招条件👇

图源网络

招聘条件分为ABC三档，第一档是清华北大复旦交大以及国外顶级大学，比如哈佛牛津。

二三档也是名校，但优先级还是不如A类。

羊有个在金融公司当HR的姐妹，她的日常就是面试各种清北复交毕业生。

想想秦泽文为什么宁愿学历造假也要蹭交大和复旦？

就这么说吧，要想在行业里比较知名的金融公司生存，清北复交就是敲门砖。

那么，要进清北复交又有多难？

中国每个省份的高考难度不同，羊先拿地狱模式的山东举例。

在第七次人口普查中，山东省总人口已经超过一亿，2014年-2021年的高考报名人数中，除了2018年略有下降外，7年间报名人数从56w猛增到近80w，成为全国高考竞争最激烈的省份之一。

因为人口基数庞大，在山东想要考个普通本科都需要超过70多万考生，而清北复交四个学校的录取比例大约是0.0328%—0.0494。

相当于三万或四万人里出一个。

如果拿相对简单一些的上海来说，首先考生必须确保自己能考上排名前50的重点高中，不然考入清北复交的概率会从0.45无限趋向于零。

而如果本科没有考上，想在考研时冲刺清北复交的金融系的话…羊就说一点，如果你本科不是双非，那除非真的极其优秀，不然概率渺茫。

所以要想成为一名金融女，在学生时代必须要卷过95%以上的同龄学生。

其次，金融女要卷金融男。

虽说目前高校里的各大财经专业几乎不存在很绝对的男女偏差，有些学校更是女多男少，可一旦进入社会，金融行业确实是更偏爱男性。

比如证券、基本、期货三个圈子，男女比例大概在6:4，而私募基金经理的男女比更是达到了恐怖的9:1。

据奥纬咨询2016年发布的第二期《金融服务业中的女性》研究报告显示，中国企业中女性高管占比为8%，而在北美这一比例为21%，欧洲则为16%。

羊金融系的朋友说，她大学班里前五名都是女生，班里男生也只有七八个，但校招时男生几乎百分百过复试，而很多女生过了初试就没有下文，包括班级前五。

没错，金融行业有着隐形的性别歧视。

究其原因的话，首先是传统思维里认知的老一套：男性工作能力强于女性。

其次是某些金融机构的核心岗位需要经常加班及出差，在体力和抗压性上的对比上，行业显然更相信男性。

而金融又是一个很卷的行业，女性的生育问题也无法回避。

另一方面，金融女还会卷外貌。

金融圈里摸爬滚打的女性，基本上都是医美爱好者，因为她们很清楚一个概念：在这个世界，颜值确实会影响收入。

美国学者的研究证明：美貌不仅可以增加求职成功的几率，也会转化为工资收益。

即颜值分数每提高一个标准差，收入就会提升12%-16%，如果把这个提升的部分换算到一生，这个收入差可以达到23万美金。

而把这个比值换算到金融圈的话，以金融行业的薪资标准，这个差值只会更多。

在自身过硬的专业能力之外，金融雇主也会把外貌当成实力的一部分。

好看不是必要条件，但精致程度能间接反映一个人对于工作和生活的平衡把控能力。

所以羊为什么说金融女是女性之光？

因为她们从学生时代起就是优秀的代名词，进入社会后又卷生卷死卷男的，同时还能保持精力做好工作与生活的平衡。

都卷成这样了，活该她们赚得多。

这么优秀的金融女惹谁了？

外界对于金融男和金融女口碑两极分化的原因，本质是因为大部分人依然没有走出传统的男女分配概念。

金融男为什么是香饽饽？

因为他们赚得多，懂理财。

那么，女性赚得多就是错了？

当然，女性赚得多肯定不是错，但这不符合“男主外女主内”的传统思想。

在座的姐妹们有多少人曾被父母亲戚念叨过这样一句话：女孩子不用赚那么多，差不多就行。

虽说女性意识正在觉醒，但不是所有人都有获得女性意识觉醒的生长环境，中国大部分家庭其实依然保留着小女人思维，即女性重心在家庭，男性要肩负养家重任。

金融女不受婚姻市场待见的原因恰恰是因为她们足够优秀。

下面这个截取自某直男社区的评论很好地回答了金融女不受待见的原因：因为见识多的女性，不易于被男性掌控👇

另一方面，男性依然在两性关系中占据强势地位，就好像大部分人认为“赘婿”是个贬义词一样，其实本质是不接受女性在婚姻里占据资源优势。

而金融女因为行业原因，大部分都拿着较高的工资，很容易造成男性在传统两性关系中的落差感。

就像羊开头说的，年薪50W以上的女性爱找金融男，除了看中能力之外，薪资水平上的势均力敌，会减少男性由自卑所导致的无力的愤怒。

2022年了，不要为自己的无能找借口了。

而那些给金融女扣“人际混乱”的帽子的人醒醒吧！

别总拿自己知道的那些例子来论证，走出“身边即世界”的思考模式。

你说金融圈乱，那么请问，这世界有完全干净的圈子吗？

讽刺金融女人际胡乱，其实是间接表明你潜意识里认为女性难以独自在这个圈子里取得成功。

外界对金融女真的太苛刻了。

秦泽文出事前无人在意金融女，秦泽文一出事，全世界都来给金融女泼脏水。

羊写这篇文章是想让大家知道：不是每个金融女都是秦泽文，但优秀是大部分金融女的标签。

能在学生时代“卷死”95%的人已经很牛了，进入社会后又能在重男轻女的行业潜规则里杀出重围，平衡好个人与工作。

这样的女性，谈何无能？

在不了解情况的前提下，不要给任何群体泼脏水。

当能力强成为男性或社会眼中女性的“错误”时，也恰恰印证了她们的价值。

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来源: qq

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