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是谁又悄悄放出了2025校招岗位？
原来是全球最大流媒体Netflix！
真是破天荒！都知道他家一年放不了几个岗位，今年竟然如此积极！即使岗位Title写着2024，但其实已经开始招2025年毕业的同学了！
而且！SDE和DATA方向均可投递，还在等什么？（ps：Analytics Engineer这个岗位与SDE差别很大，它介于Analyst和Data Engineer之间，所以属于DATA岗位）为了助力同学快速上岸，直通硅谷率先拿出相关学习资料，供大家参考。漫无目的的求职，迎来的只有无尽的等待，如今的形势容不得半点差池，越早、越有针对性的准备越有优势！（点击图片长按即可）
查看实习岗位JD的时候，发现到很有趣的一条，“有重要相关工作经验的候选人可能不会被考虑”。看到的第一时间还有点懵，这对小白简直不要太友好，那上岸门槛会不会也很低呀？
事情并非这么简单，很快就有人求助，“Netflix Intern岗位要怎么准备System Design啊？”
评论区吵得如火如荼，各种质疑，但谁也没给出答案。我们直接找到了在Netflix任职的两位导师，给出的回复是：确实会带一些，但难度都不大。
其实早在年初，Intern和NG的面试中就已经陆续出现System Design了，但幸好考核比较基础，答题方向有基本的Sense，参考模板式答题方法，基本不会太减分。
所以直通硅谷顺手帮大家整理了一份，每一道题都堪称业界经典设计，从前期需求拟定、常见问题类型、设计要点、解决方案、到详细工作流程！
收获不停！此外我们还了解到关于Return的情况，即使环境低迷，NG岗位不多，但之后总有一个全职岗位，大概率是留给你Intern的。
同样也证实了那句话，低年级同学找实习的目的不仅仅是为了接触最前沿的技术、提升自身能力，更重要的是可以拿到Return OFFER，抢先一步拿到全职名额。
这么一说，万事俱备，只差投递了？先看看Netflix给Intern的建议：准备在你的简历上谈论你的项目。
并且特地强调了要用STAR法！侧面反映出会更注重简历的写法，先会写再会描述！
STAR代表Situation，Task，Action以及Result。而在计算机行业，任何项目结果都应该尽可能地去做量化，而不是使用“很好”，“不错”，“可观”等形容词去描述最终的结果。
Situation (情境):描述你所处的背景，提供相关的背景信息，让面试官了解你所面对的情境。
Task (任务):定义你所面临的任务或目标，说明你需要解决或完成的具体任务。
Action (行动):描述你采取的具体行动，解释你如何应对任务或挑战，展示你的技能和决策过程。
Result (结果):强调你的行动的结果，包括你的贡献和取得的成就。这是证明你能够为雇主带来价值的部分。
道理都懂，但实习生也没有可写的项目经历，那投完不就凉凉了？说实话，不仅Netflix，今年公司普遍对简历要求严格，所以简历应该怎么写才能深得面试官心？把有限的经验STAR化，交给大厂在职导师，先拿到“入场券”再说！
直通硅谷1V1私教老师会从技术视角、面试官的视角来去Prepare同学的简历，而顾问老师，从HR、Recruiter的综合角度，就会按照STAR原则去Prepare同学的简历。
欢迎了解ALLinONE求职计划，会对学员简历进行全面优化，提升简历的竞争力，除此之外，还有求职的方方面面.....
在求职市场变差的时候，一方面要加强简历背景多多申请争取更多的面试机会，一方面对于拿到的面试机会要珍惜且好好把握！
从OA轮开始就需要大量的面经分析作为押题支持，到Onsite更是要根据面试官背景，岗位JD要求，HR的hints来进行针对性准备，再配以mock interview做实战演练，这个时候1v1突击辅导可以起到至关重要的作用！
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