在新加坡的陪读妈妈，怎样高效利用空余时间？

陪读准证是不可以直接在本地工作的，要工作需先申请工作准证。根据新加坡人力部规定，由于相关部门考虑到孩子的照顾问题，陪读妈妈第一年是不允许打工的。

妈妈们可以利用这一年的空档期好好适应本地生活，学习英语或磨练其他工作技能。新加坡的官方工作语言为英文，一口流利的英文口语是非常重要的生存要求。如果没有英语基础，很难找到一份稳定的工作。陪读第一年的妈妈们可以选择参加成人英语培训机构，加强工作能力。

第二年后，陪读妈妈还不能够直接以陪读签进行工作，必须去申请工作准证才可以合法做工。需注意的是，新加坡移民局不允许为没有专业学历的外籍陪读妈妈发放工作许可证。

EP和S Pass这两种工作准证，分别适用于具有高级技能的专业人士和具有中级技能的技术人员。在这种情况下，只要有雇主愿意雇佣陪读妈妈，有申请工作准证的配额，公司就可以直接帮陪读妈妈申请这两种工作准证的其中之一，无需等待一年。

需要注意的是，从2023年9月1日起，新加坡人力部提高了EP和SP的申请门槛。新的就业准证（EP）申请者除了要达到就业准证的合格薪资标准外，还需要通过计分制 COMPASS。

EP申请者薪水需到达最少5000新币/月以上（从 23 岁起随年龄递增，45 岁及以上最高可达 10,500新币/月），并持有认可的大学本科学历（正规大学，有学位证书）。而SP申请者薪水需到达3150新币/月以上（并随年龄增长而递增，40 岁以上者最高可达 4,650 新币/月），并持有大专以上学历。

如果陪读妈妈已在国内有自己的公司或者丈夫有公司，可以在新加坡注册一家公司的。提升自家公司国际知名度的同时，也能在本地找到一些与自己公司业务相关的客户和合作商。如果陪读妈妈们只有行业经验，想新加坡尝试实体经营，可以准备好店铺或者办公室，成立公司。

对陪读妈妈们可以和孩子一同申请学生签证，提升自我学历。新加坡教育体制在全球享有很高声誉，不仅适合小孩留学成长，成人也可以选择“专升硕”实现学历跃升。

新加坡有许多间私立院校，和英澳名校合作办学，提供了广泛的硕士课程选择。入学要求及费用则大学和专业而异，“专升硕”课程最快能在1年就拿到由本校颁发的硕士文凭。

除了生活之余，陪读妈妈们可以考虑培养一个兴趣爱好能丰富生活，如果做得好，甚至可以做起居家小生意。