德国职场一些不成文的规定，欧洲职场卷吗？

今天的文章来自小红书用户@玉米哥在德国（Ins为tongyumiii），她就职于德国咨询公司OliverWyman，文章内容也基于她的工作环境。

有一说一，不完全统计，都在和同事闲聊的时候打听到的一些消息，因为我们每周都会base在客户公司，所以察言观色有点感悟。虽然德国人在工作上会比较western，可是不得不说很多时候都特别传统。

✅ 有礼貌嘴甜惹人爱

客户lead是一个非常有活力的女人，每次进办公室都会跟在场的20个人，每个人说一次早上好，下班说再见。所以她也会expect别人这么对她。有一次她跟我们Project Manager抱怨一个新来的colleague没主动跟她自我介绍，觉得没礼貌。

✅ 不能有任何摸鱼迹象

任何玩手机，吸烟，打电话等不工作行为都是在客户面前的no go，同事解释说客户花这么多钱雇你们做项目，尽管你吸烟时间只有5分钟，加班时间5小时，给人第一印象就很差。之前有一个别家咨询公司在吸烟，客户就群发给大家邮件批评了

✅ 人际关系太重要=会喝会玩会工作

举个例子，小A是大家都知道的卷王经理，工作💯，执行力超强，从不参加任何活动，工作结束就去跑步，不像我这种人每次聚餐都不缺席。开始怀疑自己玩心太大，因为小A跟我说过不要老和公司玩，工作做好了，自然而然更多机会玩，可是偶然听到同事在议论小A不合群的表现，大家都挺negative，所以大家在两个极端中有所选择。Performance最好的都是会来事，会侃大山的玩咔。

✅ 距离感

说白了大家再熟也是合作关系，每个给同事的请求，都应该询问过别人的availability，礼貌问问题。又是小A的例子，工作非常有效率的经理，会议后都把to dos发给相应的同事，跟小A面对面工作的节奏就是每个小时都有deadline和新任务，每次只想会议不要这么快结束，给我多点时间。当时也没觉得啥，就觉得自己或许可以提高效率做快点。

结果这周听到有人说真是太庆幸小A离开了，ta的comments真的让我无法工作，还有人抱怨怎么会有人周末给我发邮件让我工作？？？(听到这里我也心知肚明了)

Fazit: 很多东西不会明明白白说出来，你以为没有后果，谁知道谁会在背后议论你，大家都看在眼里，所以还是好好做人吧。

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