官宣10天年假！乐视发布致全体员工的一封信：不内卷、保持乐观

乐视于1月2日发布致全体员工的一封信，其中提到了乐视依旧对员工福利的重视，以及在持续变化的行业环境中保持稳定发展的企业策略。并且明确表示了公司2024的发展理念：不提倡互联网黑话，不扯皮不内卷，坚持内部管理数据化和依旧坚持4天半工作制度。

乐视表示公司未来的目标就是“不内卷”。自从乐视实行了每周四天半的工作制度之后，员工的离职率大幅下降了，从15%降到了5%，说明员工们对公司的满意度提高了，愿意留下来继续工作。而且大部分员工都觉得公司的理念越来越有创意了。

这个“四天半工作制”不是让大家摸鱼，也不是没事找事，而是要求大家更聪明地工作。公司给大家设定了清晰的目标和考核标准，这样一来，员工就知道怎样工作才是有效率的，不是单纯地忙碌就算工作。这种工作方式，对公司对员工都有好处，员工工作得开心，效率也高，公司的事情也办得更好。

最后，乐视公司在2024年春节安排了共计10天的假期，确保他们享有充足的休息时间。可以看到乐视现在过的还算滋润，能养活公司的同时还能盈利，在提升员工幸福感这件事上也是持之以恒。

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