H1B抽签改革！中国留学生利好！
@hooli波士顿
H1B一直是让想要留美的留学生们最头疼的一大难题。怎么抽？去哪抽？抽几次？这些问题无不萦绕在每一位准备申请工作、拿到工作offer以及等待抽签的留学生们。H1B对中国留学生历来不太友好，中签率极低的同时还有许许多多的限制，如有些岗位若要抽签需要工资达到xxx，有些需要做出过杰出贡献等等。
近日，美国国土安全部（DHS）发布了一项旨在“现代化H-1B特殊职业工作签证计划”的提案。这一举措预计将极大地改善H-1B签证程序，通过简化资格要求、增强程序效率、为雇主和工作者提供更多福利和灵活性，以及加强完整性措施。
（图片来自garfinkelimmigration，版权归原作者所有）
“抽签”制度的挑战与改革
首席经济学家Sam Khater在一份声明中说："本周抵押贷款利率继续接近8%，进一步影响了人们的负担能力。”H-1B签证是许多雇主招募国际人才时首选的签证类型。
然而，每年仅有65,000个普通名额和20,000个持有硕士或更高学位外国人的额外名额，远远无法满足需求。这种情况导致了自2014财年以来实施的“抽签”制度。
2023财年中，USCIS接收到了创纪录的483,927份H-1B申请，其中36.5%的受益人收到了不止一个申请登记。DHS为了避免系统被不当行为者利用，正在考虑对H-1B登记流程加强完整性措施，并通过提案对H-1B规则的某些领域进行修改及明确和规范现有规则。
（图片来自littler.com，版权归原作者所有）
“抽签”漏洞与改革
H1B抽签的最大漏洞在于，这个抽签系统并不是以个人护照号识别申请者，而是以每个公司提交的申请文档作为独立的申请人。因此，出现了所谓的H-1B抽签公司，它们可以代表同一个学生，提交多份申请，极大地提高了被选中的几率。有报道称，有的印度学生一次提交了多达86份申请，相比于只提交一份申请的中国学生，他们的中签率高达86倍。
对此漏洞，DHS提出的主要改革包括重新定义“专业职业”及明确与职位职责直接相关的学位要求。例如，修订关于“专业职业”的标准，明确雇主“通常”需要学士学位并不意味着在每个专业职业标准中“始终”都必须要求学士学位。另外，DHS还提议删除针对H计划的行程要求，使需要在多个地点提供服务或接受培训的H签证申请不再受到此限制。这些变更旨在加强H-1B程序的完整性，同时为申请人和雇主提供更大的灵活性和便利。
总的来说就是，以后大家都公平竞争，一人就追能抽一签！！！
（图片来自USCIS，版权归原作者所有）
这次改革预计将为中国留学生带来巨大利好，尤其是那些追求专业职业的学生。通过这些调整，美国移民局不仅提高了H-1B签证程序的效率和灵活性，而且也为国际人才提供了更多机会，尤其是在高科技和专业领域的中国留学生。
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👉撰稿/编辑：Steven
👉图片 原创（侵删）
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