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【职场】新总理上任后一大难题摆在面前!雇主和员工都很担心

【职场】新总理上任后一大难题摆在面前!雇主和员工都很担心

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巴黎1月18日(鲁佳)自2017年以来,法国失业率下降了2个百分点,目前为7.4%,但再次上升。经济学家预测,2024年失业率将接近8%。这可能迫使阿塔尔政府重新考虑实现“充分就业”目标的方法。

据《巴黎人报》报道,到2027年实现“充分就业”目标,即将失业率降至5%,这是马克龙第二个五年任期的经济重点,但该计划可能在2024年遭遇重挫,危及目标的实现,这个问题现在摆在加布里埃尔·阿塔尔(Gabriel Attal)的新政府面前。

法国根据国际劳工组织失业定义的失业率自2017年以来成功下降了2%,但现在失业曲线开始逆转。2023年初,失业率约为7.1%,2023年结束时估计为7.4%。根据法国央行的预测,2024年失业率将继续上升,预计将达到7.8%,而且2025年失业率将继续走高,直到2026年才能看到改善。

这与法国经济形势观察所(OFCE)的预测一致。该机构预计2024年失业率将在7.9%至8%之间,而经济增长将在1%以内。法国经济形势观察所分析与预测部门主任埃里克·海耶(Éric Heyer)表示,“在如此低的经济增长水平下,很难创造就业机会,也很难降低失业率。”他补充说,“尤其是所有支持商业和企业的计划都将停止,而这些计划在很大程度上解释了就业市场的良好结果,并严重损害了公共财政。”他认为,考虑到当前的经济形势,到2027年将失业率降至5%是“不现实的”。

然而,面对法国、德国、美国等经济普遍放缓的迹象,法国政府保持沉默。时任劳工部长奥利维耶·杜索普(Olivier Dussopt)1月7日被问及“充分就业”目标时承认,存在“担忧和不确定性”。经济部长布鲁诺·勒梅尔(Bruno Le Maire)则指出,这并不意味着要“投降”,而是必须继续进行改革,包括失业保险改革、积极互助收入津贴(RSA)改革、法国劳工法改革等。

这足以引起工会方面的反应。法国总工会(CGT)总书记索菲·比奈(Sophie Binet)谴责道,经济形势正在恶化,而政府将进一步降低员工和求职者的权利,并对失业者施压。埃里克·海耶也表示,“在没有经济增长的情况下进行结构性改革不是正确的解决方案,因为这将进一步加剧这种逆转。”

在公司里,人们很担心。困难是显而易见的,尤其是那些无法再接受国家援助并开始偿还新冠疫情期间国家贷款的公司。许多雇主指出经济环境艰难,包括成本上涨、消费者支出下降、订单减少等。

首当其冲的是建筑业,这是经济的一个晴雨表。法国建筑业预计在2024年将流失9万个工作岗位,而在2023年已经流失大约5万个工作岗位。法国建筑业联合会(FFB)主席奥利维耶·萨勒隆(Olivier Salleron)在圣诞节前警告说,“灾难来了,在2024年,这将是艰难的。”在工业领域,雇主们表示,尽管仍在继续招聘,但招聘速度将低于近年的水平。

除了可预见的失业之外,还有一个因素也可能会加剧就业市场的恶化。埃里克·海耶指出,随着退休制度改革的实施,原本可以在62岁退休的员工要继续工作,劳动力的增长将超过预期,这将加剧失业率的上升。

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