经验分享 | 3个月all in春招！收获字节和阿里OFFER！

先简单介绍一下我的背景，康奈尔大学CS专业，原本是打算毕业后找一份sponsor的工作留美，没想到偏偏赶上了北美科技寒冬……

去年秋招的时候，大厂要不就是没有HC，要不就是有HC不sponsor，提供sopnsor的岗位很少，但有成百上千的人在竞争。

我一路折腾到了11月，一个OFFER没有，焦虑倒是有不少。受够了这种在“在倒计时的高压下找工作”的现状，于是决定转而求职国内大厂JAVA后端岗。

但因为之前一直在美国生活，所以没怎么关注过国内校招的情况，只知道留美困难，还天真地以为回国找工作，留学生点击就送……

一开始铺天盖地的测评和笔试通知给了我很大的信心，直到后来，满邮箱的拒信和官网流程终止的灰色，直接给我浇了个透心凉。

当然，也不是没有OFFER，但留学花了那么多钱，回国找个月薪七八千的工作，换谁都很难接受吧。想来想去，我觉得还是得再挣扎一下，秋招已经完了，春招可不能再完了。

对比了一圈求职机构，了解到我们这里的很多导师都是硅谷出身的海归，我认为他们做技术求职应该会更专业一些，所以就约了咨询。

顾问老师在了解了我的情况之后说，首先是笔试出现了问题，大厂的笔试没有固定的分数线。四道题，你觉得自己能AK三道，已经不错了，但其他同学能全AK；或者说大家都能AK，但你不是最优解，或者你的代码没有别人整洁，那结果可想而知。

其次就是简历上的经历不够亮眼。因为我有投阿里，老师说，阿里有些部门会在笔试前捞简历不错的同学来面试，但我只收到了测评和笔试通知，再结合大部分大厂都没有收到面试通知的情况，大概率是简历出了问题。

于是我赶紧把简历给老师发了过去，看了之后老师表示，我现在的简历里面只有学校的项目大作业，这种人均都有；另外简历上的经历表述也有很大问题，没写用了什么语言，也没写有什么成果，这种别说人筛了，机筛都很难通过。

一通分析下来，老师给到的建议是，虽然11月已经算大厂秋招的尾声了，但好在还有春招。如果能充分利用接下来3个月左右的时间，想要在春招冲刺国内大厂，完全够用。

多刷算法，再做1~2个具备商业属性的项目，把过往的经历再仔细挖掘一下，提炼出和岗位相匹配的部分写在简历上。同时还要注意准备八股文和经历梳理。另外，考虑到我还没有过大厂的面试经验，所以最好能提前做1~2次模拟面试，到时候会更从容。

咨询结束之后，我仔细想了一下，继续秋招确实不是什么好的选择，万一碰上有冷冻期的企业，春招不能投，社招上不去，白白浪费了机会。所以我决定，报名加入，All in春招！

算法这块，我主要是通过整体过一遍班课来进行查缺补漏，以提高校招笔试的通过率。

项目这块，在梳理了之前的经历之后，大厂导师带着我做了一个迭代业务有高并发，技术性比较强，对各个组件进行了深度的二次开发的项目。

再加上之前听了简历课之后，重新梳理出来的过往经历，很快，我的简历和笔试部分就都已经准备好了。这个时候也就差不多才2月份，我本来想着能休息一阵了，结果教务老师说，有的大厂已经开始春招了。

果然啊，当教务老师告诉我秋招不在秋天的时候，我就应该想到，春招，它也不在春天……

从2月到4月，两个月的时间，海投，只要是开春招的大厂我都投了，中小厂没投是因为已经有个中小厂的OFFER垫底了，冲春招就是为了冲大厂。

投递真的累，但好在春招的整体流程很快，3月初内推的字节，中下旬就收到一面试通知了，我第一时间和教务老师约了对应岗位的大厂在职面试官做模拟面试，过程中发现我对项目细节还有不熟悉的地方，我赶紧又重新梳理了一下过往经历，甚至手写了一份“回忆录”。

一面主要就是深挖实习项目，从业务方面挖、从技术方面挖，挖了有差不多40分钟，给我问的一身汗，但还好最近才复习过，都hold住了。

后续还问了system design、networking、redis和算法相关的问题，基本都回答上来了，反问环节面试官人超级nice，耐心给我讲了很多问题，这一轮很就顺利通过了。

二面是交叉面，没有自我介绍，只问了技术问题，整体面下来差不多1个小时左右。

三面是leader面，问了算法，让我自己讲了项目，考了八股文，还让我自己讲一个能体现学习能力的故事，整体感觉没有第一轮面试难，差不多4月中吧，我就收到了OFFER。

很可惜一直没等到腾讯开春招，后续我又拿到了阿里某部门的研发工程师JAVA岗OFFER，虽然还有些在流程中的面试没走完，但我已经签了字节，就主动结束春招了。