阿拉米达县47名警员因心理测试不合格被解职

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2022-09-27 02:09

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据KTVU报道，共有47名阿拉米达县警长办公室警员在9月23日周五被告知，他们被解除了执法职责，因为他们在心理测试中结果"不合格"。

这意味着获得 "不合格 "的警员（占警力的10%）将被剥夺逮捕权和使用枪支权，但他们将保留工资和福利。

警长埃亨（Sheriff Gregory Ahern ）在信中承诺将安排另一次心理检查，他的意图是 "尽快解决这个问题"，"一旦获得'合格'的结论，就恢复全职工作状态"。

9月26日，警长的发言人雷凯利中尉（Sheriff's spokesman Lt. Ray Kelly）说，重新测试可能在未来 "几个月内 "进行。他说，他不知道这47名警员中有多少人能够重新获得他们的工作。

至于公众是否可以相信第二次测试的结果，凯利说，这些测试都将由一名第三方的POST认证的心理学家进行。POST是加州和平官员标准和培训委员会（California Commission on Peace Officer Standards and Training. ）的简称。

阿拉米达县的一名前警员威廉姆斯（Devin Williams Jr.）在都柏林的家中枪杀了一对夫妇。威廉姆斯一直与这家的妻子保持亲密关系。据称，威廉姆斯没有通过心理测试。而此前威廉姆斯在申请斯托克顿警方的工作时没有通过试用期。然而，他在2021年9月被录用为阿拉米达县警长的副手。

在9月7日的新闻发布会上，凯利说，威廉姆斯通过了所有的参考和心理测试，他的背景中没有任何东西可以阻止他被录用为副警长。凯利称威廉姆斯在该部门的记录 "无懈可击"。

民权律师质疑，如果这些 "不合格 "的警员涉及任何类型的逮捕或过度使用武力，那么将有多少案件需要再次立案，不得而知。律师还指出，在得到这种测试结果后，这些警员已经工作了很长时间。

另外，如果少了近50名警员来履行其正常职责，这对整个警长办公室的影响、压力有多大，也是不得而知。凯利补充说，该部门一直处于 "巨大的压力 "之下，要根据同意法令雇用更多的警员，要雇用合适的人从事艰难的工作是极其困难的。

一位曾经为警长办公室做招聘工作的消息人士说，过去规则严格得多。他说，过去得到不合格结果的候选人根本不会被录用。他说，得到不合格结果的问题范围可能是精神健康问题、财务问题、结婚和离婚次数过多或毒品和酒精问题，等等。

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来源: qq

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