为省钱被迫搬回父母家！？美国工资上涨速度跟不上物价上涨，网友直呼：生活成本太高啦！

2023-11-07 16:11

撰稿 Taola | 排版 Nancy | 校对 Max

Brittney Reynolds年仅28岁，是一名品牌营销专家，年收入达到8.8万美元。然而，虽然她的年收入相对较高，但是她积累了3.6万美元的债务，且无法应对“极高昂的生活成本”，不得不搬回了父母家。

这些债务主要是因为她的前女友失业，两人在去年夏天分手后，她不得不独自承担所有家庭账单和房租，虽然Brittney的年收入为每年8.8万美元，但她的债务依旧使她难以维持生计。

28 岁的布里特尼·雷诺兹 (Brittney Reynolds) 在湾区生活七年，欠下了 36,000 美元的信用卡债务

对于Brittney来说，每月2700美元的租金太高了，加上其他家庭账单，迅速超过了她每月税后5000美元的工资。

6 月满 28 岁之后，不久之后就与女友分手了，布兰妮被迫面对自己的财务状况

在过去的七年里，Brittney还用信用卡累积了36000美元的债务。在她的TikTok视频中，她透露她的债务是因为“慷慨花钱”而产生的，主要是用于一次性的重大开支，包括购买3800美元的沙发和Airbnb，以及用于护肤品、纹身、房租和基本必需品。

“我对负债者的建议是寻求帮助。我们生活在一个非常个人主义的社会，我们需要全力以赴，独立生活，”布里特尼说。

Brittney分手后，她终于向母亲坦白了她的财务状况，并最终于2023年8月离开了旧金山湾区，搬回了加利福尼亚州特米库拉的童年卧室。

现在，Brittney每个月偿还4000美元的债务。她强调“生活在旧金山湾区，生活成本非常高昂”，这个问题已经存在很长时间，但最近随着生活成本的上涨而变得愈发严重。许多科技公司在这里设有总部，吸引了许多高薪人士，从而导致了生活成本的上升。

工资上涨跟不上物价上涨速度

一项新调查显示，三分之二的工人表示物价仍在上涨，而工资上涨速度却跟不上。生活成本依然令美国工人感到压力重重，尽管通货膨胀已从持续四十年来的高点有所放缓。

根据一项仅向CNN独家分享的美国银行的调查，虽然过去一年通货膨胀已经明显减缓，但仍然有67%的员工表示生活成本超过了他们的薪资增长。

美国银行养老金与个人财富解决方案负责人Lorna Sabbia在采访中表示：“通货膨胀的总体数据表明一切正在朝着正确的方向发展，但人们并没有感受到这一点。”

根据劳工统计局的数据，消费者价格在2022年8月同比上涨了3.7%，这个数字较2022年6月的9.1%有所下降。

尽管总体价格上涨的速度不如2022年6月那么快，但仍在上涨，从鸡蛋和租车到外出就餐，一切都比大流行前显着更昂贵，根据穆迪分析公司的数据，与两年前相比，普通家庭在同样的商品和服务上每月多花了大约700美元。

随着通货膨胀在2021年中期加剧，物价开始比工资上涨得快得多。然而，劳工统计局的数据显示，今年早些时候情况开始出现逆转，工资最终开始比物价上涨得快一些。

女性压力较男性更为明显

此外，其他迹象也表明经济压力的出现，信用卡债务首次超过1万亿美元，越来越多的美国人开始拖欠信用卡和汽车贷款债务。

因财务困难而动用401(k)账户的人数激增，特别是女性人群，仅有38%的女性表示她们在经济上感到良好，这是五年来的最低水平，低于去年的55%，女性中有近四分之一（23%）表示财务压力让她们晚上失眠，而男性中只有5%，此外，有39%的受访女性表示不得不寻找额外的工作来应对不断上涨的生活成本，这一比例是男性的两倍多（17%）。

员工有经济压力也影响企业

美国银行的调查还发现，不同族裔之间存在较大差距，61%的亚裔员工表示他们在经济上感到良好，但只有44%的白人员工、40%的西班牙裔员工和35%的非裔员工表示他们感到同样的压力。

Sabbia表示，这对雇主来说是令人担忧的信息，强调了为员工提供预算工具和专业建议等财务资源的重要性。她说：“曾经有一段时间，公司认为他们没有义务让员工在经济上感到良好，公司现在意识到这对生产率、缺勤、员工参与度和忠诚度有直接影响。” 换句话说，拥有经济压力的员工对企业并不利。

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感谢你为我停留

Ref参考文献：

https://edition.cnn.com/2023/09/25/economy/us-workers-cost-of-living-inflation/index.html

https://www.dailymail.co.uk/femail/article-12706953/Bay-Area-woman-forced-parents-debt-rent.html?ico=topics_pagination_desktop

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