深度好文|实习月薪过万,五点下班,亚投行这个NGO里的香饽饽还有谁不知道么?
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亚投行的“朋友圈”再次扩大!2023年9月,亚洲基础设施投资银行(亚投行)第八届理事会年会在埃及沙姆沙伊赫召开!在本次会议上,萨尔瓦多、所罗门群岛、坦桑尼亚加入亚投行的申请获得批准。至此,亚投行成员数量增加到109个!
2014年10月24日,包括中国、印度、新加坡等在内21个首批意向创始成员国的财长和授权代表在北京签约,共同决定成立投行。2015年12月25日,亚洲基础设施投资银行正式成立。在此之后,亚投行的“朋友圈越来越大”...
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2019年7月13日
亚洲基础设施投资银行(亚投行)理事会批准贝宁、吉布提、卢旺达加入亚投行,亚投行成员总数达到100个。
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2020年7月
在亚投行第五届理事会年会视频会议开幕式上,习近平主席宣布,亚投行已经从57个创始成员发展到来自六大洲的102个成员。
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2021年10月28日
亚投行第六届理事会年会闭幕。尼日利亚加入申请获得批准,亚投行成员数量增至104个。
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2023年9月
亚投行成员数量增至109个。
亚洲基础设施投资银行(Asian Infrastructure Investment Bank ,简称亚投行,AIIB)其实是一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构。重点支持基础设施建设,成立宗旨是为了促进亚洲区域的建设互联互通化和经济一体化的进程,并且加强中国及其他亚洲国家和地区的合作,是首个由中国倡议设立的多边金融机构。其主要宗旨为:
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1)通过在基础设施及其他生产性领域的投资,促进亚洲经济可持续发展、创造财富并改善基础设施互联互通;2)与其他多边和双边开发机构紧密合作,推进区域合作和伙伴关系,应对发展挑战。
为履行其宗旨,亚投行还具备以下职能:
推动区域内发展领域的公共和私营资本投资,尤其是基础设施和其他生产性领域的发展;
利用其可支配资金为本区域发展事业提供融资支持,包括能最有效支持本区域整体经济和谐发展的项目和规划,并特别关注本区域欠发达成员的需求;
鼓励私营资本参与投资有利于区域经济发展,尤其是基础设施和其他生产性领域发展的项目、企业和活动,并在无法以合理条件获取私营资本融资时,对私营投资进行补充。
为强化这些职能开展的其他活动和提供的其他服务。
除此之外,亚投行在“一带一路”中中还扮演着非常独特的角色,为促进区域内的经济合作和发展做出了重要贡献!
👌确保融资体系稳定
亚投行运营以来“动作频频”:2016年批准项目8个、2017年15个、2018年12个、2019年28个、2020年45个……与之对应的是,亚投行“投”出去的资金持续攀升:2018年33.1亿美元、2019年45.4亿美元,2020年99.8亿美元……截止2022年7月,亚投行累计批准项目181个,融资额达357亿美元,惠及33个亚洲域内与域外成员。其中很多项目都位于“一带一路”沿线。
在“一带一路”倡议中,亚投行通过提供中长期低息贷款等金融支持,帮助沿线国家实现基础设施建设,从而促进区域内的经济增长和稳定。这种融资支持有助于弥补沿线国家在基础设施建设方面的资金缺口,推动项目的顺利实施,同时也有利于稳定区域内的金融市场,提高经济发展的可持续性。
✌严格监管体系
作为一个国际金融机构,亚投行注重风险管理和监管,确保贷款和投资资金使用的透明度和合法性。亚投行与各国政府、企业和其他金融机构紧密合作,共同制定项目实施方案和监管机制,确保项目的顺利推进和投资回报。这种严格监管体系有助于提高投资的质量和效率,促进区域内的可持续发展。
“亚投行成员数量的不断增加表明国际社会对我们投下越来越多‘信任票’。”亚投行行长金立群说,正因为亚投行始终坚持共商共建共享原则,按国际规范管理银行,公信力才得以不断提升。
正是凭借廉洁高效的运营模式,亚投行通过投资多种基金与债券组合,促进了“一带一路”沿线国家之间金融市场的联系。仅在2019年,亚投行先后于7月向亚洲投资基金投资7500万美元,8月向亚洲气候债券组合投资5亿美元,11月向亚洲能源转型基金投资1亿美元,12月向中信资本泛欧亚基金投资1.25亿美元……这些投资基金、债券组合,均涉及多个“一带一路”沿线国家的金融市场,成为联系各沿线区域金融市场的重要纽带。
👋基础设施建设是重点
基础设施建设是“一带一路”倡议的重点之一,也是亚投行的核心业务领域之一。亚投行通过提供贷款、投资和技术支持等方式,积极推动交通、能源、通讯等关键领域的基础设施建设。这些基础设施项目有助于改善沿线国家的基础设施条件,提高经济效率和竞争力,促进区域内的贸易和投资往来。同时,基础设施建设也是推动经济一体化的重要手段,有助于加强各国之间的经济联系和合作。
总之,亚投行为促进区域内的经济合作和发展做出了重要贡献。同时,亚投行还将继续致力于推动区域和全球经济一体化进程,为世界经济的发展做出更多的贡献。
当然,在亚投行工作也是真的很香!各种工作福利少不了!
图片自小红书用户
职业晋升:亚投行有完善的职业晋升通道,员工可以通过努力工作和积累经验实现晋升。公司会根据员工的能力和表现给予相应的晋升机会,以激励员工不断成长和发展。
培训和发展:亚投行重视员工的职业发展和技能提升,提供各种培训和学习机会。员工可以通过参加内部培训、外部研讨会和学术交流等方式不断提高自己的专业素养。
假期和休息:亚投行员工享有带薪年假、病假和探亲假等假期。工作满一年可享受10天带薪年假。
除此之外,亚投行还十分注重营造积极向上、团结协作的工作氛围。公司会组织各种团队活动和员工活动,加强团队凝聚力,提高员工的工作满意度!这是什么神仙公司!还不赶紧行动起来~冲鸭~
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