生意难做，公务员难考，无业可选？说句真心话：越是大环境差，越要干金融！

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这两年整个社会大环境不好，这点大家应该早有共识了。

什么降薪啊、裁员啊、失业啊、破产啊，无论在媒体上、社交网络上，还是大家平时谈论的内容中，都是被提及率最高的话题，连带着影响了很多人用脚投票，直接把考公考教进体制内，列为了自己人生的重要目标。

当然我不是说考公考教进体制内不是一条好的职业路径，但一旦有一条路径，成为千万人狂热追逐直至拥挤的小路，这条路也就相当于被直接堵死了。

我身边就有很多迷惘的年轻人，一直在问我：毯叔，现在这种大环境下，到底做什么才有未来，才不会被时代抛弃？

我给他们的答案都是：做金融。

当然这不是因为我自己从事金融行业才自卖自夸，毕竟我不领一分推荐提成。

所有一切的评估，都是基于我对这个行业的理解和预期。负责任地说吧：

越是大环境差的时候，我越建议你干金融。

其实国内金融的发展，到现在也就短短40年的时间，如果放眼整个历史长河，金融并非一直是份好工作。

而为什么这些年，在我国金融行业能够发展？

它伴随的是整个国家的高速发展。改革开放的全面展开，城镇化和工业化成为国内发展的核心命题。

当大家纷纷踏入城市成为产业工人，必然会有衣食住行的需求，因此基建和地产，就成为了核心主旋律。

而由于基建和地产的高资金需求，金融作为解决资金杠杆和撮合交易的一环，逐渐产生了无可比拟的优势。另一方面，随着金融规则的逐步完善，一级市场上市，二级市场交易的资本市场模式也逐步形成，最终成为现在的模样。

所以说，金融行业是在实体经济发展的基础上，一步步发展起来的。

图源：网络

而金融的本质，又让它的发展和传统的实体经济有所不同。

简单来说，金融行业就像田里的渠，没有它，水是流不到实体当中去的。

下雨的时候，渠里的水肯定比田里多；就算干旱的时候，田里没有水，渠里也一定会有。

这意味着什么？

不管实体经济的发展如何，金融行业无论何时始终是有饭吃的。

想想看，从事实体行业总有壁垒，一旦这行业遇到长期低迷甚至变成夕阳产业，从业者再想转型就很困难。

但金融行业则不同，它是受周期波动影响最小的行业。哪个行业有钱赚，金融行业的钱就会流向哪里。所以，只要国家经济长期向好，金融也就一直有机会，而作为从业者，进金融入错行的概率也就远小于实体行业。

当然，这段时间很多人都在解读，当前国家的大势就是要降低房地产、金融、教育、互联网等行业的利润和垄断，以及由此引发的过去长期对民生和实体经济的挤压和成本。大力发展制造业、硬科技、实体经济、新能源、新基建、资本市场等等。

大势没有错，硬科技的发展也有道理，环保工程，生物制药，新能源这些领域的从业人员收入上升，是必须要支持的！

但这是不是就意味着金融行业就不行了？

我真不这么认为。

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要知道，金融是经济的血液，解决的就是资金融通配置的问题。现在国家发展所有行业，统统都需要钱，而只要这些行业在发展，金融就会被推动。

而且，金融的本质是价值的跨时空交换。从人这一生来说，最能花钱的时候没钱，于是需要金融（比如按揭买房），从企业的角度，金融能帮你借助杠杆实现快速发展，也可以把财富折现（看看上市企业创始人的身家）。

人和企业的发展，都难以逃脱这种时空的错配，甚至国家也需要资金更好的配置。

所以，金融的需求，永远存在。

这种供求关系就决定，有需求，就永远有钱可赚，所以金融的地位基本很难被动摇。

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而且金融本身就是资源配置的行业。这些年，资本推动了太多新兴行业的兴起。不同于传统工业，这些行业借助互联网等低廉的边际成本扩张，实现了利润和财富的集聚效应。比如最近被整治的教育培训行业、娱乐传媒业等等。

可想而知，这种创富方式必然会造成这些行业的高利润，而金融恰恰是那个实现资本助推的人，资本的逐利性决定了，哪个行业利润高，资金就流向哪个行业。所以金融行业的利润率必然高于所有行业的平均利润率。

行业利润率这么高，赚的盆满钵满，不发钱给从业人员，岂不天理难容？

所以，无论是被妻子曝光的中金8万交易员，还是年初，晒200多万薪酬的金融分析师，他们晒出的薪酬都没差，金融行业就是这样一个“靠高工资吸引优秀人才”的行业，不仅行业整体薪酬高，投入产出比也很高。

所以我才建议大家，即便大环境不尽如人意，也可以放心选择金融行业。

当然，我猜啊，很多人看到这都会抱怨了，金融圈太卷了，金融圈门槛太高了，金融圈一切看资源，balabala。

怎么说呢，人类为了不努力，真的可以竭尽一切抱怨和借口，却没有人愿意好好看看背后的真相。

首先，我承认，金融圈确实很卷，很辛苦，而且未来只会越来越卷，越来越辛苦。但卷和辛苦的问题是金融圈独有的么？

对比其它行业看，你想读博搞科研，周期长，竞争内卷，经济压力大；你想搞房地产互联网，996007，从业者都是小鲜肉，还要随时做好行业萎缩被裁员被失业的准备，你想做土木建筑农林畜牧等基础行业，天天要到田间地头建筑工地风吹日晒，没有节假日，一年到头赚不了多少……

有一点我们必须了解，在中国这个还存在上升空间的国家，只要你想往上走，想赚的更多，不管在哪个行业，都是一样的竞争激烈，一样的卷。

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但在你付出同样的前提下，在金融圈卷，还是能给你带来更多回报，无论是物质上的，还是精神上的。

给大家看看前阵子发布的2021年上市券商和银行的平均薪酬表。

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券商老大中金公司的平均薪酬高达116万，表中排名最差的长江证券，平均薪酬也达到了54万。

再看银行，排名第一的招商银行，人均薪酬67.9万，表中最后一名威海银行也有26.6万。

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很多人可能会说，平均薪酬不作数的，我们都是被平均的。

是，平均薪酬确实不能完全代表你现在的薪酬，但它可以体现一个行业一个公司整体的薪酬水平，也代表了你通过努力可能达到的薪酬水平，让你看到未来的赚钱可能性。

而且只要金融作为经济的血液，资源配置的核心这个地位不改变，金融行业的利润率就不会降低，在合理合规的前提下，金融行业仍然是中国当前最快速做原始资本积累的行业之一，也是为数不多能最大限度提升普通人奋斗效率的行业。

当然这不仅仅关乎钱。在金融行业，你还可以给你的人生加个杠杆，因为金融行业的核心就是“加杠杆”。来到这个高度发达，透明开放，专业性强的行业，你完全可以通过高密度的工作和培训，得到高速成长，这种成长和所积累的人脉经验，是行业和公司都带不走的。

再说另外一点，金融圈门槛高竞争性强，不好进入。

但其实你换个角度想想，正因为这个行业的进入门槛高，才保证了它的行业壁垒高。只要你进入圈子，就彻底进入了一个智力资本型行业，能和很多优秀的同事共事学习，加速成长，也能保证你这个适合的人才，在35岁后收入曲线稳步增长，不会面对失业危机。

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而很多人都在诟病金融圈的，说金融圈看资源，没资源的人无法生存，我更是不同意了。

你未免把金融圈想的太窄了。

整个金融圈，其实是非常广阔的行业，细化的话，可以分为银行管理、保险、信用管理、证券等很多分支，在这些分支里，除非你是做销售或项目承揽，这一类带有销售和客户拓展性质的职位，对于家庭关系和人脉资源的倚仗，会成为你的加分项。

可如果你是做交易员、投行、行业研究员、量化分析员、投资策略师、基金经理的...... 你的家庭背景根本帮不上忙。

因为这些岗位需要的从来不是资源型员工，而是秃头型员工。

过硬的文凭，业绩和能力，以及持续的努力，在你的老板眼里，都比你爹是谁重要的多。

在金融圈里，借助于平台，充分信息和积累的经验，你完全可以跨2-3级去接触人，和你打交道的都是你在其它行业根本没机会接触到的，社会阶层相差巨大的人，比如高管、行业专家、老板，精英人士，还有你过去工作中的同业，你学校的师兄师姐等等……

这些资源，都是你可以随时交流互相帮助共同成长的可复用资源，而这些全都是属于你自己的。

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说了这么多，就是想告诉纠结焦虑，无法做出判断的你。

金融行业，在如今的大环境下，仍然是一个值得你进入和深耕的行业。

只要你足够聪明，足够努力，摆的正自己的位置，你就能在金融行业有更长远的发展。而这些发展的深度和广度，远可以超越大环境的优劣与否。

前面说了why，说了what，好像接下来不说说how，就是耍流氓。

金融行业再可以穿越周期，再赚的盆满钵满，再值得你深耕，对更多人来说，摆在眼前的首要问题都是四个大字：

成！功！进！门！

而如何能够成功进门？能力、学识和努力是标配，找对方法，用对力，朝着目标精准前进才是更高效的思路。

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不知道方法，找不到目标怎么办？那就学习别人的经验，去跟真正有结果的人学习。

这几年我做新媒体，也经常会遇到读者向我提问金融求职的问题。

到目前为止，和我1v1咨询的朋友已经超过1000人，咨询的问题涵盖金融几乎所有细分领域，涉及实习、考证、应届生求职、工作跳槽、转行、离开金融圈寻找出路等各种方向。

我发现，所有问题集中起来，就是一个问题——

金融圈我该怎么进？又该怎么成长？

为了帮大家全面解决金融求职难题，我最近花了很长一段时间，整理了一门课程《毯叔独家·金融职场升级通关VIP训练营》

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其实这个训练营项目，我从去年就已经开始准备了，这也是我自己研发和制作的首个大课。

为了让它更具实效，我准备了大量的最新资料，也咨询了很多金融领域不同岗位的同业朋友，希望能把自己和资深同业们在金融圈工作十几年来的经验、思考，认知和实践套路，系统整理成方法论跟大家分享，帮助想敲开金融圈大门，在金融圈升职加薪，以及更多对金融工作感兴趣的朋友，得到更精准、更一线的指导。

这个60天的vip陪跑训练营为期8周，全套课程包括12节视频课和4节直播答疑课，分为认知篇，视野篇，思维篇和实践篇四个模块。

从【认知篇】更新你对金融求职的认知开始，到【视野篇】带你探秘金融行业全景图，再到【思维篇】帮你洞悉未来五年金融岗位的最新趋势和变化，最后落地【实战篇】教你用完整的金融求职方法论，高效达成职业目标。

另外，在这60天陪跑训练营中，还安排了4节直播课，我来在线解答大家的疑问。

在课程开始的一年时间内，你还可以就你的求职困惑和决策，和我进行1v1语音咨询1次。对，大家可以看到，我平时的咨询价格都是599元/30分钟 ，但只要你加入训练营，就可以得到一次和我1v1语音咨询的机会，直接帮你一针见血解决问题。

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另外，你也可以加入我的小班专享vip年度社群，助教老师会根据进度在群内给大家分享超多各种金融类、求职类的工具和资料加餐，还有我的独家答疑资料，让你上手就能用，用起来就能成。

还有多位有共同梦想的小伙伴互相加油打气，一起闯关学习。当然，我也会在群里全程陪伴和帮助大家。

我知道你一定会问，市面上课程这门多，毯叔你的课程哪里不同？

对这点，我还是十分有信心的，因为这门课程足够经得起考验。

首先，它足够专业。

之前我也和大家介绍过，我自己就是一个很典型的金融民工，在金融圈打拼近15年。目前在国内头部金融机构做高管。曾经的我也和你们一样，来自普通的家庭，普通的学校，有着普通的能力，却空有一颗逐梦金融圈的心，找不到任何使劲的方向。后来也是自己不断踩坑，不断实践，不断复盘，终于进入了金融圈。

这些年我跳槽过3次，做过大平台，也做过中型平台，做过买方，也做过卖方，涉及了多项金融业务。现在带团队，主要做管理，可以算在这个内卷的圈子有了一席之地。

所以，你们所经历的一些，我都经历过，也都闯关过，并且拿到了结果，总结出了一套独家的金融求职方法论。

学习就要向有结果的人学。而且这个结果一定是能经受住大家磨砺和考验的。

这些年，我通过新媒体平台，接触到了更多的读者和朋友，所以触达到的金融圈问题数量和解题思路，相比其他人，都有指数级的增长。

在课程上线前，我给超过50位金融圈的朋友做了试讲，通过不断的试讲反馈进行优化调整，足足改了13次，现在的课程，已经是第14版，而我还会与时俱进不断优化下去。

另外，这门课程足够落地。

在60天的训练营中，我不仅设置了认知篇和视野篇，帮大家开阔视野提升对金融求职的认知，还把很多时间留给了实战篇，无论是简历的制作，面试的注意，还是谈薪的策略，offer的评估等方面，我都会用自己的经验和技巧帮助大家，一起实战一起优化。

我们的助教老师，也都是金融圈工作的同学，可以和大家通共同分享思路，还有多达10种资料包雪中送炭，目的只有一个，就是让大家学到，也做到，然后真正得到。

最后还要说的，这门课程足够真诚。

最近一年，我调研过很多知识付费的课程，类型五花八门，但真正专注金融求职、金融职场这个细分领域的课程凤毛麟角，而这些课程里，又多以各类付费求职机构为主课程结束，马上付费推荐工作。

对于付费实习，付费求职这件事，我一直都是旗帜鲜明的态度：

不认可，不支持，不践行。

所以我的课程里，绝不会出现任何需要你额外付费才能够拿到的offer。我愿意尽我的努力，教给大家方法论，教给大家思考的逻辑，也教给大家实战的策略，但绝不会教大家走捷径，企图用钱搞定一切。

因为，所有命运的馈赠，早已标好了价格。只有自己真正学到的东西，才能够战胜漫长岁月，抵达职场胜利的彼岸。

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所以，如果你是近期或日后打算在金融圈求职的学生；

如果你正在面临工作纠结，渴望通过跳槽改变工作环境，提升薪酬；

如果你希望能顺利转行进入金融圈，开启崭新额职业生涯；

或者你对金融圈有兴趣，有热情，希望更多了解金融圈的职场环境和工作内容；

我都强烈建议你加入我的《金融职场升级通关VIP训练营（60天）》，深度了解金融求职的全貌，一边听课一边在社群和同频朋友交流，更能与我进行1v1咨询交流，有针对性地解决问题。

这个训练营原价1996元，但我也说了，要做就要拿出最大的诚意，所以你现在扫码报名就可以专享毯叔读者限时价，五折998元！第一期招满后即恢复原价！

对，因为是第一期，所以也是唯一一次能5折报名课程的机会。

从金融角度来讲，现在成为我的第一批专属学员，实在是一件投资回报率超高的事！

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希望能陪你一起，用60天时间，在复杂的大环境下，找对方向，提升个体的抗击打能力，成为大环境下的幸存者。

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如果对课程有任何问题，也可以扫码添加课程助理（racheal_007）咨询。

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