知名基金经理官宣：卸任全部产品！

中国基金报记者 张燕北

临近年末，基金经理人事变动频繁。

新华基金发布公告称，旗下中生代基金经理栾超因个人原因已于日前卸任全部在管产品。

伴随着公募基金规模的持续扩大，年内人员变动不止，离任人数已创近五年同比新高。

中生代基金经理栾超卸任所有产品

11月30日，新华基金发布多份基金经理变更公告。

公告显示，出于个人原因，基金经理栾超已于11月28日卸任原管理的6只产品，包括新华鑫益、新华优选成长、新华泛资源优势、新华科技创新主题、新华鑫动力、新华景气行业，并且不再“转任本公司其他工作岗位”。

栾超是一位成长风格的中生代基金经理，拥有机械和经济学复合专业背景，研究员出身的他对于宏观经济方向有着较为准确的认知和把握。自上而下做出判断的同时，栾超将企业赢利的增长定位为“投资的锚”，致力于自下而上挖掘高盈利成长股。

截至今年三季度末，栾超管理的基金总规模为44.09亿元。从整体业绩来看，栾超管理基金的业绩总回报为117.58%，远超同期沪深300表现。

他此次卸任的6只产品中，新华鑫益、新华优选成长、新华泛资源优势三只成立于2017年、2018年的基金年化回报均在12%以上，其中新华鑫益、新华优选成长实现了100%以上的任职回报。相较而言，另外三只2020年9月以来成立的基金业绩欠佳，尤其两只成立于2022年10月的产品迄今亏损幅度在三成以上。

对于栾超卸任所有在管产品一事情，新华基金对中国基金报记者回应称，公司始终坚持投资者利益至上，拥有覆盖“常青代”、“中生代”、“新生代”的完善人才梯队体系和后备人才队伍，暂时的人员变动不会对公司和产品的正常运行造成影响。今年，公司变更实际控制人成为国资公募基金，未来公司将在国资股东的强力支持下，围绕坚持“长期主义”核心价值观传承权益投资底蕴，持续塑造投研核心竞争力。

基金经理人事变动频繁

事实上，今年以来，基金经理人事变动不止，离任数量已创近5年内新高。

据wind统计，截至11月29日，年内已有超280名基金经理离职，基金经理离职数量为5年内最高。仅本月内就有23家公募基金公司有基金经理离职，人数达26人。从在管产品类别来看，涵盖股票型、债券型和指数型基金。

工银瑞信基金11月25日发布公告称，王筱苓因个人原因卸任全部在管4只基金，包括工银大盘蓝、工银消费服务、工银新蓝筹、工银灵动价值筹，王筱苓也不转任公司其他工作岗位。关于其“清仓式”卸任，业内人士提及或因王筱苓临近退休年龄。

同样在近日，汇添富基金公告称，公司旗下基金经理刘江因个人原因离职，同时卸任在管的6只产品。此前，这位业内知名的基金经理，已陆续卸任四只产品。作为业内知名基金经理，2021年6月刘江管理规模曾一度超550亿元。截至2023年11月23日离职，其任职期间最佳基金回报120%。

对此业内人士表示，“年终大考”降至，此时基金经理离任或为多种因素所致，包括业绩压力、个人选择或机构内部调整等。对于投资者而言，需要理性认识基金经理离职，做出合理的应对安排。

尽管基金经理变动依旧频繁，从变更方向上看，任职数量远多于离任数量。Wind数据显示， Wind数据显示，今年以来截至11月29日，行业新聘基金经理数量达到626位，在历史同期处于高位水平。也就是说，在1位基金经理离任的同时，约有两位新聘基金经理上岗，行业新人层出不穷，表明基金行业大发展背景下行业向心力正持续吸引人才。