24年希望老板和员工都看看（特别是想单干的员工！）
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享受工作带来的荣誉和收入，同样也要承担相应的责任和委屈。
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一位员工问我，“我想开店行吗”?
我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？
她说：“是”！
我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
我：“你有老板的技术好吗”？
他：“没有”。
我：“你有老板的人脉好吗”？
他：“没有”。
我：“你有老板的顾客多吗”？
他：“没有”。
我：“你有老板钱多吗”？
他：“没有”。
我：“你有老板的员工多吗”？
他：“没有”。
我：“你有老板懂得经营管理吗”？
他：“没有”。
我：“你有老板会带团队吗”？
他：“没有”。
我：“你有老板的学习机会多吗”？
他：“没有”。
你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！
现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！
感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!
虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !
问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。
与老板共进退。
鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！
虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！
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