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当代青年,懂点经济学,你就不会被困在长衫里

当代青年,懂点经济学,你就不会被困在长衫里

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一时强弱在于力

千秋胜负在于理

当代青年,懂点经济学,

你就不会被困在长衫里


©文/ 漫天雪798  编辑:瑞秋的春天


☄ 一个人在市场经济中的地位,是由他服务消费者的能力决定的。文凭不等于能力。

最近“孔乙己文学”挺火的,反映了年轻人的困境和心态。工作不好找,学历不但不是敲门砖,反而成了把孔乙己困在其中的长衫。

唉,这又能怪谁呢?

要把资本家挂路灯、要整顿职场,不都是这届年轻人的口号吗?

这张令人心惊肉跳的著名截屏,不就是这届年轻人搞出来的吗?

如此反商、反资本、反大企业、反市场的年轻人,现在终于得偿所愿求仁得仁了。按照他们的逻辑,其实应当高兴才对——把企业都搞死了,不就没有人剥削他们了吗?所以这是好事嘛,怎么又哭爹喊娘开了?

于是有人揶揄:

外卖员里的本科生都占到30%了,而且都已经招满了。年轻人还在像汪峰歌词一样地彷徨、迷惘,困在自己的长衫里不知道如何存在与死亡,原因到底何在?

因为没有最基本的经济学观念。

例如下面这些年轻人说的话——

这些话的核心意思是说,我投入学习教育的成本这么大,取得了这么高的学历,为什么市场没有好工作给我,老板只给我开这点钱?

问题是,价格(即劳动力工资)并不是由你投入的成本决定的,而是由供需关系决定的。大学生供给太多了,企业却变少了,所以自然不值钱。这是很浅显的道理。

甲乙两个农民都种粮食,甲生产1000斤粮食的成本是1000元,乙是500元。现在市场价是800元。假如你是甲农民,你会对消费者说:我成本高,所以你给我1100元吗?

他连瞅都不带瞅你一眼的。

反过来,一个地域的两个地块,甲开发商是花2000万拍到的,乙开发商是政府无偿调拨拿到的,然后盖商品房销售,价格都是3万一平。你要是到乙开发商那里说:你成本低,所以应当以1万元一平卖给我。

他也不瞅你一眼的。

所以,成本决定不了价格,是供需关系决定了价格的高度。这是很浅显的道理:如果是成本决定价格,那这世界上就没有亏损这回事了;企业就不用节约成本了,也不用在乎税收高低了,反正在成本上加个利润率就行了。

同理,不是你上了多少年学、在教育上投入了多少青春和金钱,就能决定你拿高工资的。如果谁学历越高收入就越高,那才好办了,你就死命上学,学士硕士博士烈士,工资就越来越高了。那马化腾是深圳大学的本科生,连个985都不是,张小龙是华中科技的硕士,马化腾收入比张小龙高得多,又怎么说?他们现在还管了一大堆博士后,又怎么说?乔布斯和比尔·盖茨还连大学文凭都没有呢。

好了这是第一课:成本无法决定价格,供需关系决定价格。

那你说,我怎么就这么难找工作呢?

找工作的意思就是,把自己一段时间的劳动卖出去。

前面那个甲农民,什么时候才能卖到1100元而不亏损呢?市场供需关系发生变化了,消费者竞相叫价争相购买,谁出价高谁得,叫到1100元了,他才能卖1100元。

如果当前的市场行情就是800元,他一直叫1100元,是不可能卖出去的。他就只有按800元出售及时止损,否则就烂在手里了,亏损更多。

过去的投入,是沉没成本。它是以往发生的事态,与当前决策无关,人的行动决策面向未来。一直纠结和沉溺于过去,它就成了将你困在其中的长衫。农民用行动证明了他们懂得这个道理,优秀如拿着学士学位的你,怎么就想不明白呢?

所以你之所以找不到工作,是因为你要价太高。要价太高,是因为你一直关注沉没成本,而不是面向未来。

广阔的市场上总有没有被满足的需求,总有许多资源未被利用,怎么可能没有工作呢?只要你愿意降价,就必然能找到工作。工地上搬砖的很缺,流水线工人很缺,别人要一天300,你去给老板说我只要一百,或者管饭就成,你指定马上就有工作了。

你需要做的就是,忘记沉没成本,放下身段,脚踏实地,从最底层做起,不要好高骛远,不要趾高气扬,工作自然会有的。

而你之所以不愿意接受这种低收入和不体面的工作,唯一的原因是你还不够着急,你总是主动地选择暂时不要工作。

改革开放40年了,14亿人都脱贫了,都没有吃饭问题了,所以你大不了回父母那里,就是多加一碗水的事,饿不死的;况且,大部分家庭还有了很多资产,所以你可以啃老而且啃得很舒服。所以找工作的愿望并不是自己想象的那样迫切。

这是第二课:工作不是问题,以什么样的工资率就业,才是问题;广阔的市场上总有工作,失业总是主动失业。

市场怎么高收入的工作越来越少了呢?

都是被你们骂没的、“整顿”没的啊!

收入是怎么提高的呢?

靠资本积累。资本投资越多,劳动者就越能使用更加先进的生产手段,劳动生产率就高了,所以收入就高了。

劳动者数量不变,资本越是充裕,即人均占有资本量越高,收入就越高;反之,资本越是匮乏,收入就越低。

道理在于,企业家通过节制消费进行投资,不论投资什么产业,劳动力都是必不可少的生产要素。但是劳动力是稀缺的,每个人都只有有限的精力可以消耗,每一单位劳动只能产生有限的后果,劳动多了还有负效用,人就想休息。所以企业家就必须在市场上竞买劳动力这一生产要素,竞买的办法就是:开出更高的工资,才能把劳动者从原来的生产线上拉过来,否则他就不来。

那你整天反资本,要把资本家挂路灯,他们都被吓尿了,不投资了,哪里还有你想要的高工资?

你动不动拿《劳动法》和《劳动合同法》说事,又是要求最低工资,又是要求超长假期,谁要是让你996你就跟他玩命,可是你为什么不想一想,在成文法条之上,是不是还有更高的律令?是不是所有成文法条都是正确的?决定工资和休闲时间的,倒是是资本积累和劳动生产率的水平,还是法律条文?

如果出台一条法律就可以给你涨工资,为什么不规定一个月工资100万呢?如果一个规定就可以让你885,那何不规定一周工作两天休息5天呢?

企业的财产又是谁的?不是你的,是老板的。他在投资、他在决策、他在承担最终的风险。你却不让他做主,向他的财产主张权利,那好,我办企业是为了赚钱的,不是请您这位爷来“整顿”我给我掘墓的。所以您走好,回家去,保证全年365天休息。

要得公道,打个颠倒。你要是办企业,整天面对这种破事,想用谁、想解雇谁、想跟谁约定多长工作时间,都自己说了不算,那就财产权都不保了,你还愿意投资吗?没人投资了,工作岗位又从哪里来?

作为一个劳动者,你是“劳动”这个生产要素的供给者,即你在出售你一定时间的劳动,以换取报酬。企业是买家,是“劳动”的消费者。市场上的卖家,都在想方设法压价,以赢得消费者的认可与金钱支持,卖家对买家,总是充满感激,期待有更多的买家。你却倒好,非要卖高价,动不动还要把你的买家整死,那你又卖给谁呢?

岗位是企业家给你提供的,工资是企业家给你发的,你们之间是合作互利的关系,从没听说过把合作伙伴整死能让自己变好这种事。

以上是第三课:工资的高低,是由资本量决定的;工作岗位,是企业提供的。你要是反资本,就不要怪没工作或者工资低。

市场评价一个人不看文凭,那看什么?

看能力。服务消费者的能力。

市场经济最人道最公正最有魅力的地方就在于,它从不看你的出身、地位、阶级、学历以及你过去做了多大贡献,来决定你的收入水平,而唯独看你能不能为消费者创造价值;它从不把对一个人的评判交给某个全能王,而是由消费者来评判——谁越是能赢得消费者的金钱投票,谁就是市场经济中的佼佼者。

这就是“经济民主”。

同学们都是学了点知识的,都算是知识分子了。知识分子最爱鼓吹“民主”,唯独在经济民主这件事上是反对的,是不是精神分裂?

看来知识分子的所谓“民主”,并不是真民主,而是他们代表民众来做主。

每年1000多万的大学生,满分750,考344分就能上二本,449分就能上一本,都没及格啊,你真的认为自己就是天之骄子?上了大学之后,多数孩子在学校不就是拿个学分混个文凭吗,能学以致用吗,到底有多少真才实学,学了多少服务消费者的安身立命的技能,难道自己心里没有一点逼数?

就这么个水平,还嫌消费者不给你金钱投票,还要整顿一个在市场上搏击风浪的企业家,梁静茹凭什么给你这样的勇气?

好工作干不了,差工作不想干,穷又爱面子,整天好高骛远高不成低不就;看到人家干成了,不是分析自己的劣势而是说那都是人家运气好,自己要干的话指定比他干得好。是骡子是马拉出来溜溜啊!

这么大的市场,你找不到工作,但是人家却找到了;你说你穷,但是就是有富人。你不能一直自我安慰地说,他们找到工作了都是因为会投机取巧,发财了都是因为会坑蒙拐骗,而我之所以如此,不是因为能力不济,而是因为太过正直和淳朴,进而还将其转变成一种哲学,形成了一种反资本主义的心态:都是市场经济的错,没有老实人的活路。

你说这话你自己信么?

承认自己能力欠佳,不是什么丢人的事。每个人都有长处和短处,所以才有分工合作的必要。现在你要做的,就是认清自己,明白自己的比较优势在哪里,然后去寻求与他人合作,在合作中,锤炼意志品质、提升服务消费者的能力水平。

认清自己,才是进步的开端嘛,你们老师难道没有给你们灌这样的鸡汤?难道就只顾得给你们画饼了?也难怪,你们又是玻璃心又是爱举报,老师才不会对你们说真话。

好了这是今天的最后一课:一个人在市场经济中的地位,是由他服务消费者的能力决定的。文凭不等于能力。

最后这一课,说得挺不招人喜欢的,但愿望是良好的,是为了“骂骂醒”。你们千万别举报,我知道你们好这口。

但是你记着,你要是一直爱举报,不论是举报老师,还是举报老板,都会让你更加找不到工作的。反正我要是老师,是绝不会把任何真知灼见告诉你们的,照本宣科即可;我要是老板,更是绝不会雇佣一个爱打小报告、喜欢求助强权的阴险小人的。





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