员工因一欧元被解雇，公司称其“严重渎职”

据BFMTV新闻资讯台报道，此事发生在2023年11月。一名53岁女子在巴黎蒙帕纳斯车站的卫生部门工作，其雇主荷兰2theloo公司以“严重渎职”为由将她解雇。据悉，在车站的卫生间，一名客户在柜台上留下了一欧元硬币作为小费，这名员工收了起来。而按照其雇主的说法，这是一起“盗窃”。

这名员工5月2日在接受法国电视二台采访时证实，“他们对我说，‘对我们来说，这是偷窃’。我因为一欧元就被解雇了。这是非常困难的，这是一份不容易的工作。最后，为了一欧元，他们把我当作毫无价值的东西来对待。”

该女子补充说，她以前从未在工作中收到过任何警告或批评，雇主也证实了这一点，因此她向律师协会提出上诉。

但2theloo公司解释说，“公司不是通过小费系统运作的。”通常情况下，如果客户留下了一些现金，这些钱必须按照公司的要求送到公司的金库。该公司一名不愿透露姓名的员工对电视台证实，“受益的是公司，而不是我们。”

巴黎大区塞纳-圣但尼省（Seine-Saint-Denis，93省）国会议员、前铁路工人托马斯·鲍尔特（Thomas Portes）在接受BFMTV采访时表示，因为一欧元小费而解雇一名员工，“这一决定让我感到愤怒，这一决定是不恰当的。”他愤怒地谴责道，“这名员工工作的10年间没有任何不当行为，因为一欧元小费，就像Kleenex（纸巾）一样被扔进了垃圾箱。”他补充说，这名女子是单身母亲，抚养两个孩子，“而且已经四个月了，她一直没有收到公司发的法国就业中心（Pôle Emploi）注册文件，无法领取失业金。”

托马斯·鲍尔特决定发起一份请愿书，要求让这名员工复职，并要求公司支付她的工资。到目前为止，请愿书已经收集了超过3.3万个签名。

十多年来，法国国家铁路公司一直选择卫生外包业务，与这家荷兰公司签订了一份合同，交由该公司管理法国火车站的30多个卫生间，合同将于2026年到期。

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