留学归国如何进世界500强？这样提升就业竞争力！

教育

2022-09-02 22:09

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作为留学生该如何提升自己的就业竞争力？

世界500强的HR希望看到什么样的简历？

想要回国就业的留学生，你在美国读书期间需要做哪些准备？

带着这3个问题我们来下面文字找寻答案吧！

先来看一组数据：

据2021年度《财富》世界500强排行榜显示：国家电网、中国石油、中国石化已连续多年稳居全球五百强前五；中建集团近三年的排名分别为21位、18位、13位；中国五矿位居金属行业第一，招商银行、中国银行、工行等银行系统也常年占据榜单一席。

很多家长希望孩子在美国完成学业回到国内这些500强大企业工作。那么作为留学生，回国如何进到世界500强是很多家长和学生都比较关注的一个问题。

1. 我们先来了解一下国内就业大环境和就业形势

2021年我国高校毕业生人数预计将达到909万人，大规模的增长必然会使得就业形势十分严峻。近几年留学生圈也出现内卷的现象，除此之外，回国就业的留学生还要和国内高校毕业生一起卷，这里面包括清华北大985的毕业生。

在这样一个大环境下，想要找到一份满意的工作，尤其是进到世界500强的企业中，除了你这几年在国外学习收获的一张名校毕业证，还需要什么可以让你脱颖而出？HR更希望看到什么样的简历？

2. 作为留学生该如何提升自己的就业竞争力？

很多全球500强的企业都需要有国际化视野的学生，特别是国内的500强如果学生有留学背景，会提升他们进入国际化企业工作的可能性。那么国际化视野都包含什么？不止是一张藤校毕业证和出色的英语表达能力，留学生应充分利用好在美国读书期间的企业实习环境优势，为自己日后就业打下良好基础，提升自己的就业竞争力。

也就是说，学生在就读期间除了要在学业上努力以外，也需要提前了解行业的就职情况，多做实习，让自己提前具备该行业的专业素养。

3. 世界500强的HR希望看到什么样的简历？哪一类学生会更容易拿到高薪？

海归们并非轻易就能拿到高薪的工作。想要脱颖而出，让企业看到你的闪光点，看到海外教育背景给你带来的专业能力。需要在要简历和面试上多下功夫。

简历是你回国敲开500强大门的第一步，是在你和HR见面前的一个沟通桥梁。简历不出彩可能连面试机会都拿不到。什么样的简历是HR希望看到的？

并非凡是有海外教育背景的学生都会被国内企业优先考虑，但是如果你有一段在海外的实习经历或者工作经验，会对你在国内找的第一份工作有非常大的帮助。再往长远来看，几乎所有人会在职业生涯中面临跳槽，可能是因为是寻求更好的发展空间，遇到职业瓶颈等等。

当你想往更好的机会和环境走的时候，这是一个双向选择。国内很多资深猎头以及500强HR都表示既有国外工作经验又有国内工作经验的候选人是他们更渴望的人才，既有国际视野又有落地能力。具有海外留学工作经历的人才，将是实现企业国际化战略的核心人物。

所以我们需要从一开始，在读书期间就要有一个概念，做好职业规划。进行职业规划是一种未雨绸缪之举，也是一种远见。可能很多在校学生还意识不到这个问题，但相信父母对这个问题应该深有体会。

4. 想要回国就业的留学生，你在美国读书期间需要做哪些准备？

在读书期间找实习机会，不要害怕出错和质疑自己的能力，给自己勇气脱离安逸圈，早一点融入社会。越早做实习，积累丰富的职场经验，后面就有更多时间和机会去调整。给自己出错的机会，想要跑先要学会走，不要错过任何一个锻炼自己的机会。

首先，提前做好职业规划，读书期间找一份实习工作，毕业以后在美国企业工作一段时间再回到国内职场。

很多在校的同学不知道如何找在校实习，即将毕业的学生对如何在美国找到一份全职工作比较迷茫，这个问题是在校生和毕业生都存在的问题。不用过于焦虑，勇敢走出求职第一步，就已经是成功的一半，如何提高自己的自信心，做到简历敢写面试敢说。同学们可以找学术哥索取简历模板，有什么问题或者困惑需要我们为你解答也欢迎私信留言，希望你尽早做好职业规划。

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