新州教师离职率创历史新高！2021年比前一年暴增50%，多个地区或出现教师短缺
新州的初入行教师以相比近13年来最快的速度辞去了利润丰厚的永久职位，现在每九个人中就有一个的教师在5年内离开了这个职业。
政府2022年地区青年特别工作组的12年级学生Campbell Quintrell表示，教师短缺导致年轻人放弃了教育事业。
“在我的学校，我们看到老师们哭了，不得不离开教室，因为他们在课堂上中途精神崩溃了。通常是刚入职的几年里没有经验的教师还在努力适应新环境。”
他说:“年轻人很容易受影响，现在许多教师给人的印象是，教书很难。”
教师工会表示，初入行教师的实际辞职率实际上要高得多，因为新州的官方数据只包括长期职位的教师。大约三分之二的早期职业教师是临时合同或临时聘用的。
“只有通过对不可持续的工作量和缺乏竞争力的工资采取行动，政府才能减少教师的离职人数，并使这个职业对我们迫切需要的高素质人才更具吸引力。”
她说:“我们为新教师制定了$1亿的入职和支持计划，特别是那些在更具挑战性的学校工作的教师，其中包括额外的休息时间和指导。”
“但它也表明……在数学等一些学科以及一些地区和农村地区，供应更加紧张。”
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来源: qq
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