从《繁花》看怎样与职场中的小人相处？

‍

大热剧集《繁花》于上周收官，我们公号也应景发文，盘点了剧中几位性格鲜明的女性角色。随之我们在后台收到了大量读者来信，其中不乏忧心忡忡的老母亲，说：“看到汪小姐被组织部约谈，我心都收紧了，觉得喘不上气。她这种被宠爱呵护长大的女孩子，没有防人之心，梅萍对她的嫉妒那么明显，她居然不觉察。”

是的，关于这个角色，大家议论地很多，也有特别悲情的读者说：“汪小姐在梅萍笑里藏刀的注视下喜滋滋地摆弄珍珠耳环，旁若无人地跟领导和宝总撒娇，竟让我觉得后背发凉，想起了朱令。我不由在想，朱令就是替许许多多汪小姐这样有颜有才没心没肺的女孩子遇难的。“

就在昨天，我们也收到家长的留言：“还好我运气不错，职场上没遇到过坏人。但想提议贵号的老师能不能写篇文章，提醒咱们的孩子进入社会后，要时时对险境要有所觉察。“

那么今天，我们就来盘点一下职场中的老中轻“梅萍”，不分性别，也谈谈怎么与梅萍这样的同事相处。

1．“梅萍”为什么要专门招人讨厌

先说，人是复杂立体多面的，正如《繁花》这样成熟的文艺作品中没有实际意义的坏人，我们也反对简单地把周围人定义为奸角恶角。

梅萍的生存哲学令金科长和爷叔不齿，但正如香港写职场女性最好的作家亦舒所言：“很多人只知道黑是黑，白是白，却不知道这两种颜色当中，还夹着许许多多深深浅浅的灰色”，对于梅萍这个角色，我们的同行说：

“现在年轻观众视角也变了，可能因为就业市场惨淡，竞争更加激烈，像梅萍这样没有天生好资源于是爱动点儿心眼子的人，得到的理解甚至多于质疑。所以竟出现了这样的代沟---我们从八九十年看港剧起会习惯把自己代入大女主，而现在很多年轻人先代入的是女配梅小姐。”

梅萍其实有跟大女主玲子、汪小姐、李李一样有鲜明的性格特点，只是，因为资历浅、背景薄、加之外形不出众，所以，她刻意将自己的诉求和渴望都隐藏在随和可亲的面具下，惹急了，“不得不”使些损招儿构陷同事。

梅萍这样的人在职场其实很常见，不分年龄，她们的统一人设就是：行事低调，为人温和，容易获得别人的好感但存在感微弱。其实专业表现不错甚至优秀，对上司的指令和同事的求助尤其具有can do attitude, 因此在某一层面还能深得领导赏识和同僚信任，不过，就是很爱打小报告。

美剧《美国犯罪故事》第三季曾以一个全球熟知的办公室八卦为基础，讲述了五角大楼资深大秘书琳达，告发“工蜜”莱温斯基与总统地下恋情的经过。剧名为《弹劾》，它的着眼点不在总统花片新闻，而是华府职场故事。

琳达是资深能干的秘书，对自己围绕世界权力中心二十余年的供职经历引以为荣，自视甚高。

她看不起办公室中那些凭借姿色和靠山得到工作机会的“傻白甜“同事，她对待工作一丝不苟，得益于美国特殊的尊重年资高的老秘书文化，她很有职业荣誉感，敢于直接和上司面质，也常常不留情面地训斥实习生。

这样一个人，在自己的位置被“傻白甜”取代，从白宫调任到五角大楼后，被迫失去了体面的私人办公室和老板的倚重，她将全部的不甘心和愤懑转化为复仇的火焰，把长达20多个小时的电话录音交给了独立检查官，伏击了向她倾诉心事的年轻同事莱温斯基。

她的这一举动直接引发了令全球轰动的克林顿弹劾案，把权势帝国翻了个底朝天。真实生活中的琳达，最后成为了令媒体和社会邻里最不齿的职场小人，以至她的小孙女放学回家，都会问她：“你是个坏人吧？怎么大家都说你是坏人？”这些灵魂层面的拷问令白宫“梅萍”痛不欲生，她本来光鲜的职业生涯因此声名尽毁，跟另两名当事人一起，付出了身败名裂的代价。

但其实，到生命最终时候，琳达仍然坚信，“我是一个有天赋的人，只是没人承认。” 她认为凭一已之力结束的，是伪君子不名誉的事和肮脏的交易。

2．亲密关系中的“梅萍”什么样

锱铢必较，因妒生恨，甚至演化到虚伪狡诈的人性弱点，绝不仅仅限于职场，不限于性别，除了梅小姐和琳达，《繁花》中的强总，品行也不怎么样吧，他报复竞争对手 plus 情敌宝总的手段和能量，可比梅小姐有过之而不及。

强总在日本留学，爱上了一样从上海过去打工的玲子。他找到了工作，想与心上人一起留在日本，但就在此时，玲子得到宝总馈赠上海小店“夜东京“，回国作老板娘了。

失落的强总自己也回到上海，在证券公司找到了安身立命的职位，大展宏图之余，他仍借各种机会接近玲子，但玲子对他的感觉从来没有超过普通友谊。虽然玲子在日常中有 ”小财迷“ 的特点，但当强总为追求她买下了更大的店面相赠，玲子却毫不领情，直言相告：“我需要的不是这些。”

恼羞成怒的强总，解决不了问题，只好解决情敌，他不择手段，在资本市场掀起血雪腥风，希望借此让宝总破产，结果却因恶意做低股价落得自己锒铛入狱的结局。观众不由为玲子感到后怕和庆幸。

如果说，在职场中可以对心眼小手段多的同事存一丝善意悲悯，那么，对有可能进入亲密关系的人，还是要兼具宽容和苛刻，不要希冀“他对全世界都不好但唯独对我好”，将心中红线设在“不能坏不能low”的标杆上。

3．用界限感将“梅萍”的杀伤力降到最低

一言以蔽之，就是谨言慎行，无论是在学校的集体宿舍，还是写字楼的格子间，少说，多看，多听。尽早识别周围的梅萍与强总，保持距离，井水不犯河水。

回忆我自己年轻时候的第一二份工作，没有汪小姐的本事，却有汪小姐的脾气，家里的喜事与口角，打工人的想法与怨气，都喜欢向一两位办公室老大姐和盘托出。但没过多久就发现，自己的分享与倾诉，不是被当作了茶水间八卦，就是怎么到了领导耳中回来挨一顿教训，渐渐，也就学乖啦。

时间和阅历不仅带来成熟，也不知不觉让自己有一天成了办公室老大姐，这时除了提醒自己别对年轻同事存着坏心，“哪儿说哪了结”，也不免常常看着后辈汪小姐和阿宝，兀自为Ta们捏一把冷汗。

闺蜜观影后对我说：“汪小姐下放去工厂了，外贸局内外也没人待见梅小姐了，这让我觉得很解气，但在现实生活中应该不会这样，她会被很多人巴结的。”

实情就是如此。就算是剧中，爷叔也颇跟她客气周旋了很久不是吗，直到她永远离开举足轻重的外贸局岗位，清高的爷叔才拉下脸来。

人类的悲哀就在于，科技是直线上升发展的，而人的智慧是螺旋发展的。我们当年上班的时候，持有中专大专学历的领导不在少数，正如今天走入社会的高校毕业生，硕士学历是起点，在热门单位，博士也不在少数。大学扩招，留学机会多，一代一代的人口素质随着教育资源的增多而大幅提高，但是书本之外的人情练达，需要额外的时间锤炼。

这，也是优秀的书与剧集带给人感官享受之外的思考。社会新鲜人，不妨在看书观剧之余，多做其中关于人性的笔记，知已知彼，谦逊热诚，少走弯路。