社保切蛋糕，就是切肉

人活到一定岁数就会明白，人生中的很多问题，就是那么硬，你不得不打开脑子，狠狠地面对它、思考它。

比如说结婚生子，你当然可以不结婚也不生子，但这和你选择结婚生子一样，都是一个对你人生会有重大影响的事，你不管选择哪一边，都等于是开启了一个全新的时间线、多元宇宙，所以不管如何选择，都是非常重大、需要慎重考虑的事。

对于国家来说，也是如此，比如说老龄化与这些年的社保改革，也非常重大，它降临的时候，不管怎么选择、怎么解决，都开启了一个全新的时间线，此后的一切连锁效应，都将影响从最微观的你我个人，到整个社会的方方面面。

当然，这话扯得有点太宏大叙事了，举个最简单的例子，对于我们这些还在赚钱、缴社保（或者不缴社保）的年轻人、中年人来说，有个东西叫“社保缴费基数”，也就是计算你每年该缴纳多少社保的基准，这个基数一旦上涨或者下调，或者计算时候的比例一旦改变，那你每年缴纳的社保费直接就不同。

而这个“社保缴费基数”，每年夏天公布，具体是多少，依据是去年全省的平均工资，比如湖南省的基数是6755元/月，比2023年涨了7.5%。假如你在湖南打工，你每个月的工资不到这个数，那就按照6755*60%作为最低标准，来算你每个月缴的钱；如果你的工资远远超过了6755元，比如一个月67550，那你缴纳的社保基数也有个天花板，就是6755*300%。

这里面你会觉得肉疼的地方在哪呢？

第一个，社保缴费基数这些年一直在涨，理由是这些年它的参考校准——中国人的平均工资一直在涨，涨一点，对你来说，就是你每年缴纳社保的钱就增加一点；

第二个，对你的工作单位来说，社保缴费基数涨了，单位代缴的社保费也增加了。哪怕你单位是按照本省的最低工资标准来给你缴纳社保的，随之而来的，就是企业很不乐意招一个“要缴社保”的高薪员工，于是乎很多人要么找不到工作，要么只能找一个没有五险一金的工作；

当然，咱作为年轻人，或者正在打拼赚钱的中年人，从咱的利益出发，当然想要少交社保的钱，不愿意这个基数涨——平均工资按照1000块算不行吗？毕竟有数据说全中国有好几亿人月均收入不足1000啊。

随之而来的后果也很简单，就是每年上缴的社保费大幅减少，那些现在拿社保费的，也就是拿养老金的老人们惨了，他们到手的钱少了。再算长远一点，我们以后也会变成老人，如果社保费一直很低，我们以后也没钱养老。

你看，这里面就切了两次蛋糕：

第一次，在现在缴社保费的年轻人，和吃养老金的老人们之间切蛋糕，你多我就少，切的都是对方的肉；

第二次，在“现在的你”和“老年的你”之间切蛋糕。现在爽（少交钱）以后就穷；当然，更惨的是，现在穷（多交钱），老了很可能也爽不起来，因为中国的年轻人越来越少，以后一个年轻人要养好多老人，到那个时候，养老金的亏空肯定是比较大的，咱作为老年人，可能还得出来打工养活自己，就像今天的日本。

而除了年轻人和老年人之前拼刀切肉，还有另外的切法，也跟我们每个人相关。

第一个，是企业和政府之间切。

道理很简单，社保费，对企业来说是大头，很多企业的主要成本就是人力成本，比如51社保发布了个报告，叫《中国企业社保白皮书》，37.4%的公司，人力成本占到了总成本的“30%—50%”，有11.4%的企业人力成本占比超过了50%，也就是公司成本的绝对大头。

显然，社保缴费基数、省内平均工资的标准一旦上涨，那么企业的利润率可能会直接下降3%-5%。

这对企业来说，负担是非常显著的，因为很多企业，恐怕都很难保证每年的利润率比去年涨个3%-5%吧？

当然，你可能会说，我是打工的，让企业多出血那当然乐意，但咱想想，要交的社保费增加了，现在的环境赚钱又那么难，你说企业会咋办？很自然就会裁人，或者至少会降薪。

一旦被裁，特别是中年人，社保也断缴了，这又是个麻烦事，这时候你可能回想：哪怕有个工作呢？

第二个，各个省之间，也在切肉。

比如说社保缴费的大户，北上广深，每年收到的社保费都是有结余的，这些结余又怎么办呢？全国一盘棋，当然会拿去补贴那些社保费已经亏空的，比如说，东三省。

东三省为啥社保费亏空严重？因为年轻人都润了，但作为老工业基地，退休人员多，已经领先了好几个版本，凸显出“当一个年轻人要养很多老年人”的时候，社保、养老问题是有多么严重。

各省之间，虽然都是中央统筹协调，但咱知道，协调的过程里，又有各种取舍。这里面两种切蛋糕的说法都有道理，首先是人口流出导致社保费减少的“穷省”，他们的说法是，我们的人口都被吸血了，是我们的人在你那打工，给你交社保，所以我们该分大头；

对于人口流入、社保费富余的“富省”来说，他们的说法是，是因为我们制度创新、地理位置优越，所以才能吸血各地人才，根本原因是我们本地制度创新、人杰地灵，凭什么要给你分大头？

而如果你觉得各省之间就这么打嘴炮，看起来好像确实人畜无害，那就天真了，其实还有些桌面下的手段。

比如说，“穷省”为了刺激经济，可以打着“市场化”的旗号，给本地的企业减负，像是降低本地企业的缴纳比例、对那些偷奸耍滑逃社保费的企业睁一只眼闭一只眼……最后再全国大统筹下，“富省”就得补贴“穷省”，为人家的“市场化”、“减负”买单。

——对于当地来说，那个给当地减税降费的人，可能是“青天大老爷”，但是对于外省的打工人来说，他就是钻空子偷自己社保费的贼人强盗。

你说，这里面的利益与善恶有多难分？

其实吧，我在写本文之前，是看了《财新周刊》最新的一期讲社保改革的杂志的，本来是摩拳擦掌，准备开喷社保以及养老这本“烂账”的。

结果各种资料看下来，才知道：社保这笔“烂账”之所以烂，是因为它就是最真实的、最残酷的切蛋糕。

切蛋糕，就是这样，你多一点，我就少一点，你满意了，代价就是我不满意。

——切蛋糕，就是切肉。

作为年轻人，以及缴纳社保的人来说，我的立场，当然是喷那些拿养老金，特别是高额养老金的人，我可以举一大堆例子，来说明当前社保机制对老年人的偏爱。

——实际上我之前就写过（财政供养下，谁的饭碗最铁？），就提到各地对于养老金的支付，优先级非常高，远高于老师的工资、政府债务的利息、当前公务员的工资这些。

如此一来，按照关注本号的年龄分段，大家算是有了嘴替，对于社保的不满算是有了情绪发泄口。

但情绪发泄完之后呢？如果今天没有给老年人一个合理的分配标准，5年之后，当最新的一批“交社保的”变成了“吃社保的”，这些“新的老人”的态度又该如何？

按照年龄分段，最年轻的，最该不满意，因为自己现在属于纯粹的“供养者”，几十年后养老的事儿，跟今天的你我有何关系？

但是呢，年龄越大，对于社保缴费的态度就逐渐软化了，因为过不了多久，自己也会变成“吃社保的”，如果现在给老年人分配的减少了，那就是在切自己的肉。

这就叫：屁股决定脑袋。

举个例子来说，法国的养老金改革，以及作为支线的“延迟退休”，这两年就在全国引发了很大的争议，很多年轻人发挥了革命老区的运动精神，冲上了法国街头，誓要马克龙滚蛋，烧了不知道多少辆汽车；但看法国的老年人，屁股始终很稳定，一句话不说，用选票、议案来斗争，誓要争取更多养老金。

要知道，今天这些从年轻人身上切肉的老年人，当年也是在巴黎街头激扬澎湃的“小将”呢。

总而言之，当我们身在局里，才知道破局的困难。

按下葫芦又起瓢；要补西墙，就得拆了东墙。

有些新的解决方法，是继续从别的地方切割，比如说从国企的利润上切割，或者从离退休人员高额的退休金上切割；或者市场化，把社保基金引入股市，就像美国那样，作为股市的“稳定支柱”，达到双赢。

我不是国企的，我当然拍手称快，但我知道，这里面肯定有别的隐形代价，而且这代价可能需要我用另外的成本、在未来的某个时刻去支付；

从体制内高额的养老金上切割，确实能切下来一块，但那些人说实话也不多，总量很难填补宏观的亏空，只能提供点情绪价值；

对于“社保基金作为稳定器进入股市”来说，这个就更显然了，股市有风险，社保基金能保证稳赚不赔吗？

还有些解决办法，是把蛋糕做大，比如说，提高生育率，这样未来缴社保的年轻人就多了；再比如说，继续扩大产业、出海，粉碎发达国家的产业，这样未来的财富总量就大，老人怎么也能分一杯羹。

但显然，这俩“办法”根本不叫办法，应该叫愿望，美好的愿望。

对于我们普通人来说，不管今天怎么看社保，我们最后都是随波逐流的一份子；我们每个人都有“多交”、“少交”、“不交”的选择，但我觉得，在我们未来，就像“结不结婚”一样，都有为之后悔的理由。

——每个人都清楚，但每个人都无可奈何，这大概就是人生的苦味吧。